|
|
Мария писал(а): А вообще есть ли ограничения по поводу работы по совместительству: может ли работник работать на 4 работах. Или могут возникнуть проблемы? подскажите, пож-та.
Законодательно установлено, что работник не может работать более половины полного рабочего времени. Но нигде не сказано, что это касается суммарного колличества отрабатываемого времени по совместительству в разных организациях и по разным должностям. Другими словами, если работник работает на 1 ставку по основному месту работы, еще на 0,5 ставки по совместительству, пусть и в той же организации, то это не значит, что он не может работать еще на 0,5 ставки по совместительству в другой организации. С точки зрения логики - такое невозможно, по крайней мере, длительное время. Но законодательно никаких прямых ограничений нет. |
|
|