В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Отпуск без сохранения заработной платы

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 103

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Eleana
Статус неизвестенEleana
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#31[475538] 29 декабря 2014, 9:20
так, тут поняла: количество приказов - не важно. могу один на весь период, могу два.
делаю по 10.01.15 и писать тогда на 9 календарных дней с 02.01 по 10.01, так?
и тогда еще вопрос: бухгалтер должен 10-го точно быть на работе (зп выплатить, налоги зарплатные) - это день нужно сделать рабочим доля буха. вот тут как правильно сделать приказ?
Странник
Статус неизвестенСтранник
[e-mail скрыт]
Минск
#32[475539] 29 декабря 2014, 9:22
Привлечение к работе в выходной день.
Или ей предоставить отпуск по другому, и перенести приказом ей рабочий день с 02.01.2015 на 10.01.2015.
Eleana
Статус неизвестенEleana
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#33[475540] 29 декабря 2014, 9:26
правильно ли будет ей сделать так:
1. за свой счет с 05.01.15 по 09.01.15
2. приказ о переносе рабочего дня с 02.01. на 10.01 ??
Странник
Статус неизвестенСтранник
[e-mail скрыт]
Минск
#34[475541] 29 декабря 2014, 9:59
Да
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#35[475542] 29 декабря 2014, 10:05
Eleana писал(а):
правильно ли будет ей сделать так...
Вы приказ и заявление на отпуск свой делаете? И по какой статье ТК?
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Eleana
Статус неизвестенEleana
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#36[475544] 29 декабря 2014, 10:19
по ст.190 всем пишу
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#37[475546] 29 декабря 2014, 10:23
Не понял. Так а заявления кто пишет?
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Eleana
Статус неизвестенEleana
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#38[475547] 29 декабря 2014, 10:25
ну работники пишут - прошу предоставить отпуск без сохранения по семейно-бытовым причинам.
Цитата:
Вы приказ и заявление на отпуск свой делаете?
да, на себя тоже делаю. напишу заявление по семейно-бытовым + в приказе укажу ст.190
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#39[475550] 29 декабря 2014, 10:35
Так вот, если работник напишет 3 заявления с периодами:на 31.12.2014, с 05.01.2015 по 06.01.2015 и с 08.01.2015 по 10.01.2015, а руководитель согласует, то так оформлять и будете. Не обязательно тремя приказами, можно тремя пунктами в одном приказе.
ПыСы И думаю так правильнее будет, ведь это наниматель отправляет людей на каникулы в этот неспокойный период. ;-)
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Eleana
Статус неизвестенEleana
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#40[475553] 29 декабря 2014, 10:41
оооо...лучше даже тремя периодами....
а как быть с 02.01? делать один приказ на перенос на 10.01, да?

и по бухгалтеру получится так: на 31.12.14; 05.01.15-06.01.15; 08.01.15 - 09.01.15, так??

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Получали вы когда-либо предложение о работе после собеседования в виде офера?



Как относитесь к использованию компаниями оферов?




Как относитесь к компаниям, которые высылают офер, а потом могут его отозвать?


Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 99 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники