В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

перенос рабочего дня и отпуск

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 206

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 7 9 10 11 12 13 14 15 16  ... След. → Последняя (21) »
Лауреат конкурса «Персона года»
mariyatab
Статус неизвестенmariyatab
[e-mail скрыт]
Республика Беларусь, Минск
#71[503625] 1 февраля 2016, 15:09
ikim.84 писал(а):
У меня такой вопросик.Есть у меня такой работник который не любит отрабатывать.Так вот он выходил на работу 8.01.2016.А 16.01.2016 сидел дома. Правомерно ли мне за 8 число ему з/п начислить в 2 размере как за работу в выходной.
Если вы его привлекали к работе в выходной, тогда начисляете з/п в двойном размере, если не привлекали, ставьте рабочий день вместо 16.01.
ikim.84
Статус неизвестенikim.84
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#72[503626] 1 февраля 2016, 15:16
Спасибо!
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь
#73[503631] 1 февраля 2016, 15:39
mariyatab писал(а):
Если вы его привлекали к работе в выходной, тогда начисляете з/п в двойном размере
Производится доплата. В ст. 69 ТК внесены изменения Законом от 8 января 2014 г. № 131-З.
Pereat mundus et fiat justitia.
Лауреат конкурса «Персона года»
mariyatab
Статус неизвестенmariyatab
[e-mail скрыт]
Республика Беларусь, Минск
#74[503632] 1 февраля 2016, 15:44
Сергей писал(а):
Производится доплата. В ст. 69 ТК внесены изменения Законом от 8 января 2014 г. № 131-З.
Не только
Цитата:
За работу в сверхурочное время и выходные дни взамен доплаты с согласия работника может предоставляться другой неоплачиваемый день отдыха.
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#75[503929] 4 февраля 2016, 11:58
Как быть с окладниками при переносе дней в отпуске. У нас в январе 4,5,6 и 8 перенесли 4 на 30/01, 8 на 16/01, 5 и 6 на др. месяцы. Получается норма времени на месяц 17 дней и 136 ч, какая должна быть плановая норма времени для правильного расчета по окладу челу, который был в отпуске до 11/01. В табеле все дни рабочие, 16 и 30 стоит выходной.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#76[503935] 4 февраля 2016, 12:42
На чела в отпуске переносы не распространяются, т.ч. норма старая.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#77[503936] 4 февраля 2016, 13:00
получается 151ч, просто я программист, а не бухгалтер, что такое старая
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#78[503939] 4 февраля 2016, 13:29
*YES* 151
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#79[503941] 4 февраля 2016, 13:41
так это любые переносы или только правительственные
Это потянет все дальнейшие расчеты по бл, среднему ... с др фондом времени
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#80[503951] 4 февраля 2016, 14:48
Любые переносы.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 7 9 10 11 12 13 14 15 16  ... След. → Последняя (21) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Получали вы когда-либо предложение о работе после собеседования в виде офера?



Как относитесь к использованию компаниями оферов?




Как относитесь к компаниям, которые высылают офер, а потом могут его отозвать?


Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 115 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники