В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Приказ о сроках выплаты заработной платы

Рубрика: Делопроизводство
Ответов: 154

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Маргарита
Статус неизвестенМаргарита
[e-mail скрыт]
Беларусь
#81[422527] 22 июля 2013, 14:46
Ваш работник дролжен был быть ознакомлен с Положением об оплате и занть даты выплаты.Если Вы решили их изменить, то об этом надо предупреждать, как указано выше
Анжелика - маркиза ангелов писал(а):
Вы должны за месяц предупредить об этом свой народ и внести изменения в ЛНПА..
как это является изменением существенных условий труда. И внесите это допом. в трудовой договор (контракт).
Малинка
Статус неизвестенМалинка
[e-mail скрыт]
Беларусь
#82[422605] 23 июля 2013, 9:32
Цитата:
И внесите это допом. в трудовой договор (контракт).
Допом вв ТД изменение сроков?
Маргарита
Статус неизвестенМаргарита
[e-mail скрыт]
Беларусь
#83[422641] 23 июля 2013, 13:20
Если вообще не было указаны даты, то дополнительным пукнтом, например
"4.1.Заработная плата, предусмотренная настоящим договором, выплачивается Нанимателем Работнику регулярно два раза в месяц: в последний день месяца за его первую половину, 15 числа месяца, следующего за отчетным, за вторую половину предшествующего месяца".
ира
Статус неизвестенира
[e-mail скрыт]
#84[422820] 24 июля 2013, 12:12
Подскажите
У нас в организации некоторым сотрудникам понижают оклад по штатному расписанию. Для этого обязательно их уведомить за месяц? Или понижать оклад может и вовсе нельзя?
Мира
ღ Katerina ღ
Статус неизвестенღ Katerina ღ
[e-mail скрыт]
Беларусь, N
#85[431186] 8 октября 2013, 12:01
Цитата:
Цитата:

О сроках выдачи заработной платы


В соответствии со ст.73 Трудового Кодекса Республики Беларусь "Сроки и периодичность выплаты заработной платы", -

ПРИКАЗЫВАЮ:

установить, что сроком выдачи заработной платы является 25-ое число месяца следующего за отчетным текущего месяца.
Микроорганизация, один раз в месяц ЗП возможна? ... если в ст.73
Статья 73. Сроки и периодичность выплаты заработной платы

Выплата заработной платы производится регулярно в дни, определенные в коллективном договоре, соглашении или трудовом договоре, но не реже двух раз в месяц.

Для отдельных категорий работников законодательством могут быть определены другие сроки выплаты заработной платы.

При совпадении сроков выплаты заработной платы с выходными днями (статья 136) или государственными праздниками и праздничными днями (часть первая статьи 147) она должна производиться накануне их.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
[e-mail скрыт]
Беларусь, Солигорск
#86[431189] 8 октября 2013, 12:07
ира писал(а):
Подскажите
У нас в организации некоторым сотрудникам понижают оклад по штатному расписанию. Для этого обязательно их уведомить за месяц? Или понижать оклад может и вовсе нельзя?
Обязаны уведомлять за месяц и делать соответствующие допсоглашения к ТД
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
ღ Katerina ღ
Статус неизвестенღ Katerina ღ
[e-mail скрыт]
Беларусь, N
#87[431195] 8 октября 2013, 12:13
ღ Katerina ღ писал(а):
Цитата:
Цитата:

О сроках выдачи заработной платы


В соответствии со ст.73 Трудового Кодекса Республики Беларусь "Сроки и периодичность выплаты заработной платы", -

ПРИКАЗЫВАЮ:

установить, что сроком выдачи заработной платы является 25-ое число месяца следующего за отчетным текущего месяца.
Микроорганизация, один раз в месяц ЗП возможна? *HELP* ... если в ст.73
Статья 73. Сроки и периодичность выплаты заработной платы

Выплата заработной платы производится регулярно в дни, определенные в коллективном договоре, соглашении или трудовом договоре, но не реже двух раз в месяц.

Для отдельных категорий работников законодательством могут быть определены другие сроки выплаты заработной платы.

При совпадении сроков выплаты заработной платы с выходными днями (статья 136) или государственными праздниками и праздничными днями (часть первая статьи 147) она должна производиться накануне их.
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь, Гродно
#88[431196] 8 октября 2013, 12:17
ღ Katerina ღ писал(а):
Для отдельных категорий работников законодательством могут быть определены другие сроки выплаты заработной платы.
Например, для тех, с кем заключены контракты.
Цитата:
2. Контракт, заключенный с работником, должен предусматривать:
2.1. срок и периодичность (не реже одного раза в месяц) выплаты заработной платы;
Декрет Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. № 29 "О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины"
Pereat mundus et fiat justitia.
ღ Katerina ღ
Статус неизвестенღ Katerina ღ
[e-mail скрыт]
Беларусь, N
#89[431200] 8 октября 2013, 12:21
Сергей писал(а):
ღ Katerina ღ писал(а):
Для отдельных категорий работников законодательством могут быть определены другие сроки выплаты заработной платы.
Например, для тех, с кем заключены контракты.
Цитата:
2. Контракт, заключенный с работником, должен предусматривать:
2.1. срок и периодичность (не реже одного раза в месяц) выплаты заработной платы;
Декрет Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. № 29 "О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины"
... да, у нас контракты. Значит, один раз в месяц выдача ЗП возможна. Правильно?!
Спасиб за ответ)
lu17
Статус неизвестенlu17
[e-mail скрыт]
Беларусь
#90[442423] 17 января 2014, 13:40
Господа и Дамы. Столкнулась с такой ситуацией. Возможно вы подскажите.
В организациии работают сотрудники по контрактам. В них ( контрактах) установлена выплата З/п 1 раз в месяц. А В Положении об оплате труда было установленно выплата З\П 2 раза в месяц. Реально з/п выплачивалась 2 раза в месяц. Сейчас наниматель хочет выплачивать з/п 1 раз в месяц. Для этого только нужно внести изменение в Положение и подписать у сотрудников ( за 1 месяц) и все? Следует ли "выдерживать" срок 1 месяц?
Спасибо

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Переход на удаленку — это стресс?





Главная проблема, на ваш взгляд, работы на удаленке?






Удаленная работа это…



Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 85 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники