В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Оформление приказа о депремировании

Рубрика: Делопроизводство
Ответов: 77

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Хочу знать
Статус неизвестенХочу знать
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#61[539305] 5 апреля 2018, 12:58
Добрый день.На продавца написали жалобу в книге жалоб и предложений хотим её за это лишить премии за март 2018 г. Правильно ли оформлен
приказ?

Частное торговое унитарное предприятие «ЛивадияКом»

П Р И К А З

29.03.2018 №31-к
г.препр

"О депремировании в марте 2018 г. Такой-то"
В связи с ненадлежащим исполнением возложенных на работника трудовых обязанностей , что повлекло за собой ненадлежащее
обслуживание покупателя


СНИЗИТЬ:

ТАКОЙ-то , продавцу 5-го разряда, размер ежемесячной премии за март 2018 г. на 100%.





Основание: Запись в книгу жалоб и предложений.




Директор ЧТ "епеп" ________________апап






С приказам ознакомлена _____________апарп
__.03.2018
Хочу знать
Статус неизвестенХочу знать
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#62[539388] 6 апреля 2018, 10:22
*HELP*
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
[e-mail скрыт]
Беларусь, Солигорск
#63[539391] 6 апреля 2018, 10:44
Цитата:
В связи с ненадлежащим исполнением возложенных на работника трудовых обязанностей
это вода. что она нарушила? какой пункт РИ продавца или ПВТР? и в вашем случае на100% не снижают, а лишают.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Хочу знать
Статус неизвестенХочу знать
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#64[539393] 6 апреля 2018, 10:56
Big_Repa" писал(а):
Цитата:
В связи с ненадлежащим исполнением возложенных на работника трудовых обязанностей
это вода. что она нарушила? какой пункт РИ продавца или ПВТР? и в вашем случае на100% не снижают, а лишают.
III. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Продавец несет ответственность:
3.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своей работы, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.
Она взвесила товар неправильно, а на контрольных весах не перевесила. Покупатель перевесил, а там вес меньше, чем в чеке. Получился обвес.
Вместо СНИЗИТЬ: написать ЛИШИТЬ: ?
Что ещё можно исправить ?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
[e-mail скрыт]
Беларусь, Солигорск
#65[539396] 6 апреля 2018, 11:15
Трудовое законодательство не определяет обязанности продавцов по тому как нужно обслуживать клиента это должно быть прописано или в ПВТР или в РИ продавца (это так на будущее). Раз у вас это прописано в пукте 3.1, то это и должно звучать в приказе.
Типа: : Продавец 4 разряда Иванова Ирина Ивановна 28.03.2018 в смену с 08.00 до 15.00 не надлежащим образом обслужила клиента о чем последним сделана запись № ХХ в Книге ...... Своими действиями Иванова И.И. нарушила пункт 3.1 рабочей инструкции продавца.
ПРИКАЗЫВАЮ:
За нарушение пункта 3.1 рабочей инструкции продавца ИВАНОВУ Ирину Ивановну продавца 4 разряда лишить текущей премии за март 2018 года на 100%."
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь, Гродно
#66[539398] 6 апреля 2018, 11:28
Big_Repa" писал(а):
не надлежащим образом обслужила клиента
А еще лучше описать ее конкретные действия - нагрубила, не выдала информацию о товаре... и т.п.
Pereat mundus et fiat justitia.
Хочу знать
Статус неизвестенХочу знать
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#67[539402] 6 апреля 2018, 12:16
Спасибо вам большое!!
katenka
Статус неизвестенkatenka
[e-mail скрыт]
Беларусь
#68[541527] 25 июня 2018, 12:42
помогите разобраться: можем ли мы лишить премии работника за прогул за два месяца? так как прогул был переходящий из одного месяца в другой, то принято решение лишить его премии за два месяца (по положению о премировании, не по декрету 5). Можно ли так сделать? и в один приказ за два месяца лишение, или два приказа в каждом месяце?
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь, Гродно
#69[541559] 26 июня 2018, 9:10
Можно, в одном приказе.
Pereat mundus et fiat justitia.
Наталья
Статус неизвестенНаталья
[e-mail скрыт]
Беларусь, Пинск
#70[542461] 3 августа 2018, 12:10
Здравствуйте. Помогите вот с каким вопросом... Работника депремировали за опоздание на работу, он приказ прочитал, но подписывать не хочет. Что делать в данной ситуации?

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Знаете ли вы, что такое «слепое» интервью?



Если из резюме убрать пол, возраст, имя, образование кандидата, то…



Стереотипы (предубеждения) помогают или мешают в подборе персонала?


Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 97 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники