В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Новый рабочий год после выхода из декретного отпуска

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 583

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 51 52 53 54 55 56 57 58 След. → Последняя (59) »
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Chiardi
Статус неизвестенChiardi
[e-mail скрыт]
Беларусь
#581[549341] 16 апреля 2019, 14:03
А свои мысли по расчету нового рабочего года есть?
С годом окончания соц.отпуска по уходу за ребенком не ошиблись?
viki
Статус неизвестенviki
glavatskaya@tut.by
#582[550473] 28 мая 2019, 9:50
Доброе утро! Помогите пожалуйста расчитать рабочий год для декретницы после выхода из декретного.
Работник принят 15.03.2011г. Отпуск 25 дней. Был предоставлен Трудовой отпуск за рабочий год 15.03.2011-14.03.2012 - 25 дней и за 15.03.2012-14.03.2013 - 14 дней.
В отпуск по бер. и родам с 02.12.2013 по 06.04.2014
Отпуск по уходу с 07.04.2014 по 16.02.2017, НО ОНА
Досрочно вышла с декретного с 01.01.2016 и потом возобновила декретный с 31.01.2016
с 17.03.2016 прервала опять его и ушла в отпуск по берем. родам вторым по 20.07.2016
Отпуск по уходу с 21.07.2016 по 30.05.2019. И с 03.06.2019 хочет взять весь накопившейся трудовой отпуск
Какой будет новый период рабочего года? Неиспользованный накопившейся отпуск будет 48 дней (правильно посчитала)?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Chiardi
Статус неизвестенChiardi
[e-mail скрыт]
Беларусь
#583[550475] 28 мая 2019, 10:48
За рабочий год 15.03.2012 - 14.03.2013 - не использовано 11 к.д. трудового отпуска
За рабочий год 15.03.2013 - 14 03.2014 - не использован весь трудовой отпуск 25 к.д.
Следуший рабочий год складывается из нескольких периодов:
1. 15.03.2014 - 06.04.2014 - 23 к.д.
2. 01.01.2016 - 30.01.2016 - 30 к.д.
3. 17.03.2016 - 20.07.2016 - 126 к.д.
4. 31.05.2019 - 02.12.2019 - 186 к.д
Следовательно за текущий рабочий год 15.03.2014 - 02.12.2019 положен полный трудовой отпуск 25 к.д.
Новый рабочий год будет с 03.12.2019 по 02.12 2020
На данный момент работник имеет право на 11 к.д. трудового отпуска за 2012-2013 гг + 25 к.д. за 2013-2014 гг + 25 к.д. за текущий рабочий год = 61 к.д.
viki
Статус неизвестенviki
glavatskaya@tut.by
#584[550485] 28 мая 2019, 16:30
Спасибо огромное!!!!
« Первая ← Пред. ... 51 52 53 54 55 56 57 58 След. → Последняя (59) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Приходилось ли вам пользоваться VR-очками?



Знакомы ли вы с тем как можно использовать VR в HR-сфере?




Использует ли ваша компания VR в HR?




Где вы видите применение VR в HR?





Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 110 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники