В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Новый рабочий год после выхода из декретного отпуска

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 656

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. 2 3 4 5 6 7 8 9  ... След. → Последняя (66) »
olga
Статус неизвестенolga
GerasimenkoOlga@tut.by
Беларусь, Минск
#1[27597]  14 августа 2008, 13:43
++ ++ ++ ++ ++
Подскажите, пожалуйста, как расчитать рабочий год для декретницы после выхода из декретного: предыдущий рабочий год 26.02.2005-25.02.2006, 03.07.2006-09.04.2008-отпуск по уходу за ребенком!!! Помогите, совсем запуталась!!!!
Оксана (гость)
Статус гостя неизвестенОксана (гость)
#2[27672] 15 августа 2008, 8:31
Сколько дней отпуска у вас по предприятию?
olga
Статус неизвестенolga
GerasimenkoOlga@tut.by
Беларусь, Минск
#3[27788] 15 августа 2008, 13:03
24 дня
Колючка
Статус неизвестенКолючка
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#4[84218] 25 мая 2009, 11:04
Объясните, пожалуйста по какой так сказать "формуле" расчитывается рабочий год после декретного. Спасибочки.
Я начинающий кадровик, практически без опыта. Сразу прошу проещения если немного заторможу или буду задавать, как Вам кажется, глупые вопросы. Спасибо за понимание.
Гость (гость)
Статус гостя неизвестенГость (гость)
#5[84275] 25 мая 2009, 13:47
не так давно мне тут объяснили,что делать нужно так: высчитываем продолжительность отпуска по уходу за ребенком. получаем - к примеру - 1000 дней. берем начало рабочего года (из примера Ольги, допустим) - 26.02.2006 - и на вот эту тысячу дней его сдвигаем. получаем такую-то дату. Это - начало периода, за который теперь будем предоставлять отпуск. я прошу прощения, высчитывать щас времени нет. если нужно - завтра вместе посчитаем)))
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Chiardi
Статус неизвестенChiardi
[e-mail скрыт]
Беларусь
#6[84291] 25 мая 2009, 14:39
Рабочий год равен по продолжительности календарному году, т.е. составляет 365(366) кал.дней.
Высчитываете кол-во кал.дней с даты начала рабочего года до даты ухода в соц. отпуск по уходу за ребенком. Вычитаете это кол-во кал.дней из 365(366) и получаете кол-во кал. дней которое надо прибавить к дате выхода из соц.отпуска по уходу за ребенком. Это число будет окончанием рабочего года. Со следующей даты начинается новый рабочий год.


Для Ольги: с 26.02.2006 по 02.07.2006 отработано 127 кал.дней
365-127=238 кал.дней прибавляем к 10.04.2008 и получаем 03.12.2008 - конец рабочего года
Следовательно рабочий год за вычетом соц.отпуска по уходу за ребенком (03.07.2006-09.04.2008) - 26.02.2006-03.12.2008
Следующий рабочий год - 04.12.2008-03.12.2009 и т.д.
Алеся
Статус неизвестенАлеся
alesya@sd.by
Беларусь, Минск
#7[85799] 1 июня 2009, 13:03
У меня такой вопрос,помогите разобраться. Женщина уходила в отпуск по родам в 19.11. 2003, потом оформила отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, в июне 2006 родила 2-го ребенка,не выходя из 1-го отпуска. Срок отпуска до 25.06.2009. 29.05. 2009г уволена по соглашению сторон. Время работы до отпуска по родам с 06.07.2001-19.11.2003. В июле 2003 предоставлялся очередной отпуск. Полагается ли ей какая-то компенсация за неиспользованный трудовой отпуск, если да, то как ее рассчитывать?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Chiardi
Статус неизвестенChiardi
[e-mail скрыт]
Беларусь
#8[85869] 1 июня 2009, 15:48
Для того, чтобы Вам помочь разобраться, надо знать:
1. Дата приема работницы на работу (06.07.2001?)
2. Последний отпуск за какой период работы? (06.07.2003-05.07.2004??)
3. С какого числа оформлен соц.отпуск по уходу за ребенком(не по беременности и родам ;D )
Alesia
Статус неизвестенAlesia
knope@rambler.ru
Беларусь, Минск
#9[191605] 14 июня 2010, 9:34
Слушайте, совсем запуталась. Помогите расчитать новый период.
Предыдущий рабочий год 20.02.2007-19.02.2008
Декретный отпуск 26.12.2007 - 03.02.2010
Продолжительность отпуска - 25 дней
Alesia
Статус неизвестенAlesia
knope@rambler.ru
Беларусь, Минск
#10[191690] 14 июня 2010, 12:43
Люди помогите пожалуйста расчитать новый период после декретного отпуска. Сроки смотреть в предыдущем сообщении
« Первая ← Пред. 2 3 4 5 6 7 8 9  ... След. → Последняя (66) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Применяет ли ваша компания испытательный срок при приеме на работу?






Какой срок вы обычно устанавливаете?




Какой процент новых сотрудников успешно справляется с испытательным сроком?




В вашей компании уровень зарплаты для сотрудников на испытательном сроке и после него отличается?




Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 111 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники