В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

FAQ кадровика. Ответы на популярные вопросы.

Рубрика: Профессия
Ответов: 163

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 След. → Последняя (17) »
chechkgup
Статус неизвестенchechkgup
[e-mail скрыт]
#161[540012] 28 апреля 2018, 13:59
Сергей писал(а):
При суммированном учете переработку нельзя планировать графиком. Если это все-таки случилось (график не был откорректирован или вне графика привлекли), нужно компенсировать.
помогите правильно написать приказ : принимается на работу социальный работник на 0,70 ставки. И как правильно в контракте записать режим рабочего времени, если он будет работать согласно графику посещений, которые меняются каждую неделю, и нужно ли это отражать в приказе? помогите исправить всё по законодательству!

Вот набросала:

О приеме на работу
Лашкевич В.Н.

ПРИНЯТЬ:
ЛАШКЕВИЧ Валентину Николаевну, 24.05.2018 социальным работником отделения социальной помощи на дому учреждения « территориальный центр социального обслуживания населения» по контракту на один год с трёхмесячным предварительным испытанием, с неполной нормой рабочего времени в количестве 31,15 часов в неделю с окладом согласно штатному расписанию за фактически отработанное время
Основание: 1. Заявление Лашкевич В.Н.
2. Контракт от 24.04.2018.
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь, Гродно
#162[540014] 28 апреля 2018, 14:28
ПРИНЯТЬ:
ЛАШКЕВИЧ Валентину Николаевну, с 24.05.2018 социальным работником отделения социальной помощи на дому учреждения «территориальный центр социального обслуживания населения» по контракту на один год с трёхмесячным предварительным испытанием, с неполной нормой на условиях неполного рабочего времени в количестве с продолжительностью рабочей недели 31,15 часов в неделю с окладом согласно штатному расписанию за фактически отработанное время с оплатой пропорционально отработанному времени.

Как-то так.
Pereat mundus et fiat justitia.
chechkgup
Статус неизвестенchechkgup
[e-mail скрыт]
#163[540066] 2 мая 2018, 12:34
Сергей писал(а):
ПРИНЯТЬ:
ЛАШКЕВИЧ Валентину Николаевну, с 24.05.2018 социальным работником отделения социальной помощи на дому учреждения «территориальный центр социального обслуживания населения» по контракту на один год с трёхмесячным предварительным испытанием, с неполной нормой на условиях неполного рабочего времени в количестве с продолжительностью рабочей недели 31,15 часов в неделю с окладом согласно штатному расписанию за фактически отработанное время с оплатой пропорционально отработанному времени.

Как-то так.
Спасибо, может подскажите как в контракте прописать режим работы с ___ по ____, обед, если работает согласно графикам и каждые день разный
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь, Гродно
#164[540067] 2 мая 2018, 12:58
Так и напишите: режим работы согласно графику работы.
Pereat mundus et fiat justitia.
« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 След. → Последняя (17) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Знаете ли вы, что такое Talent Acquisition?



Кто такой талантливый сотрудник?





Есть ли в вашей компании пул талантов (кадровый резерв)?



Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 108 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники