Пропущена запись в трудовой книжке

Рубрика: Делопроизводство
Ответов: 53

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 След. → Последняя (6) »

новичок (гость)

#1[16246] 4 июня 2008, 8:10

Подскажите, пожалуйста, как правильно оформить:
У работника внесена запись о приеме на работу, затем запись о переводе на другую должность. Между этими двумя записями надо внести сведения об переименовании предприятия. (было МП, стало ООО)

Li-Lu
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск

Написал 3162 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

460

#2[16335] 4 июня 2008, 12:19

Увы, в трудовой книжке невозможно, как табличке добавить N-ное количество нужных строк.

)Единственно возможный вариант - вносить запись о переименовании следом за записью о переводе, со следующим порядковым номером. Понимаю, что хронология записей нарушается, но отсутствие записи о переименовании еще хуже. А писать, что запись о переводе недействительна, чтобы через запись внести ее снова - оснований нет.

Olga-sova
[e-mail скрыт]
Беларусь

Написал 95 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#3[16337] 4 июня 2008, 12:23

Делайте запись о переименованиии после перевода. По-другому уже никак, я думаю.

Студент
[e-mail скрыт]

Написал 1074 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#4[487736] 29 мая 2015, 9:13

Уважаемые специалисты, подскажите пожалуйста! Сегодня заметила что в трудовой работника пропущена запись.
10 14.08.2009 Присвоен 10 класс
11 03.06.2013 Переведен на должность начальника
И пропущена запись от 01.09.2011 Присвоен 9 класс
Что в этой ситуации необходимо сделать?Очень срочно нужен совет!

Студент
[e-mail скрыт]

Написал 1074 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#5[487743] 29 мая 2015, 10:19

Надо ли писать что запись 11 недействительна? или просто продолжать запись 12 01.09.2011 Присвоен 9 класс?В Инструкции как то запутанно написано!

Александр
[e-mail скрыт]
Новогрудок

Написал 4110 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

708

#6[487765] 29 мая 2015, 12:14

Студент писал(а):
Что в этой ситуации необходимо сделать?Очень срочно нужен совет!

Мой Вам: не издевайтесь над трудовой книжкой. Не думаю, что пропущенная запись о присвоении класса, в процессе трудовой деятельности у одного и того же нанимателя, в данном случае столь существенна.

И ещё, не совсем понял, какой класс выше 9-й или 10-й, если 10 присвоен в 2010, то есть ли смысл присваивать 9-й (низший) в 2011.

Человек без твёрдых правил почти всегда лишён и характера: будь у его характер, он почувствовал бы, как необходимы ему правила. (Шамфор)

Сергей
garchichko@mail.ru
Беларусь

Написал 17265 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

1849

#7[487768] 29 мая 2015, 12:20

Александр писал(а):
не совсем понял, какой класс выше 9-й или 10-й

Цитата:
Статья 11. Классы государственных служащих
2. Для государственных служащих устанавливается высший класс и 12 классов, из которых 12-й класс является низшим.
(Закон Республики Беларусь от 14 июня 2003 года "О государственной службе в Республике Беларусь")

Pereat mundus et fiat justitia.

scotch
tatakov@list.ru
Беларусь, Минск

Написал 9027 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

664

#8[487769] 29 мая 2015, 12:21

Внесите пропущенную запись следующим номером.

Ударим рускем йозыгом по беспределу правописания!
Страшно — это когда понимаешь, что в каждом человеке есть свой сейф, и ты можешь его открыть…

Студент
[e-mail скрыт]

Написал 1074 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#9[487779] 29 мая 2015, 12:43

Цитата:
И ещё, не совсем понял, какой класс выше 9-й или 10-й, если 10 присвоен в 2010, то есть ли смысл присваивать 9-й (низший) в 2011.

9-й выше 10. Спасибо за совет, сейчас такая ситуация что сегодня он работае у нас, завтра у другого нанимателя!

Студент
[e-mail скрыт]

Написал 1074 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#10[487781] 29 мая 2015, 12:46

scotch писал(а):
Внесите пропущенную запись следующим номером.

а то что будет сначала запись за 2013 год а потом за 2011 год ничего?

« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 След. → Последняя (6) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.

Ставка рефинансирования	9,75 %
Базовая величина	37,00 руб.
Базовая арендная величина	16,90 руб.
Бюджет прожиточного минимума	352,13 руб.
Базовая ставка	228,00 руб.
Размер МЗП с 1 января текущего года	554,00 руб.
Индексированная МЗП	554,00 руб.
Начисленная средняя зарплата по республике	1 795,90 руб.
Начисленная средняя зарплата рабочих и служащих	1 795,90 руб.

Вход на сайт

Пропущена запись в трудовой книжке

Порталы для специалистов