В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Больничные листы

Рубрика: Делопроизводство
Ответов: 210

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 10 11 12 13 14 15 16 17 19 20 21 22 След. → Последняя (22) »
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Ольга Николаевна
Статус неизвестенОльга Николаевна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#171[552934] 6 сентября 2019, 22:43
Цитата:
кто имеет право или обязан учинять данную запись - вот в чем вопрос.
Если организация большая, то больничные обычно проходят через кадровика и ОН назначается ответственным лицом за заполнение строки «особые отметки» (в малых организациях бухгалтер сам "на все руки мастер").
Цитата:
УТВЕРЖДЕНО
Постановление
Министерства здравоохранения
Республики Беларусь
и Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
04.01.2018 № 1/1

ИНСТРУКЦИЯ
о порядке выдачи и оформления листков нетрудоспособности
и справок о временной нетрудоспособности

...ГЛАВА 7
ОФОРМЛЕНИЕ ОБОРОТНОЙ СТОРОНЫ ЛИСТКА НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ

53. Оборотная сторона листка нетрудоспособности заполняется плательщиком.
54. Позиции листка нетрудоспособности «Структурное подразделение организации»,
«Должность временно нетрудоспособного», «Табельный номер», «Подпись руководителя
структурного подразделения» заполняются руководителем структурного подразделения, в
котором работает получатель пособия по временной нетрудоспособности или по
беременности и родам (далее – работник), либо другим лицом, назначенным
плательщиком.
В позиции «Даты обращения за пособием и назначения пособия» указываются даты
представления работником листка нетрудоспособности, выданного и оформленного в
соответствии с настоящей Инструкцией, и назначения пособия по временной
нетрудоспособности или по беременности и родам плательщиком на основании данного
листка нетрудоспособности.

55. В строке «особые отметки» ответственным лицом производятся следующие
записи:

«инвалид (участник) войны», «лицо, пострадавшее от катастрофы на Чернобыльской
АЭС», «донор» (с указанием даты сдачи крови или ее компонентов) – в случаях, когда
работник имеет право на пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с
пунктом 11, подпунктами 18.1–18.3 пункта 18 Положения о порядке обеспечения
пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного
постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28 июня 2013 г. № 569
«О мерах по реализации Закона Республики Беларусь «О государственных пособиях
семьям, воспитывающим детей» (Национальный правовой Интернет-портал Республики
Беларусь, 10.07.2013, 5/37507);

«проживает (работает) на территории радиоактивного загрязнения» – в листках
нетрудоспособности, выданных в связи с беременностью и родами женщинам, имеющим
право на пособие по беременности и родам в соответствии с пунктом 2 статьи 8 Закона
Республики Беларусь «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»;

«молодой специалист» – в листках нетрудоспособности выданных в связи с
заболеванием и травмой в быту молодым специалистам, молодым рабочим (служащим),
указанным в пункте 5 статьи 83, пункте 4 статьи 84 и пункте 4 статьи 85 Кодекса
Республики Беларусь об образовании;

«переведен с» (дата перевода) – в листках нетрудоспособности, выданных лицам,
принятым на работу в порядке перевода или временно переведенным, в месяце
наступления временной нетрудоспособности или в шести предшествующих месяцах;

«инвалид I (II, III) группы» – в листках нетрудоспособности, представленных
работающими инвалидами.

Независимо от наличия отметок, указанных в части первой настоящего пункта, в
позиции «подпись ответственного лица» ставится подпись ответственного лица,
НАЗНАЧЕННОГО ПЛАТЕЛЬЩИКОМ, и листок нетрудоспособности ПЕРЕДАЕТСЯ в бухгалтерию

(бухгалтеру) или в комиссию по назначению государственных пособий семьям,
воспитывающим детей, и пособий по временной нетрудоспособности (далее – комиссия
по назначению пособий).

Ириshка-ДУБль
Статус неизвестенИриshка-ДУБль
[e-mail скрыт]
Беларусь, Орша
#172[552942] 9 сентября 2019, 9:40
Спасибо Вам огромное, Ольга Николаевна, именно это мне и нужно! Да, у нас все больничные принимает кадровик, вносит их в журнал регистрации и передаёт мне на оплату. А я уже составляю протоколы, где нужно, и оплачиваю.
lyly03
Статус неизвестенlyly03
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#173[557416] 19 февраля 2020, 14:20
Добрый день.
помогите, что-то я запуталась *WALL* : необходимо ли проставление отметки в листках нетрудоспособности в связи с уходом за больным членом семьи в случае продления листка, как это было в старых листках: что-то типа "продолжение листка нетрудоспособности АХ № 0000000?.
Роза
Статус неизвестенРоза
[e-mail скрыт]
Республика Беларусь
#174[560311] 7 июля 2020, 11:23
Добрый день! Было ли у кого такая ситуация и что с этим делать:
работнику открыли больничный в поликлинике на период с 23.05.2020 по 02.06.2020 (продолжает болеть)
в этот же период он попадает в больницу где ему открываю еще один больничный с 27.05.20 по 18.06.20 (продолжает болеть)
потом его переводят в другую больницу где ему открывают еще один больничный с 18.06.20 к труду уже 01.07.2020
как я понимала ранее, что сколько бы больничных не было, все они должны идти по датам друг за другом, а не наслаиваться периодами.
что делать в данной ситуации?
AndreyK
Статус неизвестенAndreyK
[e-mail скрыт]
Написал 1269 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#175[562293] 1 декабря 2020, 12:40
Добрый день.Помогите с оформлением больничного листа.С обратной стороны где дата обращения за пособием, неправильно указана дата и месяц.Как правильно внести исправления?Спасибо
Роза
Статус неизвестенРоза
[e-mail скрыт]
Республика Беларусь
#176[564894] 21 июля 2021, 18:26
Добрый день! Подскажите какой процент устанавливать работнику если он:
в 1-ый период с 01.06.2021 по 15.06.2021 находился на больничном по общему заболеванию
в 2-ой период с 16.06.2021 по 09.07.2021 на больничном в связи с травмой в быту?
По первому периоду понятно с 01.06 по 12.06 - в размере 80%, остальное 100%.
По 2-му периоду в связи с травмой в быту, в протоколе также указывать первые 12 дней 80% или все дни будут 100%, т.к. у него больничные идут один за другим?
Mika
Статус неизвестенMika
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#177[564931] 25 июля 2021, 15:22
Роза писал(а):
Подскажите какой процент устанавливать работнику если он:
в 1-ый период с 01.06.2021 по 15.06.2021 находился на больничном по общему заболеванию
в 2-ой период с 16.06.2021 по 09.07.2021 на больничном в связи с травмой в быту?
По первому периоду понятно с 01.06 по 12.06 - в размере 80%, остальное 100%.
По 2-му периоду в связи с травмой в быту, в протоколе также указывать первые 12 дней 80% или все дни будут 100%, т.к. у него больничные идут один за другим?
Если исходить из данных, указанных в вопросе (без учета всевозможных нюансов), то для назначения пособия период с 01.06.2021 по 09.07.2021 рассматривается как ОДИН непрерывный случай временной нетрудоспособности. Поэтому второй листок нетрудоспособности оплачивается в размере 100% на основании протокола комиссии.
dktrikotajnik
Статус неизвестенdktrikotajnik
[e-mail скрыт]
белорусь, пинск
#178[565651] 28 сентября 2021, 10:36
Добрый день.
Нужна помощь.
работница устроилась к нам 20.08.2021 г. по совместительству на 0,25 ст. с 01.09.2021 г. по 10.09.2021 г. находилась на больничном по уходу за ребенком до 14 лет.
Подскажите как оплачивается/ не оплачивается больничный. И в случае не оплаты, на что ссылаться в протоколе. Спасибо
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Ольга Николаевна
Статус неизвестенОльга Николаевна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#179[565652] 28 сентября 2021, 11:22
Не оплачивается согласно Разъяснений ФСЗН, т.к. вами явно не уплачены за нее взносы в Фонд до дня начала больничного.

Для основных работников учитывается факт уплаты взносов предыдущим нанимателем в 6-месячном периоде, но для совместителей - нет...
Как ни *CRAZY* , но приходится следовать этому.

На будущее - советую установить в организации ВЫПЛАТУ (аналогично как молодым специалистам) ПРИ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ, пусть хотя бы 1 руб и с нее тут же перечислять 35% в ФСЗН.
Этим вы защитите своих работников от такого произвола "разъяснителей".
dktrikotajnik
Статус неизвестенdktrikotajnik
[e-mail скрыт]
белорусь, пинск
#180[565662] 29 сентября 2021, 6:28
Спасибо за совет и за ответ
« Первая ← Пред. ... 10 11 12 13 14 15 16 17 19 20 21 22 След. → Последняя (22) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Применяет ли ваша компания испытательный срок при приеме на работу?






Какой срок вы обычно устанавливаете?




Какой процент новых сотрудников успешно справляется с испытательным сроком?




В вашей компании уровень зарплаты для сотрудников на испытательном сроке и после него отличается?




Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 111 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники