тарификация

Рубрика: Свободное общение
Ответов: 14

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »

Agi (гость)

#1[13318] 16 мая 2008, 12:09

Подскажите пж-та, если я создаю в структуре отдела группу по таможен. оформлению, в ней веущий спец-т по ТО и просто спец-ты, то какой разряд должен быть у ведущего спец-та: 13 ( как у ведущего) или 15 (как у рукодителя группы).

Какое ваше мнение на счет создания служб. В Инструкци (с измен. 41 Пост.) говориться, что службы создаются "вслучаях, предусмотренных законодательством...". Можно ли в частном УП создать службу продвижения или др. Смущает названная оговорка.

Mr. Dismantler
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск

Написал 17773 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

2237

#2[13341] 16 мая 2008, 12:55

Ведущего специалиста по таможенному оформлению тарифицируете как ведущего специалиста - по 13-му разряду, начальника группы - по 15-му разряду. Что касается службы, то думаю, из инструкции о порядке применения ЕТС в том виде в котором она была, она исключена по той простой причине, что наименование подразделения "служба" включает в себя применительность к ведомственным подразделениям. Но это мои предположения.

ВСЕ БУДЕТ ХОРОШО! ПРИЧЕМ - ОЧЕНЬ СКОРО! В ТОМ ЧИСЛЕ И С НАМИ!

_Janneta_
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск

Написал 8542 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

783

#3[13345] 16 мая 2008, 13:00

Новикова еще говорила о том, что теперь появилась возможность иметь на предприятии службу без начальника как такового, и состоять она может из любой численности

например, служба по охране труда: в неё может входить инженер по охране труда и еще кто-нить

В принципе, женщина может и промолчать, но дело в том, что у женщины нет такого принципа.

Mr. Dismantler
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск

Написал 17773 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

2237

#4[13352] 16 мая 2008, 13:20

Janneta писал(а):
Новикова еще говорила о том, что теперь появилась возможность иметь на предприятии службу без начальника как такового, и состоять она может из любой численностинапример, служба по охране труда: в неё может входить инженер по охране труда и еще кто-нить

Точно! Спасибо, что напомнила. А вот если в нормах управляемости по инструкции ЕТС служба не упоминается, то каким документом руководствоваться, принимая такое наименование подразделения?

ВСЕ БУДЕТ ХОРОШО! ПРИЧЕМ - ОЧЕНЬ СКОРО! В ТОМ ЧИСЛЕ И С НАМИ!

_Janneta_
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск

Написал 8542 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

783

#5[13355] 16 мая 2008, 13:27

без понятия..она говорила только об инструкции

В принципе, женщина может и промолчать, но дело в том, что у женщины нет такого принципа.

Agi (гость)

#6[17079] 9 июня 2008, 12:43

Цитата:
Подскажите пж-та, если я создаю в структуре отдела группу по таможен. оформлению, в ней веущий спец-т по ТО и просто спец-ты, то какой разряд должен быть у ведущего спец-та: 13 ( как у ведущего) или 15 (как у рукодителя группы).

наверное я неточно выразилась: в составе группы 3 человека: вед. спец-т по ТО и сертификации и два спец-та по сертификации. Обязательно ли в этом случае вводить должность начальника группы с 15-м разрядом, или в таком случае не может быть структурного подразделения "группа" без руководителя? А только можно службой назвать эту структ. единицу?

_Janneta_
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск

Написал 8542 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

783

#7[17090] 9 июня 2008, 13:03

вы можете не вводить должность начальника отдела группы, но придется возложить обязанности руководства данной группой на кого-то+к его работе

В принципе, женщина может и промолчать, но дело в том, что у женщины нет такого принципа.

@/:-) (гость)

#8[17097] 9 июня 2008, 13:25

Janetta, а на Ваш взгляд, может быть отдел без штатной единицы начальника отдела?

_Janneta_
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск

Написал 8542 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

783

#9[17098] 9 июня 2008, 13:28

как мне объяснил наш юрисконсульт..у нас возникла похожая ситуация..в штатном в строке например зам.ген. директора отражается в примечании возложено руководство таким-то отделом, а в самом отделе не отражается ед. начальника отдела

))но я готова послушать и вашу точку зрения

В принципе, женщина может и промолчать, но дело в том, что у женщины нет такого принципа.

Mr. Dismantler
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск

Написал 17773 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

2237

#10[17100] 9 июня 2008, 13:31

@/:-) писал(а):
Janetta, а на Ваш взгляд, может быть отдел без штатной единицы начальника отдела?

В нормативных документах такое право упоминается только о подразделении "Служба".... Трудно ответить. Лучше не оставлять подразделения без руководителя, хотя я считаю, что ничего страшного (с логической точки зрения) в этом нет. Но памятую о том, что только по "службе" есть оговорка о том, что начальник такого подразделения не оьбязательно может быть, я бы предусматривал все же в отделе начальника...

ВСЕ БУДЕТ ХОРОШО! ПРИЧЕМ - ОЧЕНЬ СКОРО! В ТОМ ЧИСЛЕ И С НАМИ!

« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.

Ставка рефинансирования	9,5 %
Базовая величина	37,00 руб.
Базовая арендная величина	16,90 руб.
Бюджет прожиточного минимума	364,40 руб.
Базовая ставка	235,00 руб.
Размер МЗП с 1 января текущего года	554,00 руб.
Индексированная МЗП	554,00 руб.
Начисленная средняя зарплата по республике	1 933,10 руб.
Начисленная средняя зарплата рабочих и служащих	1 933,10 руб.

Вход на сайт

тарификация

Порталы для специалистов