В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

перевод на 0,5 ставки по основному месту работы

Рубрика: Делопроизводство
Ответов: 199

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Aleksandra
Статус неизвестенAleksandra
[e-mail скрыт]
#171[485538] 5 мая 2015, 12:03
Добрый день, подскажите последовательность действий такая же как и рассматривалась выше (перевод инвалида на 0,25 ставки) работника со ставки на 0,5 по его согласию?????
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Александр
Статус неизвестенАлександр
[e-mail скрыт]
Новогрудок
#172[485546] 5 мая 2015, 12:20
Порядок тот же как приведено ранее
Человек без твёрдых правил почти всегда лишён и характера: будь у его характер, он почувствовал бы, как необходимы ему правила. (Шамфор)
Aleksandra
Статус неизвестенAleksandra
[e-mail скрыт]
#173[485771] 6 мая 2015, 14:54
Простите возник вопрос в следующем: работник, который хочет переоформится на 0,5 ставки работал на ставку по графику 2 через 2 по 11 часов с СУРВ квартал, при переводе он будет работать 4 часа в день с выходными-суббота и воскресенье. Как должно выглядеть заявление работника????
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь, Гродно
#174[485773] 6 мая 2015, 14:57
При каком переводе? В заявлении работник пишет то, чего он хочет.
Pereat mundus et fiat justitia.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
[e-mail скрыт]
Беларусь, Солигорск
#175[485774] 6 мая 2015, 14:57
Об установлении неполного рабочего времени и изменении режима работы.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Aleksandra
Статус неизвестенAleksandra
[e-mail скрыт]
#176[485783] 6 мая 2015, 15:15
Может ли быть установлен период работы с 8.30 до 12.30 без обеда или правильно с8.30 до 13.30, обед с 12.30-13.30?????
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
[e-mail скрыт]
Беларусь, Солигорск
#177[485785] 6 мая 2015, 15:19
Aleksandra писал(а):
Может ли быть установлен период работы с 8.30 до 12.30 без обеда или правильно с8.30 до 13.30, обед с 12.30-13.30?????
Устанавливают, но по ТК нельзя. Ну зачем же - можно обед и покороче установить (от 20 минут)
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Aleksandra
Статус неизвестенAleksandra
[e-mail скрыт]
#178[485788] 6 мая 2015, 15:21
А изменения, соответственно, нужно внести в Правила внутреннего трудового распорядка о введении нового режима работы?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
[e-mail скрыт]
Беларусь, Солигорск
#179[485793] 6 мая 2015, 15:30
Ну если таких не было раньше, то конечно нужно.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Innakh@list.ru
Статус неизвестенInnakh@list.ru
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#180[541011] 5 июня 2018, 11:47
У работника заканчивается срок действия трудового контракта. Работник изъявил желание перевестись на 0,5 ставки, наниматель не против данного перевода. Как правильно оформить данное предложение: создать новый контракт или дополнительное соглашение к старому контракту, но с указанием нового рабочего времени и срока действия контракта? Нужно ли в данной ситуации уведомлять работника? Если можно, опишите алгоритм действий (с образцами документов) в данной ситуации. Спасибо.

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Если у вас появляется на работе вопрос, то вы…



В современном мире между обучением и работой должен быть знак равенства




В каком случае самообучение может быть эффективным?



Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 92 пользователя.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники