В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

вызов в военкомат

Рубрика: Делопроизводство
Ответов: 70

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 7 8 След. → Последняя (8) »
tanya25
Статус гостя неизвестенtanya25 (гость)
td7@rambler.ru
#1[41010]  13 ноября 2008, 14:24
Оценок нет
Подскажите,пжл,как быть с повесткой в военкомат,например для прохождения медосмотра, или с повесткой в милицию или с вызовом на сесию сотрудникам, у которых есть данный документ? Сохраняется ли зр.плата за пропущенный день(посещение военкомата, согласно вызова),нужно ли оформлять отпуск без сохр.зр.платы,что в табеле ставить?
СПАСИБО!!!!!!!!!!!!!
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Александр Георгиевич
Статус неизвестенАлександр Георгиевич
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гомель
#2[41017] 13 ноября 2008, 14:37
вызов по повестке и сессия студентов - это разные вещи
по повестке, если сотрудник отсутствует некоторое время или даже день, то ему начисляется заработная плата, так как он отсутствует по уважительной причине и не посвоей воле...
в от на сессию, если у Вас в коллективном договоре не указано, что предоставляется оплачиваемый отпуск, то надо оформлять отпуск без сохранения зар. платы
То, что для гусеницы - конец света, для бабочки - день рождения.
Ричард Бах
Жанна (гость)
Статус гостя неизвестенЖанна (гость)
#3[41019] 13 ноября 2008, 14:43
Вызов в военкомат суд и т.д., это гособязанности, оплачивать наниматель обязан, а в табеле ставится "Г".
ирина васильева (гость)
Статус гостя неизвестенирина васильева (гость)
#4[70859] 31 марта 2009, 10:18
tanya25 писал(а):
Подскажите,пжл,как быть с повесткой в военкомат,например для прохождения медосмотра, или с повесткой в милицию или с вызовом на сесию сотрудникам, у которых есть данный документ? Сохраняется ли зр.плата за пропущенный день(посещение военкомата, согласно вызова),нужно ли оформлять отпуск без сохр.зр.платы,что в табеле ставить?
СПАСИБО!!!!!!!!!!!!!
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Chiardi
Статус неизвестенChiardi
[e-mail скрыт]
Беларусь
#5[70865] 31 марта 2009, 10:26
Статья 101. Гарантии для работников на время выполнения государственных или общественных обязанностей

На время выполнения государственных или общественных обязанностей, если в соответствии с законодательством эти обязанности могут осуществляться в рабочее время, работникам гарантируется сохранение места работы (должности) и среднего заработка за счет соответствующих государственных или иных органов и организаций.

Работникам, привлекаемым к выполнению воинских обязанностей, предоставляются гарантии в соответствии с законодательством.

Средний заработок сохраняется в случаях выполнения следующих государственных или общественных обязанностей в рабочее время:

1) осуществления избирательного права;

2) осуществления депутатских полномочий и полномочий члена Совета Республики Национального собрания Республики Беларусь в случаях, предусмотренных законодательством;

3) участия в качестве делегатов на съездах, пленумах, конференциях, созываемых государственными органами, а в случаях, предусмотренных коллективными договорами, соглашениями, – профсоюзами, другими общественными объединениями;

4) явки по вызову в органы дознания, предварительного следствия, к прокурору и в суд в качестве свидетеля, потерпевшего, эксперта, специалиста, переводчика, понятого, а также участия в судебных заседаниях в качестве народных заседателей, общественных обвинителей и общественных защитников, представителей общественных организаций и трудовых коллективов;

5) участия в коллективных переговорах в порядке и на условиях, предусмотренных коллективными договорами, соглашениями, а при их отсутствии – по соглашению между сторонами коллективных переговоров;

6) участия в работе комиссий по назначению пенсий при местных исполнительных и распорядительных органах и медико-реабилитационных экспертных комиссий в качестве направленных профсоюзными организациями членов этих комиссий;

7) явки по вызову в комиссию по назначению пенсий в качестве свидетеля для дачи показаний о трудовом стаже;

8) участия членов добровольных пожарных дружин в ликвидации пожара или аварии;

9) выполнения других государственных или общественных обязанностей в случаях, предусмотренных законодательством.


Статья 103. Гарантии для работников, направляемых на обследование или осмотр в медицинские учреждения

За время нахождения в медицинских учреждениях на обследовании или осмотре за работниками, обязанными проходить такие обследование или осмотр, сохраняется средний заработок по месту работы.

Статья 340. Гарантии для работников в связи с призывом или приемом на военную службу
...
Работники освобождаются от работы на время, необходимое для приписки к призывным участкам, оформления призыва или приема на военную службу, постановки или снятия с воинского учета, с сохранением за ними среднего заработка по месту работы.
Максимина
Статус неизвестенМаксимина
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#6[78553] 29 апреля 2009, 11:57
Здравствуйте, вопрос в продолжение темы. Правильно ли я поняла, что в табеле на время отсутствия работника по повестке в военкомат ставится буква Г, а на время нахождения работника на медицинском осмотре по направлению в военкомат ставится МО? Неоходимо ли данное отсутствие оформлять дополнительно приказом либо достаточно просто табеля с приложенными справкой и повесткой? Заранее спасибо.
Ирина
Статус неизвестенИрина
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#7[180141] 6 мая 2010, 8:17
У меня тот же вопрос что и предыдущий, надо ли приказ на этот оплачиваемый день. Может тема уже и не актуальна, может кто ответит.
Образ мыслей определяет сознание
Дина
Статус неизвестенДина
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#8[346265] 17 февраля 2012, 12:44
Крик о помощи:
Заболел ответственный за воинский учет, прошу совета: звонят с военкомата, возьми и доставить сотрудника к ним, они якобы ему повестки шлют домой, он их игнорирует, нам прислали, работник пообещал, что прийдет, но так и не появился в военкомате. Военкомат накапал директору, грозится вышестоящей организацией о наказании директора. Хотела
Свиток
спросить: что должен сделать сотрудник отдела кадров, что бы от него отстал военкомат в данной ситуации (можно ли ограничится подписью работника о вручении повестки).
Работник водитель, ближайшее время у него ночные рейсы, вообщем как можно обеспечить доставку .............. Всегда интересовал вопрос: что делают в военкомате, повестки клепают?
Лауреат конкурса «Персона года»
tikhan
Статус неизвестенtikhan
tikhan@tut.by
Новогрудок
#9[346268] 17 февраля 2012, 12:53
Свиток: ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 31 мая 2011 г. № 21 Об утверждении Инструкции о порядке организации и ведения воинского учета военнообязанных

119. Должностные лица подразделения (работник) обязаны:

проверять при приеме на работу (учебу) наличие у военнообязанных военных билетов;

устанавливать, состоят ли граждане, принимаемые на работу (учебу), на воинском учете по месту жительства. Военнообязанные, не состоящие на воинском учете, принимаются на работу (учебу) только после приема их на воинский учет в военном комиссариате района;

направлять граждан, подлежащих приему на воинский учет, в соответствующий орган, в котором ведется воинский учет, по месту жительства;

обеспечивать полноту и качество воинского учета военнообязанных из числа работающих (обучающихся) в организации;

вносить изменения, касающиеся семейного положения, состава семьи, образования, должности и места жительства граждан, еженедельно письменно сообщать о них в военный комиссариат. В случае проживания военнообязанного не по месту жительства – уточнять место его пребывания;

ежегодно сверять личные карточки военнообязанных с записями в военных билетах, представлять данные карточки по требованию для сверки с учетными данными военного комиссариата;

направлять в недельный срок в МИРО, военный комиссариат, иные организации, в которых ведется воинский учет, необходимые для занесения в документы воинского учета сведения о гражданах, принимаемых на воинский учет, состоящих на воинском учете, а также не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете;

своевременно вносить предложения в военный комиссариат по бронированию военнообязанных в соответствии с законодательством;

оповещать граждан о вызовах в военный комиссариат;

обеспечивать гражданам возможность своевременной явки по вызовам (повесткам) в военный комиссариат;


сообщать в недельный срок в военный комиссариат о всех военнообязанных, принятых на работу (учебу) или уволенных с работы (отчисленных из учреждений образования);

представлять по запросам военного комиссара сведения о численности работников организации, в том числе забронированных за организацией на период мобилизации и военного времени.
Вы оповестили? Возможность обеспечили? Если да, то какие к Вам могут быть претензии? Если есть возможность, то вручите повестку под роспись, хотя это и не Ваша обязанность..
"Мнения автора могут не совпадать с его точкой зрения." (В.Пелевин)
9fJLb.png
Дельта
Статус неизвестенДельта
[e-mail скрыт]
Беларусь, Витебск
#10[424543] 9 августа 2013, 9:05
Работник в отпуске был вызван по повестке в военкомат. Правильно ли я понимаю, что отпуск на этот день ему должен быть продлен , т.к. работник привлекался к выполнению государственных обязанностей с правом на освобождение от работы?
« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 7 8 След. → Последняя (8) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Вас пытались удержать на работе, если вы собирались уволиться?



В вашей компании делают контроффер?




В каком случае вы согласитесь на контроффер?




Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 96 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники