В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Больничные листы

Рубрика: Делопроизводство
Ответов: 190

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Ольга Николаевна
Статус неизвестенОльга Николаевна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#61[455104] 20 мая 2014, 23:21
Правомерны.
Свиток: ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
И МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
9 июля 2002 г. № 52/97


ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ВЫДАЧИ И ОФОРМЛЕНИЯ
ЛИСТКОВ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И СПРАВОК О ВРЕМЕННОЙ
НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ

…74. В разделе листка нетрудоспособности "Освобождение от
работы" в первой графе "С какого числа" указывается дата (без
указания года), с которой пациент освобожден от работы.
Во второй графе данного раздела листка нетрудоспособности "По
какое число включительно" прописью указывается дата, по которую
пациент освобожден от работы.
Если листок нетрудоспособности выдается (продлевается) на один
день, во второй графе раздела листка нетрудоспособности
"Освобождение от работы" указывается прописью та же дата, что и в
первой графе.
В третьей графе указываются ДОЛЖНОСТЬ медицинского работника и
его фамилия, а в четвертой ставятся его подпись и печать в порядке,
установленном настоящей Инструкцией.


... 77. Листок нетрудоспособности, выданный и оформленный В СООТВЕТСТВИИ с настоящей Инструкцией, представляется работником плательщику для назначения пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам. Прием листков нетрудоспособности осуществляет табельщик или другой работник, назначенный
плательщиком.
Листки нетрудоспособности, выданные и (или) оформленные с НАРУШЕНИЕМ требований, установленных настоящей Инструкцией, НЕ ПРИНИМАЮТСЯ плательщиком от работника для назначения ему пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам.

lenda
Статус неизвестенlenda
[e-mail скрыт]
Минск
#62[463496] 22 августа 2014, 14:16
Здравствуйте, уважаемые кадровики! Подскажите, плз, что ставить в графе "к работе приступил" обратной стороны листка нетрудоспособности, если работник не приступал к работе (уволен он уже). И попутный вопрос, если промежуточный больничный, что там ставить?
scotch
Статус неизвестенscotch
tatakov@list.ru
Беларусь, Минск
#63[463500] 22 августа 2014, 14:32
если уволен или ЛН промежуточный, то ничего не ставится.
Ударим рускем йозыгом по беспределу правописания!
Страшно — это когда понимаешь, что в каждом человеке есть свой сейф, и ты можешь его открыть…
lenda
Статус неизвестенlenda
[e-mail скрыт]
Минск
#64[463511] 22 августа 2014, 14:47
спасибо!
donnarituzza
Статус неизвестенdonnarituzza
[e-mail скрыт]
#65[463773] 25 августа 2014, 18:18
Неправильно было указано место работы в больничном по беременности и родам, т.е. не то название организации. Подскажите, пожалуйста, возможны ли исправления в этом случае?
Сирин
Статус неизвестенСирин
[e-mail скрыт]
#66[463774] 25 августа 2014, 18:23
Возможны в установленном порядке. Надо обратиться в учреждение, которое выдало листок нетрудоспособности. И там внесут изменения и заверят их. Листки нетрудоспособности, выданные с ошибками, не подлежат оплате. Наниматель вообще не должен их принимать.
Snow
Статус неизвестенSnow
[e-mail скрыт]
#67[466593] 21 сентября 2014, 16:26
Здравствуйте. Беременной выдан лист нетрудоспообности по беременности и родам на 126 дней. В положенный срок (40 недель) рождается мертвый ребенок. Будет ли пересчет больничного, и в какой срок необходимо выйти на работу.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Ольга Николаевна
Статус неизвестенОльга Николаевна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#68[466596] 21 сентября 2014, 19:50
По окончании больничного (отпуска по беременности и родам) и ничего не пересчитывается. Женщина должна восстановиться после родов.
Ланочка
Статус неизвестенЛаночка
[e-mail скрыт]
Беларусь
#69[466636] 22 сентября 2014, 14:19
Добрый день!!! Подскажите пожалуйста, в отпуск по беременности и родам сейчас уходят на 126 дней??? или в 5 месяцев??
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Ольга Николаевна
Статус неизвестенОльга Николаевна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#70[466637] 22 сентября 2014, 14:29
В 32 недели и на 126 к.дней. :)

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Есть ли в вашей компании токсичный сотрудник?





Что делать с токсичным сотрудником?




Какая главная черта, на ваш взгляд, токсичного сотрудника?





Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 118 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники