В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

контракт

Рубрика: Юридические вопросы
Ответов: 13

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »
ГЛАВНЫЙ СПЕЦИАЛИСТ
Статус неизвестенГЛАВНЫЙ СПЕЦИАЛИСТ
[e-mail скрыт]
ГРОДНО
#11[556147] 13 января 2020, 9:50
Доброе утро ВСЕМ!
Подскажите кто как будет выкручиваться в ситуации с подписанием контракта на каждой странице?На одном из семинаров по труд. законодательству специалист из мин.труда сказал такого рода инфу, что можно оформлять подпись нанимателя только на первой и последн. странице а на остальных - ставить подпись вместо него уполномочен. лицо (кадровик), может кто так уже делает? КАК ПРАВИЛЬНО ОФОРМИТЬ приказ ? уполномочить лицо?
blanka85@inbox.ru
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
[e-mail скрыт]
Беларусь, Солигорск
#12[556151] 13 января 2020, 10:27
У нас издается приказ о предоставлении прав принятия отдельных решений, вытекающих из трудовых и связанных с ними отношений, которым и раздаются права. Думаю тут проблема еще будет и в доверенности.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Зязюлечка
Статус неизвестенЗязюлечка
[e-mail скрыт]
#13[556152] 13 января 2020, 10:28
Либо наниматель, либо уполномоченное им должностное лицо. Одно из двух. Если так лень руководителю подписывать каждый лист, то издайте приказ и уполномочьте на подписание. Я писала просто "приказываю предоставить право подписи документов по личному составу, трудовых договоров...." Знаю, что многие делают на уполномоченного доверенность, но я с такой позицией не согласна
Mika
Статус неизвестенMika
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#14[556207] 14 января 2020, 17:49
ГЛАВНЫЙ СПЕЦИАЛИСТ писал(а):
Доброе утро ВСЕМ!
Подскажите кто как будет выкручиваться в ситуации с подписанием контракта на каждой странице?На одном из семинаров по труд. законодательству специалист из мин.труда сказал такого рода инфу, что можно оформлять подпись нанимателя только на первой и последн. странице а на остальных - ставить подпись вместо него уполномочен. лицо (кадровик), может кто так уже делает? КАК ПРАВИЛЬНО ОФОРМИТЬ приказ ? уполномочить лицо?
Не, видимо, имелось в виду, что Наниматель может подписывать только сам контракт, а каждая его страница - может подписываться уполномоченным должностным лицом))

Вот Минтруд на своем сайте изложил свое видение этого вопроса))
О внесении изменений в примерные формы контрактов с работниками:

<...>
Следует отметить, что согласно изменениям, внесенным в часть первую статьи 18 Трудового кодекса, каждая страница трудового договора и приложений к нему нумеруется и подписывается работником и нанимателем либо уполномоченным им должностным лицом.

Данные нормы позволят исключить споры о подлинности содержания контракта и всех его условий, которые содержатся на каждой странице контракта.

Подписание самого контракта с работником будет осуществляться в прежнем порядке, установленном в организации. При этом на подписание каждой страницы контракта и приложений к нему, т.е. на совершение действий технического характера, может быть уполномочено иное должностное лицо нанимателя путем издания соответствующего приказа нанимателя.

Таким образом, контракт с работником может быть подписан непосредственно нанимателем (руководителем организации), а каждая страница контракта, к примеру, уполномоченным в установленном порядке работником кадровой службы.
« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Знаете ли вы, что такое корпоративный мерч?



Брендирует для каких-либо целей ваша компания одежду или аксессуары?



Есть ли у вас в компании Welcome Pack для нового сотрудника



Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 102 пользователя.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники