В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Приказ о привлечении работников к работе в выходной день

Рубрика: Делопроизводство
Ответов: 106

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

evalislavrova
Статус неизвестенevalislavrova
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#91[546380] 10 января 2019, 13:22
Спасибо))
Эн
Статус неизвестенЭн
[e-mail скрыт]
Беларусь, Брест
#92[550395] 24 мая 2019, 9:28
Доброе утро!
Вопрос такой, можно ли привлечь работника к работе в выходные дни в субботу и воскресенье, если он отработал с пн по пт 8 часовой рабочий день. И сб привлечь на 8 часов и в вс привлечь на 8 часов. С согласия работника.
Если привлечем мы ничего не нарушим???
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь, Гродно
#93[550397] 24 мая 2019, 9:30
Можно.
Pereat mundus et fiat justitia.
Эн
Статус неизвестенЭн
[e-mail скрыт]
Беларусь, Брест
#94[550398] 24 мая 2019, 9:54
А мне тут консультацию такую дали, что в вс это выходной день. Что в вс нельзя, что воскресенье может быть объявлено рабочим днем только президентом. Встречали вы такое где-то?
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь, Гродно
#95[550399] 24 мая 2019, 9:59
Если воскресенье объявлено Президентом, то оно становится РАБОЧИМ днем.
Pereat mundus et fiat justitia.
Статус неизвестен
[e-mail скрыт]
#96[550629] 3 июня 2019, 13:28
Добрый день! Помогите пожалуйста разобраться в ситуации: работник был привлечен к работе в выходные дни (2 дня). Компенсация - 2 дня выходных. Но работник попал на больничный с ребенком. Соответственно выходные дни пришлись на период больничного. Ему можно предоставить выходные в другие дни по договоренности с нанимателем, написав заявление и новый приказ издать? Или выходные пропали? Как поступить?) Спасибо)
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь, Гродно
#97[550632] 3 июня 2019, 14:04
Вряд ли работник согласен, на то, чтобы его выходные были предоставлены в период ухода за ребенком. А по закону они предоставляются "с согласия". Если он напишет заявление, нужно будет их предоставлять в другое время.
Pereat mundus et fiat justitia.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
[e-mail скрыт]
Беларусь, Солигорск
#98[550640] 3 июня 2019, 14:52
Сергей писал(а):
Вряд ли работник согласен, на то, чтобы его выходные были предоставлены в период ухода за ребенком. А по закону они предоставляются "с согласия". Если он напишет заявление, нужно будет их предоставлять в другое время.
Если они сразу оговорены, то никакого согласия не нужно. Тогда уже встает другой вопрос - межличностных отношений.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
nfvhbrj2796
Статус неизвестенnfvhbrj2796
[e-mail скрыт]
рб
#99[550989] 19 июня 2019, 10:12
А если ненормированный рабочий день ,можно привлечь к работе в выходной на пару часов?
nfvhbrj2796
Статус неизвестенnfvhbrj2796
[e-mail скрыт]
рб
#100[550990] 19 июня 2019, 10:13
Без оплаты и предоставления другого дня отдыха?

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Вы гордитесь компанией, в которой работаете?




Вы порекомендуете свою компанию знакомому?




Ваша компания работает над продвижением бренда работодателя?



Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 103 пользователя.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники