В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Приказ на выплату премии

Рубрика: Делопроизводство
Ответов: 7

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »
Елена
Статус неизвестенЕлена
elena-t@tut.by
Беларусь, Минск
#1[43250]  24 ноября 2008, 10:52
Оценок нет
Подскажите, пожалуйста, нужно ли в приказе на выплату премии сотруднику писать основанием положение о премировании? И может у кого-нибудь есть пример приказа на выплату премии? Заранее благодарна
Елена
Статус неизвестенЕлена
elena-t@tut.by
Беларусь, Минск
#2[43263] 24 ноября 2008, 11:36
а вроде не так и сложно :-(
Леся
Статус неизвестенЛеся
[e-mail скрыт]
Минск
Группа: Модераторы
#3[43280] 24 ноября 2008, 14:23
Что-то непонятное было с сайтом.. *DONT_KNOW*

У нас издается вот такой приказ

г. Минск
04.11.2008

О премировании

В соответствии с Положением о премировании и материальном стимулировании сотрудников ООО "ООО"

ПРИКАЗЫВАЮ:
Выплатить премии по результатам деятельности за ноябрь следующим сотрудникам:
1.
2.
3.
.....

Процент премии установлен к должностному окладу.
от тяжелой работы еще никто не умирал.Это верно. Но зачем рисковать?
000
Статус неизвестен000
[e-mail скрыт]
Республика Беларусь, нет
#4[43281] 24 ноября 2008, 14:24
....
О премировании Рахманько В.И.

За перевыполнение в III квартале 2007 г. плана реализации готовой продукции

ПРЕМИРОВАТЬ:
РАХМАНЬКО Василия Ивановича, ведущего специалиста по продаже отдела сбыта, в размере должностного оклада.
Основание: докладная записка начальника отдела сбыта Т.П. Груздевой, п. 11 Положения о премировании работников УП "С"
Директор предприятия Подпись Н.И.Середич
Визы
С приказом ознакомлен Подпись В.И.Рахманько
03.10.2007
Леся
Статус неизвестенЛеся
[e-mail скрыт]
Минск
Группа: Модераторы
#5[43283] 24 ноября 2008, 14:28
ой, сорри! я написала "за ноябрь" и дата ноябрьская. Правильно: дата приказа ноябрьская, а по результатам деятельности за октябрь. И канешна же-внизу подпись директора
от тяжелой работы еще никто не умирал.Это верно. Но зачем рисковать?
кАртИНКа
Статус неизвестенкАртИНКа
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#6[43297] 24 ноября 2008, 14:52
Основанием для издания приказа о премировании является Документ, в котором оговорены условия и обоснования выплаты премиальных- а это и есть Положение о премировании!
Трудно заставить человека понять что-то, если его зарплата зависит от непонимания этого. (Синклер)
Lucia
Статус неизвестенLucia
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#7[566439] 2 декабря 2021, 15:49
Здравствуйте! Подскажите, можно ли в приказе о премировании указывать размер премии в ден. выражении, а не в %? (хотя Положение о премировании в %) Будет ли это нарушением?
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь
#8[566440] 2 декабря 2021, 16:04
Lucia писал(а):
размер премии в ден. выражении
У кого-нибудь есть премия в борзых щенках?
Если размер в натуральном выражении соответствует размеру в процентах, то можно.
Pereat mundus et fiat justitia.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Получали вы когда-либо предложение о работе после собеседования в виде офера?



Как относитесь к использованию компаниями оферов?




Как относитесь к компаниям, которые высылают офер, а потом могут его отозвать?


Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 99 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники