В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Расчет общего стажа работы

Рубрика: Профессия
Ответов: 59

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 След. → Последняя (6) »
ЮЛИЯ
Статус гостя неизвестенЮЛИЯ (гость)
nfgf@rambler.ru
#1[21410]  1 июля 2008, 7:12
Оценок нет
Подскажите пожалуйста!!! Как правильно посчитать общий стаж работы? Учеба и армия входят в общий стаж?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Александр Георгиевич
Статус неизвестенАлександр Георгиевич
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гомель
#2[21414] 1 июля 2008, 7:14
входит и учеба и армия...
То, что для гусеницы - конец света, для бабочки - день рождения.
Ричард Бах
Ирина
Статус неизвестенИрина
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#3[21423] 1 июля 2008, 7:41
Общий трудовой стаж - это суммарная продолжительность трудовой деятельности работника и приравненной к ней иной деятельности. Для этого вам необходимо посчитать продолжительность работы в каждой организации (с момента приема на работу и до увольнения), а затем все это сложить. Служба в армии засчитывается, а вот учеба - только на дневной форме обучения.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Александр Георгиевич
Статус неизвестенАлександр Георгиевич
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гомель
#4[21429] 1 июля 2008, 8:05
Ирина писал(а):
Общий трудовой стаж - это суммарная продолжительность трудовой деятельности работника и приравненной к ней иной деятельности. Для этого вам необходимо посчитать продолжительность работы в каждой организации (с момента приема на работу и до увольнения), а затем все это сложить. Служба в армии засчитывается, а вот учеба - только на дневной форме обучения.
дельное утолчнение про дневную форму обучения
То, что для гусеницы - конец света, для бабочки - день рождения.
Ричард Бах
Сергей
Статус неизвестенСергей
[e-mail скрыт]
Беларусь, Витебск
#5[171225] 2 апреля 2010, 1:12
А если, скажем, я закончил ВУЗ на дневной форме обучения, но в процессе учебы отчислялся и восстанавливался, то в общий трудовой стаж входит период от начала учёбы в ВУЗ-е до окончания учебы в ВУЗ-е минус период, когда я был в отчислении? А если я учился на втором курсе дважды? То это время и засчитывается дважды или только один раз?
Входит ли в общий трудовой стаж время, когда я не работал, но состоял на учете в центре занятости населения с выплатой пособия по безработице и переобучался на курсах от центра занятости?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Chiardi
Статус неизвестенChiardi
[e-mail скрыт]
Беларусь
#6[171459] 2 апреля 2010, 10:31
Свиток: ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 17 апреля 1992 г. № 1596-XII О пенсионном обеспечении
(С изменениями и дополнениями)
...РАЗДЕЛ VI
ИСЧИСЛЕНИЕ СТАЖА РАБОТЫ ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ ТРУДОВЫХ ПЕНСИЙ


Статья 51. Периоды деятельности, засчитываемые в стаж работы

В стаж работы засчитываются периоды работы, предпринимательской, творческой и иной деятельности при условии, что в течение этих периодов производилась уплата обязательных страховых взносов в соответствии с законодательством о государственном социальном страховании. При этом, если среднемесячный фактический заработок (доход), из которого уплачены обязательные страховые взносы, за календарный год (либо менее календарного года, если в соответствующем году имели место прием на работу или увольнение, регистрация или исключение из числа плательщиков обязательных страховых взносов либо другие подобные обстоятельства) оказался ниже минимальной заработной платы, установленной законодательством, указанные периоды засчитываются в стаж работы с применением поправочного коэффициента. Поправочный коэффициент рассчитывается путем деления среднемесячного фактического заработка (дохода) лица на среднеарифметическую величину минимальной заработной платы за соответствующий период уплаты обязательных страховых взносов.

В стаж работы засчитываются также периоды:

а) военной службы в Вооруженных Силах Республики Беларусь, пограничных войсках, во внутренних войсках Министерства внутренних дел Республики Беларусь, в органах государственной безопасности, Службе безопасности Президента Республики Беларусь и иных воинских формированиях, создаваемых в соответствии с законодательством Республики Беларусь, службы в органах внутренних дел, органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям и органах финансовых расследований Комитета государственного контроля Республики Беларусь, а также службы в Вооруженных Силах, органах государственной безопасности и органах внутренних дел бывшего СССР;

б) получения пособия по временной нетрудоспособности лицами, подлежащими государственному социальному страхованию;

в) отпуска по уходу за ребенком и ухода за детьми до достижения ими возраста 3 лет, но не более 9 лет в общей сложности;

г) ухода за ребенком в возрасте до 18 лет, зараженным вирусом иммунодефицита человека или больным СПИДом;

д) ухода за инвалидом I группы или ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, а также за престарелым, достигшим 80-летнего возраста, нуждающимся по заключению МРЭК или государственной организации здравоохранения в постоянном уходе, осуществляемого трудоспособным лицом;

е) нахождения на инвалидности I и II группы, связанной с исполнением обязанностей военной службы, службы в органах внутренних дел, органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям и органах финансовых расследований Комитета государственного контроля Республики Беларусь;

ж) обучения в дневной форме получения образования в учреждениях, обеспечивающих получение профессионально-технического, среднего специального и высшего образования, повышение квалификации и переподготовку кадров, а также в аспирантуре, клинической ординатуре, докторантуре;

з) получения пособия по безработице, но не более шести месяцев в общей сложности;

и) пребывания в местах лишения свободы сверх срока, назначенного при пересмотре дела;

к) содержания под стражей, отбывания наказания в виде ареста, лишения свободы и ссылки в случае необоснованного привлечения к уголовной ответственности и последующей реабилитации;

л) пребывания на спецпоселении граждан, достигших 12-летнего возраста, необоснованно высланных в период репрессий за пределы республики в административном порядке и впоследствии реабилитированных;

м) получения ежемесячного государственного пособия лицами в связи с временным отстранением их от должности по требованию органа, ведущего уголовный процесс, уголовное преследование против которых прекращено по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 2, 8–10 части 1 статьи 29 и частью 2 статьи 250 Уголовно-процессуального кодекса Республики Беларусь, либо которые оправданы судом.

Периоды, указанные в пунктах «в»–«д» части второй настоящей статьи, засчитываются в стаж работы одному из родителей или трудоспособных лиц, осуществлявших уход.

Периоды, указанные в настоящей статье, имевшие место после достижения пенсионером возраста, установленного статьей 11 настоящего Закона, а также после назначения пенсии по возрасту или пенсии за выслугу лет, засчитываются в стаж работы, если пенсионер не получал пенсию за эти периоды.

Статья 52. Льготы по исчислению стажа работы

На льготных условиях в стаж работы засчитываются:

а) военная служба в составе действующей армии в период боевых действий, в том числе при выполнении интернационального долга, – в порядке, установленном для исчисления сроков этой службы при назначении пенсий за выслугу лет военнослужащим;

б) работа лиц из числа вольнонаемного состава в воинских частях действующей армии в период боевых действий – в двойном размере;

в) работа в лепрозориях, противочумных и инфекционных учреждениях по лечению лиц, зараженных вирусом иммунодефицита человека или больных СПИДом, – в двойном размере;

г) время пребывания на спецпоселении граждан, достигших 12-летнего возраста, необоснованно высланных в период репрессий за пределы республики в административном порядке и впоследствии реабилитированных, – в двойном размере;

д) время содержания под стражей, отбывания наказания в виде ареста, лишения свободы и ссылки в случае необоснованного привлечения к уголовной ответственности и последующей реабилитации – в тройном размере.

Статья 53. Порядок включения в стаж работы отдельных видов работ

Работа на водном транспорте в течение полного навигационного периода засчитывается в стаж за год работы.

Сезонные работы по списку, утверждаемому Советом Министров Республики Беларусь, выполняемые в течение полного сезона, засчитываются в стаж за год работы.

Остальные сезонные работы засчитываются в стаж работы по их фактической продолжительности.

Работа в колхозе за период после 1965 года и до 1 июля 1998 года, если член колхоза не выполнял установленного минимума трудового участия в общественном хозяйстве, засчитывается в стаж работы по фактической продолжительности.

При исчислении специального стажа работы для назначения пенсии в соответствии со статьями 31, 12, 13, 15, 19, 47–492 настоящего Закона в этот стаж засчитывается время, в течение которого работник полный рабочий день непосредственно был занят выполнением работ, дающих право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда или за выслугу лет, а также периоды временной нетрудоспособности и время, в течение которого за работником в установленном законодательством порядке сохранялась средняя заработная плата.

Исчисление стажа работы в соответствии с настоящей статьей производится с соблюдением требований, установленных частью первой статьи 51 настоящего Закона.

Статья 54. Порядок подтверждения и исчисления стажа работы

Стаж работы подтверждается трудовой книжкой, а при ее отсутствии – иными документами, содержащими сведения о периодах работы, либо справками об уплате обязательных страховых взносов в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.

Периоды, указанные в части первой статьи 51 настоящего Закона, протекавшие после вступления в силу Закона Республики Беларусь от 6 января 1999 года «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного социального страхования» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 1999 г., № 4, 2/5) на всей территории Республики Беларусь (с 1 января 2003 года), подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Порядок подтверждения и исчисления стажа работы устанавливается Советом Министров Республики Беларусь.
Сергей
Статус неизвестенСергей
[e-mail скрыт]
Беларусь, Витебск
#7[171932] 5 апреля 2010, 15:49
Chiardi писал(а):
ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 17 апреля 1992 г. № 1596-XII О пенсионном обеспечении](С изменениями и дополнениями)
...РАЗДЕЛ VI
ИСЧИСЛЕНИЕ СТАЖА РАБОТЫ ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ ТРУДОВЫХ ПЕНСИЙ

ж) обучения в дневной форме получения образования в учреждениях, обеспечивающих получение профессионально-технического, среднего специального и высшего образования, повышение квалификации и переподготовку кадров, а также в аспирантуре, клинической ординатуре, докторантуре;

з) получения пособия по безработице, но не более шести месяцев в общей сложности;
А если в общей сложности более шести месяцев получал пособие по безработице и по направлению центра занятости же переобучался (переподготовка) кадров, то стаж в этом случае буде шесть месяцев плюс время обучения (переподготовка кадров) или шесть месяцев без времени обучения (переподготовки кадров)?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Chiardi
Статус неизвестенChiardi
[e-mail скрыт]
Беларусь
#8[171939] 5 апреля 2010, 17:22
А Вы уже пенсию оформляете? Уточняйте в отделе соцзащиты по месту жительства
Сергей
Статус неизвестенСергей
[e-mail скрыт]
Беларусь, Витебск
#9[171941] 5 апреля 2010, 17:29
Chiardi писал(а):
А Вы уже пенсию оформляете? Уточняйте в отделе соцзащиты по месту жительства
Оформляю дубликат трудовой книжки:
http://kadrovik.by/topic/31943/#post170712
Сергей
Статус неизвестенСергей
[e-mail скрыт]
Беларусь, Витебск
#10[195856] 29 июня 2010, 4:37
А как исчисляется общий трудовой стаж при работе по совместительству на 0,5 ставки? Суммируется со стажем по основному месту работы или в этом случае учитывается только стаж по основному месту работы? То же хочу спросить при работе по гражданско-правовому договору (т.е. если работник одновременно работает по трудовому и одному или нескольким гражданско-правовым договорам). Например, работник отработал месяц по основному месту работы (трудовой договор) и в это же время по трем гражданско-правовым договорам. Сколько составит в этом случае его общий трудовой стаж за этот месяц? 1 месяц? 4 месяца? Второй случай. Работник отработал месяц по основному месту работы (трудовой договор) и этот же месяц на 0,5 ставки по совместительству. Каким будет общий трудовой стаж в этом случае? Месяц? Два? Полтора? Естественно,предполагается, что во всех случаях имеются подтверждающие работу документы, а в фонд социальной защиты делались соответствующие отчисления по каждой из работ из каждой из организаций. Предполагается, что во всех случаях работа по совместительству и по гражданско-правовым договорам выполнялась в различных организациях.
« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 След. → Последняя (6) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Получали вы когда-либо предложение о работе после собеседования в виде офера?



Как относитесь к использованию компаниями оферов?




Как относитесь к компаниям, которые высылают офер, а потом могут его отозвать?


Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 115 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники