В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Отпускной период при переводе

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 31

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 3 4 След. → Последняя (4) »
Олег Иванович
Статус гостя неизвестенОлег Иванович (гость)
#1[27141]  12 августа 2008, 8:31
Оценок нет
Сдвигается ли отпускной период (рабочий год) при переводе на другую должность? И как впоследствии считается отпуск, если изменилось количество дней?
Леся
Статус неизвестенЛеся
[e-mail скрыт]
Минск
Группа: Модераторы
#2[27152] 12 августа 2008, 9:20
нет, не сдвигается. Рабочий период исчисляется со дня приема на работу. Кол-во дней отпуска считается пропорционально отработанному времени до перевода и после него.
от тяжелой работы еще никто не умирал.Это верно. Но зачем рисковать?
Лауреат конкурса «Персона года»
_Janneta_
Статус неизвестен_Janneta_
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#3[27155] 12 августа 2008, 9:22
совершенно верно...только добавлю что при переводе, если меняется продолжительность отпуска--то отпуск считается пропорционально:)
В принципе, женщина может и промолчать, но дело в том, что у женщины нет такого принципа.
Женя
Статус неизвестенЖеня
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#4[242412] 29 ноября 2010, 13:05
Работник был принят 06.02.2010 - трудовой отпуск - 25 к. дней.
16.09.2010 переведен на другую должность - отпуск - 30 календарных дней\
Правильно ли произведен расчет дней, которые предоставятся работнику за работчий год с 06.02.2010-05.02.2011:

06.02.2010-15.09.2010 - 222 раб дня/29,7=7,47 (округляем до 7) 25/12*7=15 календарных дней.
16.09.2010 - 05.02.2011 - 143 раб дня/29,7 = 5 30/12*5=12,5= 13 календарных дней.

В приказе пишем: предоставить такому то отпуск продолжительностью 28 календарных дней за рабочий год с 06.02.2010-05.02.2011.

Правильно?
Женя
Статус неизвестенЖеня
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#5[242430] 29 ноября 2010, 14:08
м....
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Chiardi
Статус неизвестенChiardi
[e-mail скрыт]
Беларусь
#6[242432] 29 ноября 2010, 14:09
*YES*
Женя
Статус неизвестенЖеня
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#7[242443] 29 ноября 2010, 14:25
спасибо) *THANSK*
cranbrest
Статус неизвестенcranbrest
[e-mail скрыт]
Беларусь, Брест
#8[377319] 23 августа 2012, 11:17
Предприятие коммунальное, директор предприятия назначается горисполкомом, работник был принят 21.03.2011 на должность зам. директора отпуск 25 к.д., 31.12.2011 он был уволен в связи с переводом к другому нанимателю (т.е. горисполкому) и с 01.01.12 стал директором нашего предприятия. При увольнении компенсация за отпуск не выплачивалась, предыдущий инспектор ОК сказала что они так всегда делали для того чтобы директор не терял потом отпуск. Сейчас нынешний наш директор он же бывший зам.директора идет в отпуск, он пишет заявление на отпуск которое согласовывает с вышестоящими инстанциями, а отпуск офорпляем мы а не горисполком. у меня вопрос: что мне брать за рабочий год? 21.03.11-20.03.12? или 21.03.11 - 31.12.2012? или может другой? подскажите кто знает....
cranbrest
Статус неизвестенcranbrest
[e-mail скрыт]
Беларусь, Брест
#9[377322] 23 августа 2012, 11:20
я склоняюсь к 21.03.2011-20.03.12 и отпуск выходит 26 к.д. верно?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#10[377355] 23 августа 2012, 12:07
При увольнении в порядке перевода к другому нанимателю производится полный расчет с выплатой всех компенсаций. Период у вашего дира с 01.01.12
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
« Первая ← Пред.1 2 3 4 След. → Последняя (4) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Получали вы когда-либо предложение о работе после собеседования в виде офера?



Как относитесь к использованию компаниями оферов?




Как относитесь к компаниям, которые высылают офер, а потом могут его отозвать?


Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 99 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники