В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Приказ о привлечении работников к работе в выходной день

Рубрика: Делопроизводство
Ответов: 90

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь, Гродно
#41[446818] 19 февраля 2014, 9:09
Приказ о привлечениии к работе в субботу и предоставлении другого дня отдыха в будний день.
Pereat mundus et fiat justitia.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
[e-mail скрыт]
Беларусь, Солигорск
#42[446829] 19 февраля 2014, 9:34
polina.knotko писал(а):
А можно ли сделать так:
Работник отпрашивался в будний день
и за это отрабатывает в субботу , можно ли ему оплатить как обычный рабочий день или же все таки нужно привлечь как в выходной день?
Вам дали ответ на основании статьи 136 ТК
Цитата:
Перенос нанимателем выходного дня, предусмотренного правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работ (сменности), на другую календарную неделю признается их изменением и допускается в порядке, установленном статьями 142 и 143 настоящего Кодекса.
Т.е. имея возможность издания приказа о привлечении к работе в выходной день задним числом вы могли бы перенести день отдыха работнику на день предоставленного отгула, в связи с ожидаемым выполнением работы в субботу.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Маруся
Статус неизвестенМаруся
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#43[456040] 1 июня 2014, 13:49
Подскажите, пожалуйста, правильную формулировку в приказа с предоставлением другого дня отдыха для рабочих, как правильно сформулировать этот пункт?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
[e-mail скрыт]
Беларусь, Солигорск
#44[456044] 2 июня 2014, 7:53
Цитата:
Работу в выходной день 01.06.2014 компенсировать по соглашению сторон предоставлением другого дня отдых 06.06.2014 (до окончания отчетного периода, в течение месяца...)
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Новичок
Статус неизвестенНовичок
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гомель
#45[509355] 25 апреля 2016, 11:16
Если работа в выходной день выполнялась сверхнормы, то кроме двойной оплаты положен день отдыха. Нужно ли в приказе или в заявлении работника указать на то что день отдыха не предоставляется, тем самым оградить себя от того, что мы не ущемили права работника?
Ахматова
Статус неизвестенАхматова
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#46[509398] 25 апреля 2016, 23:21
Подскажите пожалуйста, ситуация:
5-дневная рабочая неделя понедельник-пятница, наниматель хочет привлечь работника к работе в субботу и воскресение с двойной оплатой. Работник не возражает. Правомерно ли будет оставлять работника без выходных?
Ахматова
Статус неизвестенАхматова
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#47[509452] 26 апреля 2016, 12:13
Помогите кто пожалуйста
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь, Гродно
#48[509477] 26 апреля 2016, 14:24
Hr-M писал(а):
Работник не возражает.
Ну и на здоровье.
Pereat mundus et fiat justitia.
Ахматова
Статус неизвестенАхматова
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#49[509501] 26 апреля 2016, 17:25
Спасибо
Новичок
Статус неизвестенНовичок
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гомель
#50[509848] 3 мая 2016, 19:29
Если работа в выходной день выпадает еще и на праздничный (который по графику выходной) как это оформить? Подскажите образец приказа об обьявлении рабочим днем и компенсации за работу в выходной день

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Вас пытались удержать на работе, если вы собирались уволиться?



В вашей компании делают контроффер?




В каком случае вы согласитесь на контроффер?




Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднует 91 пользователь.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники