В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

перевод на 0,5 ставки по основному месту работы

Рубрика: Делопроизводство
Ответов: 199

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

ksenia
Статус неизвестенksenia
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#161[480678] 4 марта 2015, 12:29
Добрый день уважаемые форумчане! Подскажите пожалуйста текст приказа об установлении работнику сокращенной продолжит. раб. времени (0,5 ст. 20 часов в неделю) по его желанию. Или примерную форму приказа. Огромное спасибо!!!
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Chiardi
Статус неизвестенChiardi
[e-mail скрыт]
Беларусь
#162[480683] 4 марта 2015, 13:14
ответ здесь
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Scorpion_grass
Статус неизвестенScorpion_grass
[e-mail скрыт]
Минск - жизни моей прописка!
#163[480685] 4 марта 2015, 13:16
Добрый день.
Раз он не инвалид (надеюсь), то не сокращенная продолжительность, а неполное рабочее время.
А оно может выражаться как в неполной рабочей неделе, так и в неполном рабочем дне. И может быть неполный день при неполной рабочей неделе.
Вам какое надо?
Разберем на примере, когда неполное рабочее время по желанию работника с продолжительностью рабочего дня 4 часа.
Свиток: Заявление
Проектно-конструкторский отдел Директору ООО "Заря"
Иванову И.И.
ЗАЯВЛЕНИЕ

04.07.2011

Прошу установить мне с 18.07.2011 неполное рабочее время в виде
уменьшения продолжительности рабочего дня с 8 до 6 часов (время начала
рабочего дня - 09.00, время окончания рабочего дня - 16.00, перерыв для
отдыха и питания - с 13.00 до 14.00) в связи с проживанием в другом
населенном пункте.

Чертежник-конструктор Подпись Т.В.Васильева

Заведующий проектно-
конструкторским отделом
Подпись С.С.Сидоров
04.07.2011
Свиток: Приказ
Общество с ограниченной
ответственностью "Заря"

ПРИКАЗ

05.07.2011 N 115-к

г. Минск

Об установлении
неполного рабочего времени

УСТАНОВИТЬ:
ВАСИЛЬЕВОЙ Татьяне Викторовне, чертежнику - конструктору, неполное
рабочее время (продолжительность рабочего дня - 6 часов, время начала
рабочего дня - 09.00, время окончания рабочего дня - 16.00, перерыв для
отдыха и питания - с 13.00 до 14.00) с 18.07.2011 с оплатой пропорционально
отработанному времени.
Основание: заявление Васильевой Т.В. от 04.07.2011.

Директор И.И.Иванов

Начальник юридического отдела
Подпись П.П.Петров
05.07.2011

С приказом ознакомлена Подпись Т.В.Васильева
05.07.2011
Свиток: Дополнительное соглашение к контракту
ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ N 1
к трудовому договору от 04.04.2011 N 14

06.07.2011 г. Минск

Общество с ограниченной ответственностью "Заря" в лице директора
Иванова Ивана Ивановича (далее - Наниматель), действующего на основании
Устава, с одной стороны, и Тимофеева Анна Сергеевна (далее - Работник), с
другой стороны (далее - Стороны), заключили настоящее Дополнительное
соглашение к трудовому договору от 04.04.2011 N 14 (далее - Соглашение) о
нижеследующем:
1. Изложить пункт 11 трудового договора в следующей редакции:
"11. Работнику устанавливается неполное рабочее время (5-часовой
рабочий день) со следующим режимом рабочего времени и времени отдыха:
11.1. время начала рабочего дня - 08.00;
11.2. время перерыва для отдыха и питания - с 12.00 до 12.20;
11.3. время окончания рабочего дня - 14.20;
11.4. выходные дни - суббота, воскресенье".
2. Дополнить пункт 8 подпунктом 8.4 следующего содержания: "8.4.
Оплата труда производится пропорционально отработанному времени".
3. Остальные условия трудового договора N 14 остаются неизменными, и
Стороны подтверждают по ним свои обязательства.
4. Соглашение действует с 08.08.2011.
5. Соглашение составлено в двух экземплярах - по одному для каждой из
Сторон.
6. Соглашение является неотъемлемой частью трудового договора.

Наниматель Работник
Подпись И.И.Иванов Подпись А.С.Тимофеева
М.П.
Если неполное рабочее время устанавливается на какой-то период (с..по..), то допик можно и не делать.
- Бать, скажи как прожить, чтоб не притомиться?
- Живи как человек, набело

Рио-де-Жанейро, - это хрустальная мечта моего детства, не касайтесь ее своими лапами. (с)

Я не боюсь выделяться из толпы, я боюсь ею быть.
ksenia
Статус неизвестенksenia
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#164[480689] 4 марта 2015, 13:29
Большое Вам всем СПАСИБО!!! Очень выручили!
Nata
Статус неизвестенNata
[e-mail скрыт]
Беларусь, Бобруйск
#165[485383] 1 мая 2015, 12:46
Уважаемые форумчане. Помогите пожалуйста советом, много начиталась и только запуталась. Я ИП розничная торговля, работаю вдвоем с родственницей. Как мне лучше её оформить, выгодней для нас и чтобы не нарушать закон. Работаем по два дня, получается у неё три рабочих дня в неделю. Конечно не хочется платить лишние взносы, оформление нужно только на случай проверки, когда работать буду не я сама.
Nata
Статус неизвестенNata
[e-mail скрыт]
Беларусь, Бобруйск
#166[485429] 4 мая 2015, 13:06
откликнитесь кто нибудь пожалуйста *WALL*
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#167[485433] 4 мая 2015, 13:25
А что, до этого дня она у вас работала неоформленная?
Nata
Статус неизвестенNata
[e-mail скрыт]
Беларусь, Бобруйск
#168[485436] 4 мая 2015, 14:04
Только начали работать, вот и спрашиваю как оформить.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#169[485437] 4 мая 2015, 14:07
По трудовому договору с применением суммированного учета рабочего времени согласно графику сменности
Nata
Статус неизвестенNata
[e-mail скрыт]
Беларусь, Бобруйск
#170[485439] 4 мая 2015, 14:11
Ставку оклада прописать часовую?

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Если у вас появляется на работе вопрос, то вы…



В современном мире между обучением и работой должен быть знак равенства




В каком случае самообучение может быть эффективным?



Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 92 пользователя.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники