В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

оформление приказа о приеме на работу

Рубрика: Делопроизводство
Ответов: 12

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »
Alyonka
Статус гостя неизвестенAlyonka (гость)
lena_stcom@mail.ru
#1[36664]  17 октября 2008, 8:28
Оценок нет
можно ли в приказе о приеме на работу совместить работника итр под одним пунктом и рабочего под другим? глупый вопрос, но хочется сделать правильно
Любовь
Статус неизвестенЛюбовь
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#2[36666] 17 октября 2008, 8:31
можно
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Наталька с ветром в голове
Статус неизвестенНаталька с ветром в голове
na_tal_ka@bk.ru
Беларусь, Молодечно
#3[36667] 17 октября 2008, 8:32
я так понимаю вы хотите одним приказом принять двух людей. можете принять и больше. учитывая, что оформление идет в один и тот же день. пишите приказ о приеме на работу, первый пункт- один человек, второй пунтк- другой человек.
Я всегда опаздываю. Либо я поздно встаю и не успеваю собраться. Либо я встаю заранее, думаю что у меня куча времени, медленно собираюсь и все равно опаздываю
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Chiardi
Статус неизвестенChiardi
[e-mail скрыт]
Беларусь
#4[36668] 17 октября 2008, 8:32
Действительно странный вопрос *SCRATCH*
Конечно можно, у нас люди все равны, никакой дискриминации нет!
Alyonka (гость)
Статус гостя неизвестенAlyonka (гость)
lena_stcom@mail.ru
#5[36702] 17 октября 2008, 9:34
спасибо))))))))))))))))
Alyonka (гость)
Статус гостя неизвестенAlyonka (гость)
lena_stcom@mail.ru
#6[36715] 17 октября 2008, 10:15
может подскажете еще как в одном приказе оформить, что работник принят на одну должность и сразу совместителем на другую, может у кого образец есть??? СПАСИБО ОГРОМНОЕ!!!
Татьяна (гость)
Статус гостя неизвестенТатьяна (гость)
tati_2007@tut.by
#7[36952] 20 октября 2008, 12:59
ОБРАЗЕЦ ОФОРМЛЕНИЯ СВОДНОГО ПРИКАЗА ПО ЛИЧНОМУ СОСТАВУ

Государственный герб
Республики Беларусь

ДЗЯРЖАЎНЫ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ
ВАЕННА-ПРАМЫСЛОВЫ КАМIТЭТ ВОЕННО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ КОМИТЕТ
РЭСПУБЛIКI БЕЛАРУСЬ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
(ДЗЯРЖКАМВАЕНПРАМ) (ГОСКОМВОЕНПРОМ)

ЗАГАД ПРИКАЗ

________________ N _________

г.Мiнск г.Минск

По личному составу

1. ПРИНЯТЬ:
1.1. ЗАЯЦ Ольгу Якимовну на должность консультанта отдела
народнохозяйственных проектов управления промышленности с 19.11.2006
по контракту сроком на один год с окладом согласно штатному
расписанию.

Основания: 1. Заявление Заяц О.Я. от 08.11.2006.
2. Контракт с Заяц О.Я. от 19.11.2006.

1.2. КУРОЧКИНУ Антонину Федоровну на должность главного
контролера-ревизора контрольно-ревизионного отдела управления
бухгалтерского учета, ревизий и контроля с 19.11.2006 по контракту
сроком на два года с трехмесячным предварительным испытанием с
окладом согласно штатному расписанию.

Основания: 1. Заявление Курочкиной А.Ф. от 16.11.2006.
2. Контракт с Курочкиной А.Ф. от 19.11.2006.

2. ПЕРЕВЕСТИ:
ШВАРЦА Роберта Эдуардовича, главного специалиста отдела
финансов, расчетов, фондов и кредитов управления экономики и
финансов, на должность консультанта отдела мощностей и
энергосбережения управления промышленности с 19.11.2006 по контракту
сроком на один год с окладом согласно штатному расписанию.

Основания: 1. Заявление Шварца Р.Э. от 05.11.2006.
2. Контракт со Шварцем Р.Э. от 19.11.2006.
3. Представление начальника управления промышленности.

3. УВОЛИТЬ:
ОКУНЕВА Александра Ефремовича, ведущего специалиста управления
организационной и правовой работы, 20.11.2006 по соглашению сторон в
соответствии со ст. 37 Трудового кодекса Республики Беларусь.

Основание: заявление Окунева А.Е.

Председатель
Государственного
военно-промышленного комитета
Республики Беларусь Н.И.Азаматов


Дашусик
Статус неизвестенДашусик
[e-mail скрыт]
#8[518433] 30 октября 2016, 20:13
Подскажите пожалуйста 05 февраля принимаем человека на должность Главного инженера (оформляется по правилам, заявление, приказ контракт...), а 06 февраля на 0,5 ставки принимаем электромонтёром. Правомерно ли издавать второй приказ о приёме на работу не прописывая по совместительству, а именно о приёме на работу и составлять второй контракт, на основании заявления работника? Всем за ранее большое спасибо
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь, Гродно
#9[518448] 31 октября 2016, 9:15
Не по совместительству его принять уже будет невозможно. В трудовом договоре и в приказе нужно это указывать.
Pereat mundus et fiat justitia.
tatval1
Статус неизвестенtatval1
[e-mail скрыт]
Беларусь, Подрани
#10[532263] 20 сентября 2017, 16:28
Добрый день.
Подскажите, как правильно написать приказ о приёме 6 человек сразу и установлении каждому дополнительных мер стимулирования труда,т.е. % за работу по контракту и доп.отпуск.
Спасибо.
« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Наши партнеры

БГУ: Повышение квалификации Повышение квалификации специалистов кадровых служб, тематические семинары. Тел. 209-59-59
Уведомления
Голосование
Используете ли вы персональные мобильные устройства в рабочих целях?




Разрешено ли в вашей компании использовать личные мобильные устройства в рабочих целях?




Вы чаще заходите в интернет при помощи …



Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 99 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники