В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

закрепление служебного автомобиля за работником

Рубрика: Делопроизводство
Ответов: 31

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 3 4 След. → Последняя (4) »
КОН
Статус гостя неизвестенКОН (гость)
#1[40457]  10 ноября 2008, 16:59
Оценок нет
Помогите правильно оформить приказ.
Ситуация следующая - работник работал водителем, затем мы его перевили администратором сетей (по его образованию).
Водителя брать вместо него не будем, так как работник согласен что бы за ним закрепили автомобиль.
как правильно будет звучать приказ? (но это не внутреннее совмещение)
КОН (гость)
Статус гостя неизвестенКОН (гость)
#2[40498] 11 ноября 2008, 8:48
может кто-нибудь поможет.
Ведь я не могу в приказе написать только - "закрепить за..... автомобиль... " и на этом все. Надо ведь оговорить на основании чего, или о том, что в штатном расписании нет единицы водителя, возможно оговорить, что он должен следить за тех.состоянием автомобиля, или еще что-нибудь.
спасибо.
Natalka
Статус неизвестенNatalka
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#3[40527] 11 ноября 2008, 9:51
В целях упорядочивания использования служебного автомобиля
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Иванова И.И., администратора сетей, назначить ответственным за эксплуатацию и целевое использование в служебных целях автомобиля ------


Ну и далее по тексту, как вы обычно пишете.
КОН (гость)
Статус гостя неизвестенКОН (гость)
#4[40572] 11 ноября 2008, 11:08
большое спасибо!!!!
Гость (гость)
Статус гостя неизвестенГость (гость)
#5[40581] 11 ноября 2008, 11:41
А как интересно, он будет ответственным за эксплуатацию автомобиля, если он работает на предприятии совсем по другому направлению, не связанному с автомобилем?
Если в организации есть служебный автомобиль, обязательно ли должен быть водитель? Или на нем могут ездить все, кому не лень?
Гузель (гость)
Статус гостя неизвестенГузель (гость)
g-guzel77@mail.ru
#6[80166] 7 мая 2009, 19:43
Гость писал(а):
А как интересно, он будет ответственным за эксплуатацию автомобиля, если он работает на предприятии совсем по другому направлению, не связанному с автомобилем?
Если в организации есть служебный автомобиль, обязательно ли должен быть водитель? Или на нем могут ездить все, кому не лень?
cranbrest
Статус неизвестенcranbrest
[e-mail скрыт]
Беларусь, Брест
#7[371129] 10 июля 2012, 16:25
У главного инженера ушел в отпуск водитель, он хочет сам ездить за рулем служебного автомобиля. Других вариантов типа отозвать водителя или переместить другого нет. Как это правильно оформить? Жду Вашей помощи друзья.
voenservis
Статус неизвестенvoenservis
[e-mail скрыт]
Беларусь
#8[455601] 27 мая 2014, 11:56
Добрый день. Помогите разобраться в следующей ситуации. Водитель служебного автомобиля уходит в отпуск. Директор хочет закрепить автомобиль за заместителем директора. Можно ли так? И как правильно написать приказ (это совмещение профессий или возложение обязанностей без освобождения от обязанностей по основной должности).
scotch
Статус неизвестенscotch
tatakov@list.ru
Беларусь, Минск
#9[455602] 27 мая 2014, 11:57
закрепит автомобиль или возложить обязанности по доставке?
Ударим рускем йозыгом по беспределу правописания!
Страшно — это когда понимаешь, что в каждом человеке есть свой сейф, и ты можешь его открыть…
voenservis
Статус неизвестенvoenservis
[e-mail скрыт]
Беларусь
#10[455645] 27 мая 2014, 15:07
Закрепить автомобиль необходимо, чтобы при выписке путевого листа были основания. И обязанности возложить тоже нужно (ведь директора возить нужно). Вопрос может ли это зам. директора делать? Как-то странно приказ звучит: на заместителя директора возложить обязанности водителя?
« Первая ← Пред.1 2 3 4 След. → Последняя (4) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Как вы встречаете сотрудницу, которая возвращается из декрета?




Готова ли ваша компания проявить гибкость к сотруднице вышедшей из декрета, например, в отношении графика работы и др.?




Имеет ли смысл поддерживать связь с сотрудницей в декрете?




Сотрудница после декрета чаще всего...





Как в вашей компании относятся к кандидату после декрета?


Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 125 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники