В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Молодой специалист и работа по совместительству

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 50

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

supervjob
Статус неизвестенsupervjob
[e-mail скрыт]
#41[547882] 27 февраля 2019, 16:10
Спасибо за ответ.
Интересует именно максимальный размер совмещения конкретно в этой ситуации, когда основная работа - на 0,5. Организация бюджетная.
После замечания тяжело подбирать слова :)
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#42[547883] 27 февраля 2019, 16:19
Цитата:
Статья 67.
Размеры доплат за совмещение профессий (должностей), расширение зоны обслуживания (увеличение объема выполняемых работ) или выполнение обязанностей временно отсутствующего работника устанавливаются нанимателем по соглашению с работником, а для бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, - Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом.
Лауреат конкурса «Персона года»
polevchyk
Статус неизвестенpolevchyk
polevchyk@gmail.com
беларусь, минск
#43[547884] 27 февраля 2019, 16:21
За совмещение устанавливается доплата.
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь
#44[547885] 27 февраля 2019, 16:24
Наверное, человека интересует не размер доплаты, а объем работы, которую можно поручить в порядке совмещения. Он законом не ограничен. Одако работник может отказаться от совмещения в любое время, если что-то его не устраивает (мало платят или сильно нагружают).
Pereat mundus et fiat justitia.
supervjob
Статус неизвестенsupervjob
[e-mail скрыт]
#45[547911] 28 февраля 2019, 9:12
Спасибо!
То есть, если конкретизировать, то можно молодому специалисту, работающему на 0,5 ставки инженером
1) разрешить совмещение должности техника и установить доплату в размере 0,95 (какова, все-таки максимальная цифра?)тарифной ставки
либо
2) разрешить совместительство должности техника 0,5 тарифной ставки
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь
#46[547915] 28 февраля 2019, 11:04
1) можно. максимальный размер доплаты установлени постановлением о зарплате бюджетников № 6. Спросите у бухгалтеров.
2) подбирайте слова. По совместительству принимаются на работу. Тоже можно.
Pereat mundus et fiat justitia.
supervjob
Статус неизвестенsupervjob
[e-mail скрыт]
#47[547920] 28 февраля 2019, 11:18
Огромное спасибо!
ludmilavs89
Статус неизвестенludmilavs89
[e-mail скрыт]
#48[549428] 18 апреля 2019, 9:45
Добрый день, подскажите, пожалуйста. Я учусь в магистратуре, сейчас заканчиваю и будет необходимо отработать год. Есть основное место работы, могу я устроиться для отработки в другую фирму по совместительству и не увольняться и не переводится с основного места работы?
anna8999
Статус неизвестенanna8999
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#49[553037] 11 сентября 2019, 16:38
Здравствуйте. Подскажите, если пришел молодой специалист , обучающийся за счет республиканского бюджета и целевик, обязаны ли мы выплатить ему денежную помощь в размере стипендии?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Scorpion_grass
Статус неизвестенScorpion_grass
[e-mail скрыт]
Минск - жизни моей прописка!
#50[553045] 11 сентября 2019, 17:55
anna8999 писал(а):
Здравствуйте. Подскажите, если пришел молодой специалист , обучающийся за счет республиканского бюджета и целевик, обязаны ли мы выплатить ему денежную помощь в размере стипендии?
Ежели он предоставил вам справку, то да.
- Бать, скажи как прожить, чтоб не притомиться?
- Живи как человек, набело

Рио-де-Жанейро, - это хрустальная мечта моего детства, не касайтесь ее своими лапами. (с)

Я не боюсь выделяться из толпы, я боюсь ею быть.

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Почему количество HR-сотрудников, выполняющих примерно равный объем работы в разных компаниях, сильно отличается?





Чем прежде всего руководствоваться, рассчитывая численность HR-ов в компании?




Какое соотношение HR-ов к количеству персонала вы считаете приемлемым?




Как вы относитесь к концепции HR-zero?



Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 111 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники