В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 692

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 60 61 62 63 64 65 66 67 69 70 След. → Последняя (70) »
Алла
Статус неизвестенАлла
[e-mail скрыт]
РБ, Гомель
#671[563751] 21 апреля 2021, 11:30
в период с 12.07.2020 по 22.04.2021 получается 285/29.7=9,59 = 10 месяцев
25/12*10=20,8 дней= 21 день положено.
21-9=12 дней компенсации выплатить.
Я бы посчитала так.
Дельта
Статус неизвестенДельта
[e-mail скрыт]
Беларусь, Витебск
#672[563752] 21 апреля 2021, 11:31
Chiardi писал(а):
За рабочий период с 12.07.2020 по 22.04.2021 полагается 21 календарный день отпуска (285/29.7= 10 месяцев фактической работы 25/12*10= 21 к.д.)
Использовано 9 к.д., компенсацию выплачиваете за 12 к.д. неиспользованного трудового отпуска
Вот бы я нахимичила)

*THANSK*
Юлия Васильевна
Статус неизвестенЮлия Васильевна
[e-mail скрыт]
Республика Беларусь, Минск
#673[564066] 14 мая 2021, 15:35
Добрый день. Помогите разобраться с компенсацией. Не уверена в округлениях. 74 дня отработано, отпуск 24 дня.
74/29,7 = 2,49...
0,49*29,7 = 14,55. Округлять до 15 дней или нет? Или этот хвостик 0,49 сразу отбрасывать, тк меньше, чем 0,5?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Chiardi
Статус неизвестенChiardi
[e-mail скрыт]
Беларусь
#674[564079] 17 мая 2021, 11:07
2 полных месяца. "Хвостик" 0,49 отбрасываете.
Цитата:
3) остаток дней, составляющий 15 и более календарных дней, округляется до полного месяца, а составляющий менее 15 календарных дней - из подсчета исключается.
Дельта
Статус неизвестенДельта
[e-mail скрыт]
Беларусь, Витебск
#675[564375] 9 июня 2021, 14:52
опять я за помощью)
Увольняем работника за длительный прогул.
Работник был принят 11 декабря 2020г. Увольняем первым днем прогула 12 мая.
с 11.12.2021 по 12.05.2021 153/29,7= 5,15 = 5 месяцев
25/12*5= 10,41 - положено 10 дней.
Бухгалтерия уверяет, что поскольку работник отработал только 5 месяцев то право на 1 день поощрительного отпуска по контракту он не имеет. И соответственно, компенсация положена не за 10, а за 9 дней, при этом аргументировать они не могут.
Подскажите, как всё-таки правильно?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Chiardi
Статус неизвестенChiardi
[e-mail скрыт]
Беларусь
#676[564377] 9 июня 2021, 15:17
Статья 162. Суммирование трудовых отпусков
Дополнительный отпуск присоединяется к основному отпуску продолжительностью 24 календарных дня, если иное не предусмотрено законодательством. При наличии у работника права на несколько дополнительных отпусков их продолжительность суммируется.
Дополнительные поощрительные отпуска, предоставляемые в соответствии с пунктом 3 части первой статьи 2612 настоящего Кодекса, присоединяются к основному отпуску, на который работник имеет право (части первая и вторая статьи 155).
При наличии у работника, имеющего основной отпуск более 24 календарных дней, права на несколько дополнительных отпусков и получении в результате суммирования в порядке, предусмотренном частями первой и второй настоящей статьи, трудовых отпусков различной продолжительности работнику предоставляется трудовой отпуск большей продолжительности.

Статья 177. Порядок исчисления продолжительности трудового отпуска пропорционально отработанному времени
Продолжительность трудового отпуска пропорционально отработанному в рабочем году времени исчисляется путем умножения величины отпуска, приходящегося на один месяц, на количество отработанных месяцев в рабочем году.
...


Величина отпуска приходящегося на 1 месяц рассчитывается делением суммированного трудового отпуска на кол-во месяцев в году.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#677[564378] 9 июня 2021, 15:22
Согласно арифметике даже при 24 днях основного отпуска за 5 месяцев положено: 24/12*5= 10 дней.
Дельта
Статус неизвестенДельта
[e-mail скрыт]
Беларусь, Витебск
#678[564380] 9 июня 2021, 15:25
Анжелика-маркиза ангелов писал(а):
Согласно арифметике даже при 24 днях основного отпуска за 5 месяцев положено: 24/12*5= 10 дней.
Бухгалтер считает, что от положенных 10 дней нужно отнять 1 день, как день который не отработан...
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Chiardi
Статус неизвестенChiardi
[e-mail скрыт]
Беларусь
#679[564381] 9 июня 2021, 15:27
Анжелика-маркиза ангелов писал(а):
Согласно арифметике даже при 24 днях основного отпуска за 5 месяцев положено: 24/12*5= 10 дней.
:-D *OK*
Дельта писал(а):


Бухгалтер считает, что от положенных 10 дней нужно отнять 1 день, как день который не отработан...
%) =-O
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Chiardi
Статус неизвестенChiardi
[e-mail скрыт]
Беларусь
#680[564382] 9 июня 2021, 15:29
День, который не отработан отнимается от общего кол-ва отработанных дней, а не от дней трудового отпуска
« Первая ← Пред. ... 60 61 62 63 64 65 66 67 69 70 След. → Последняя (70) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Получали вы когда-либо предложение о работе после собеседования в виде офера?



Как относитесь к использованию компаниями оферов?




Как относитесь к компаниям, которые высылают офер, а потом могут его отозвать?


Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 99 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники