В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 577

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. 2 3 4 5 6 7 8 9  ... След. → Последняя (58) »
Людмила
Статус гостя неизвестенЛюдмила (гость)
#1[45944]  4 декабря 2008, 9:49
Оценок нет
Добрый день.
Подскажите, плииз, формулу, по которой можно рассчитать размер компенсации за неиспользованный трудовой отпуск при увольнении работника.
Vasilich
Статус неизвестенVasilich
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#2[45970] 4 декабря 2008, 10:34
....Компенсацию за трудовой отпуск при увольнении следует рассчитывать в порядке, предусмотренном ст. 177 Трудового кодекса.

Например, работник увольняется 10.04.2008 (рабочий год с 15.07.2007 по 14.07.2008, трудовой отпуск составляет 30 календарных дней до 26.01.2008 и 24 календарных дня - с 26.01.2008). На момент увольнения расчет компенсации за неиспользованный отпуск будет следующий. До 26.01.2008 - 15 календарных дней (30 / 12 x 6). С 26.01.2008 по 10.04.2008 работник отработал 2 месяца и 16 календарных дней (что округляется до 3 полных месяцев), и расчет этой части отпуска будет 24 / 12 x 3 = 6. Следовательно, при увольнении работника выплата компенсации за неиспользованный трудовой отпуск составит 21 календарный день за рабочий период с 15.07.2007 по 10.04.2008.

Главный юрисконсульт отдела
трудового законодательства
юридического управления
Министерства труда и социальной защиты
Т.В.РАХУБО
Лявониха
Статус неизвестенЛявониха
[e-mail скрыт]
Минск
#3[45971] 4 декабря 2008, 10:34
Всё очень просто: (количество дней отпуска / количество месяцев в году) * количество полных отработанных месяцев на момент увольнения.

Например работник увольняется 04.12.08г. Отпуск за рабочий период с 05.02.08 по 04.02.09г. Количество дней отпуска 24 кал. дня.

Расчет:

24/12*10= 20 календарных дней (компенсация)

24- кол-во дней отпуска;
12- кол-во месяцев в году;
10 - количество полных отработанных месяцев на момент увольнения (февраль, март, апрель, май, июнь, июль, август, сентябрь, октябрь, ноябрь)

ВСЁ! ;-)
Лявониха
Статус неизвестенЛявониха
[e-mail скрыт]
Минск
#4[45972] 4 декабря 2008, 10:36
Vasilich меня опередил :-( .
Vasilich
Статус неизвестенVasilich
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#5[45975] 4 декабря 2008, 10:44
Главное чтобы Людмиле это помогло :) .
lesik
Статус неизвестенlesik
inform_ev@mail.ru
Беларусь, Минск
#6[45983] 4 декабря 2008, 10:57
Да и хотелось бы пояснить Людмиле, что округление до полного отработанного месяца производится, если человек проработал свыше 15календарных дней. ;-)
Наталья
Статус неизвестенНаталья
sosna-sosna@rambler.ru
Беларусь, Гомель
#7[45993] 4 декабря 2008, 11:15
А если работнико по контракту работает, то еще плюс дополн. поощр. отпуск за контрактную форму найма, надо не забыть подсчитать. И если как у нас Гомель - зона, то до 25.01.2008г. были доп. отпуска за ЧАЭС.
Людмила (гость)
Статус гостя неизвестенЛюдмила (гость)
#8[46000] 4 декабря 2008, 11:27
Поможет :)
Спасибо большое всем.
Vasilich
Статус неизвестенVasilich
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#9[46017] 4 декабря 2008, 12:03
Наталья, доп. отпуска за ЧАЭС – это социальный отпуск.

Статья 183. Социальные отпуска

…..В случаях неиспользования социального отпуска в текущем календарном году он не переносится на следующий рабочий год и не заменяется денежной компенсацией, в том числе при увольнении.
pipi88
Статус неизвестенpipi88
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#10[378875] 3 сентября 2012, 10:36
ПОдскажите, если человек отработал меньше месяца, положена ли ему компенсация за неиспользованный отпуск??????
« Первая ← Пред. 2 3 4 5 6 7 8 9  ... След. → Последняя (58) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Наши партнеры

БГУ: Повышение квалификации Повышение квалификации специалистов кадровых служб, тематические семинары. Тел. 209-59-59
Уведомления
Голосование
Знаете ли вы, что такое Applicant Tracking System?




Автоматизирован ли у вас в компании подбор персонала?




Что дает автоматизация подбора персонала лично вам?



Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 95 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники