В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Приказ о сроках выплаты заработной платы

Рубрика: Делопроизводство
Ответов: 154

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#61[394652] 14 декабря 2012, 11:42
Марина писал(а):
Добрый день, а подскажите, пжл, "30 или 31 числа месяца, следующего за отчетным"
как срок выплаты заработной платы будет ли правомерно указать?
Получается, что у Вас з/п за ноябрь выплачивается 31 декабря. А что, раньше не посчитают?
1fc39f9cc608ae80531b5027cd96baee.gif
Марина
Статус неизвестенМарина
kromar@tut.by
Республика, Минск
#62[394659] 14 декабря 2012, 12:03
нет, ;D строительство ... акты выполненных работ, акты на скрытые работы и т.д. и т.п. вечная песня...
Будет ли правильно указать в трудовом договоре:
"Заработная плата, предусмотренная настоящим трудовым договором,
выплачивается Нанимателем Работнику регулярно 2 раза в месяц: 14 и 30 или 31 числа...
Марина
Статус неизвестенМарина
kromar@tut.by
Республика, Минск
#63[395189] 18 декабря 2012, 9:26
Все же ответьте, пжл.
Будет ли правильно указать в трудовом договоре:
"Заработная плата, предусмотренная настоящим трудовым договором,
выплачивается Нанимателем Работнику регулярно 2 раза в месяц: 14 и 30 или 31 числа...
Формулировка "30 или 31 числа месяца" - она ведь определенная - последний день месяца.
условие по конкретному числу будет соблюдено. Как думаете, уважаемые?
Марина
Статус неизвестенМарина
kromar@tut.by
Республика, Минск
#64[395224] 18 декабря 2012, 11:36
И все же, ответьте, пжл, или дайте направление размышлениям...
Кошка
Статус неизвестенКошка
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гомель
#65[397684] 6 января 2013, 17:21
Подскажите пожалуйста. Если в организации будут применяться контракты. В приказе о сроках выплаты заработной платы можно просто указать одну дату, а дату аванса не писать. Вот только волнует вопрос: директор хочет поставить срок 29 число. Можно ли так делать в частной организации, не будет ли противоречить ТК и другим законодательным актам? И еще, отчисления в ФСЗН должны выплачиваться 15 числа, даже если з.п. будет 29 или нет?
tanya
Статус неизвестенtanya
[e-mail скрыт]
РБ, Брест
#66[405246] 22 февраля 2013, 15:31
Цитата:
Оплата по контракту согласно Декрету Президента №29 от 26.07.1999 должна производится не реже 1 раза в месяц:
"2. Контракт, заключенный с работником, должен предусматривать:
2.1. срок и периодичность (не реже одного раза в месяц) выплаты заработной платы..."
Т.е. по конракту возможна выплата з/пл 1 раз в месяц.
Оплата по обычному трудовому договору - не реже 2-х раз в месяц. 1 раз в месяц - только с согласия работника.
поясните, пожалуйста: как же ст. 73 ТК?? там четко прописано: "не реже двух раз в месяц", а про контракты - ничего..??
Нас проверяли недавно и заставляют 2 раза делать - у нас контракты..??
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
[e-mail скрыт]
Беларусь, Солигорск
#67[405252] 22 февраля 2013, 15:35
что первее
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
tanya
Статус неизвестенtanya
[e-mail скрыт]
РБ, Брест
#68[405257] 22 февраля 2013, 15:39
Быть может, в декрет были внесены изменения?? ничего не могу найти по этому поводу..*DONT_KNOW* Помогите, пожалуйста!! Обязаны ли мы вносить такие изменения??
очень срочно нужно!! *HELP*
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
[e-mail скрыт]
Беларусь, Солигорск
#69[405260] 22 февраля 2013, 15:41
Цитата:
2. Контракт, заключенный с работником, должен предусматривать:

2.1. срок и периодичность (не реже одного раза в месяц) выплаты заработной платы;

ни чего не изменилось.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
tanya
Статус неизвестенtanya
[e-mail скрыт]
РБ, Брест
#70[405263] 22 февраля 2013, 15:47
т. е. руководствоваться в данном случае стоит все же декретом?? *SCRATCH*
Прошу прощения за тугость мысли)

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Переход на удаленку — это стресс?





Главная проблема, на ваш взгляд, работы на удаленке?






Удаленная работа это…



Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 85 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники