В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Рекомендации по новому ТК РБ

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 33

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Chiardi
Статус неизвестенChiardi
[e-mail скрыт]
Беларусь
#21[48989] 17 декабря 2008, 16:20
Уважаемые коллеги, читайте внимательно:
"Трудовые отпуска за рабочий год 2007-2008 в случае их непредставления до 31.12.2008 после 01.01.2009 года должны быть пересчитаны и предоставлены по нормам действующего законодательства."

С какой же стати часть отпуска за этот же период будет предоставляться с 01.01.2009 так же как и до 31.12.2008

"Неиспользованные (оставшиеся) части трудовых отпусков за рабочий год 2007-2008 в 2009 году должны предоставляться с учетом произведенного расчета продолжительности трудового отпуска пропорционально отработанному времени относительно 26 января 2008 г." - эта фраза, по моему мнению, относится к той части отпуска, которая приходится на рабочий период с 26.01.2008 до конца рабочего года работника.

Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Chiardi
Статус неизвестенChiardi
[e-mail скрыт]
Беларусь
#22[48992] 17 декабря 2008, 16:21
Александр Георгиевич писал(а):

перечитал...
Вы правы.
спасибо
Как Вы быстро сдались, А.Г. ;D
Александр
Статус неизвестенАлександр
[e-mail скрыт]
Гродно
#23[49005] 17 декабря 2008, 17:12
Chiardi писал(а):
Уважаемые коллеги, читайте внимательно:
"Трудовые отпуска за рабочий год 2007-2008 в случае их непредставления до 31.12.2008 после 01.01.2009 года должны быть пересчитаны и предоставлены по нормам действующего законодательства."

С какой же стати часть отпуска за этот же период будет предоставляться с 01.01.2009 так же как и до 31.12.2008

"Неиспользованные (оставшиеся) части трудовых отпусков за рабочий год 2007-2008 в 2009 году должны предоставляться с учетом произведенного расчета продолжительности трудового отпуска пропорционально отработанному времени относительно 26 января 2008 г." - эта фраза, по моему мнению, относится к той части отпуска, которая приходится на рабочий период с 26.01.2008 до конца рабочего года работника.

А не проще ли тогда было в этих разъяснениях изложить так: "трудовые отпуска и их части за рабочий год 2007-2008 в случае их непредставления (неиспользования) до 31.12.2008 после 01.01.2009 года должны быть пересчитаны и предоставлены по нормам действующего законодательства". К чему тогда веь этот огород (и что курил автор разъяснений. :-)))))?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Александр Георгиевич
Статус неизвестенАлександр Георгиевич
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гомель
#24[49016] 17 декабря 2008, 18:59
Chiardi писал(а):
Александр Георгиевич писал(а):

перечитал...
Вы правы.
спасибо
Как Вы быстро сдались, А.Г. ;D
вот такой я легкоподдающийся:0
а если серьезно, то я вообще в данной ситуации конечно же тоже не понимаю законотворцев...
зачем надо было писать "что неиспользованные отпуска на 1.01.2009 г. утрачивают силу"
а потом начинать городить огород, как-будто испугавшись:)
То, что для гусеницы - конец света, для бабочки - день рождения.
Ричард Бах
@/:-) (гость)
Статус гостя неизвестен@/:-) (гость)
#25[49088] 18 декабря 2008, 10:17
Александр писал(а):
К чему тогда веь этот огород (и что курил автор разъяснений. :-)))))?
При прочтении Разъяснения у меня тоже возник вопрос - а не пьяны ли были его авторы? :-D Настолько уж "по-птичьему" составлены предложения и настолько зачастую расплывчат и неясен их смысл.
Скорее всего, авторы сами толком не знают, что делать, а брать на себя отвественность за четкие и прямые разъяснения страшно - вот они и городят огород с двояким значением, чтобы в любой момент можно было дать любые (в зависимости от того, куда ветер подует) объяснения.
А я пока что не буду пересчитывать оставшиеся части отпуска - посмотрим, что там дальше. Если что, добавлю какую-то оставшуюся часть (думаю, что больше одного дня не "набежит").
Лауреат конкурса «Персона года»
_Janneta_
Статус неизвестен_Janneta_
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#26[49125] 18 декабря 2008, 12:09
не думаю что составители данного разъяснения что-то "курили"..просто так делается всё к одному и тому же--чтобы было за что штрафовать ;-)
В принципе, женщина может и промолчать, но дело в том, что у женщины нет такого принципа.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Chiardi
Статус неизвестенChiardi
[e-mail скрыт]
Беларусь
#27[49126] 18 декабря 2008, 12:12
Да, есть и у меня такие подозрения.... *WRITE*
@/:-) (гость)
Статус гостя неизвестен@/:-) (гость)
#28[49139] 18 декабря 2008, 13:03
А, может, нам всем следует еще подождать Разъяснений о порядке применения этих Рекомендаций? :) Гядишь, к концу 2009 что-нибудь и нарисуют :-D
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Chiardi
Статус неизвестенChiardi
[e-mail скрыт]
Беларусь
#29[49150] 18 декабря 2008, 13:21
Уже нарисовали по поводу разделения отпуска на части и возможности выплаты компенсации *WRITE* %) *WALL*
Чем больше разъяснений, тем збольше возможностей запутаться в их лабиринте *NO*
Александр
Статус неизвестенАлександр
[e-mail скрыт]
Гродно
#30[49903] 22 декабря 2008, 8:30
Новая экономическая газета №98 от 19.12.2008г. Информбанк.
Валентина Масловская, заместитель начальника юридического управления Минтруда и соцзащиты

Цитирую:
"Учитывая, что трудовой отпуск за рабочий 2007-2008 год рассчитывается пропорционально отработанному времени с учетом нового законодательства о труде, вступившего в силу с 26.01.2008г., неиспользованная работником за 2007-2008 рабочий год часть трудового отпуска пересчитываться не будет. Ее следует предоставить после 1 января 2009 г. с учетом уже произведенного расчета продолжительности трудового отпуска пропорционально отработанному времени относительно 26.01.2008г."

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Получали вы когда-либо предложение о работе после собеседования в виде офера?



Как относитесь к использованию компаниями оферов?




Как относитесь к компаниям, которые высылают офер, а потом могут его отозвать?


Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 99 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники