В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Правильное название должности работника

Рубрика: Профессия
Ответов: 39

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 3 4 След. → Последняя (4) »
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь, Гродно
#31[544176] 8 октября 2018, 11:07
Критично.
Pereat mundus et fiat justitia.
alfa
Статус неизвестенalfa
[e-mail скрыт]
#32[548823] 3 апреля 2019, 16:38
Здравствуйте! Прошу разъяснить правильность действий в следующей ситуации. Сотрудник с высшим образованием был принят на работу на должность "инженер-проектировщик", при этом фактически он выполняет работу инженера-сметчка, на момент оформления стаж в должности инженера по сметной работе был 3 года и 3 месяца на территории РБ и 4 года на территории РФ в должностях ведущего, главного специалиста по сметной работе. Правильно ли был оформлен работник?
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь, Гродно
#33[548824] 3 апреля 2019, 16:41
alfa_girl07 писал(а):
принят на работу на должность "инженер-проектировщик", при этом фактически он выполняет работу инженера-сметчка
Конечно, неправильно. Функционал должен соответствовать наимениванию.
Pereat mundus et fiat justitia.
alfa
Статус неизвестенalfa
[e-mail скрыт]
#34[548826] 3 апреля 2019, 16:45
Сергей писал(а):
alfa_girl07 писал(а):
принят на работу на должность "инженер-проектировщик", при этом фактически он выполняет работу инженера-сметчка
Конечно, неправильно. Функционал должен соответствовать наимениванию.
Можно поподробнее со ссылкой на законодательство. Уточню, организация, не является проектным учреждением, но имеет проектный отдел. Влияет ли принадлежность по деятельности организации к определению должности работника?
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь, Гродно
#35[548829] 3 апреля 2019, 16:49
Какая бы ни была организация, функции работников определяются по ЕКСД или ЕТКС. Что работник фактически делает, так он и должен называться.
Цитата:
Статья 19. Содержание и условия трудового договора
Наименование профессий, должностей, специальностей должно соответствовать квалификационным справочникам, утверждаемым в порядке, определяемом Правительством Республики Беларусь;
Pereat mundus et fiat justitia.
alfa
Статус неизвестенalfa
[e-mail скрыт]
#36[548830] 3 апреля 2019, 16:50
Сергей писал(а):
Какая бы ни была организация, функции работников определяются по ЕКСД или ЕТКС. Что работник фактически делает, так он и должен называться.
Цитата:
Статья 19. Содержание и условия трудового договора
Наименование профессий, должностей, специальностей должно соответствовать квалификационным справочникам, утверждаемым в порядке, определяемом Правительством Республики Беларусь;
Спасибо,и еще вопрос, категорию тоже должны были присвоить или нет?
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь, Гродно
#37[548832] 3 апреля 2019, 17:04
Сказать "должны" было бы некорректно. При приеме на работу категория определяется по соглашению сторон. В последующем - по результатам аттестации.
Pereat mundus et fiat justitia.
Samfira
Статус неизвестенSamfira
[e-mail скрыт]
#38[548914] 7 апреля 2019, 10:21
Здравствуйте!

Можно ли принять на работу человека в должности слесарь по ремонту автомобилей 3-го разряда, если он никогда им не работал, но у него в дипломе о проф-тех образовании присвоена квалификация слесарь по ремонту автомобилей 3-го разряда???
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#39[548915] 7 апреля 2019, 11:11
Можно. Только не в должности, а по профессии, и при условии предъявления документов, предусмотренных ст.26 ТК
Samfira
Статус неизвестенSamfira
[e-mail скрыт]
#40[548918] 7 апреля 2019, 17:31
m1958-8 писал(а):
Можно. Только не в должности, а по профессии, и при условии предъявления документов, предусмотренных ст.26 ТК
спасибо большое
« Первая ← Пред.1 2 3 4 След. → Последняя (4) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Вы гордитесь компанией, в которой работаете?




Вы порекомендуете свою компанию знакомому?




Ваша компания работает над продвижением бренда работодателя?



Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 114 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники