В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

ошибка в трудовой книжке

Рубрика: Делопроизводство
Ответов: 281

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 14 15 16 17 18 19 20 21 23 24 25 26 27 28 29 След. → Последняя (29) »
Юма
Статус неизвестенЮма
estasi@yandex.ru
Беларусь
#211[521651] 5 января 2017, 13:34
Ситуация: в трудовой книжке пропущена запись от 2013 года, о том, что работник переведен на другую должность. После этой записи есть запись об изменении наименования организации. Как внести недостающую запись?
Лауреат конкурса «Персона года»
mariyatab
Статус неизвестенmariyatab
[e-mail скрыт]
Республика Беларусь, Минск
#212[521875] 11 января 2017, 18:11
Юма писал(а):
Ситуация: в трудовой книжке пропущена запись от 2013 года, о том, что работник переведен на другую должность. После этой записи есть запись об изменении наименования организации. Как внести недостающую запись?
Внести следующим номером недостающую запись.
Вика
Статус неизвестенВика
[e-mail скрыт]
#213[526038] 4 апреля 2017, 7:35
Помогите пожалуйста в моей ситуации,правильно ли мне подсказали. Я ИП,принимаю на работу человечка,не заметила,что в труд.книжке листы сведения о работе закончились.Я начала писать в разделе сведения о награждениях. Запись 29 от ... Принят на работу ... Приказ...,потом запись 30 от ... запись за №29 считать недействительной. ИП подпись ФИО,нужна ли здесь печать? Дальше книжка нач.на бел.языке.Там я заполнила все данные работника и начала свою запись о приеме,за номером 31
Лауреат конкурса «Персона года»
mariyatab
Статус неизвестенmariyatab
[e-mail скрыт]
Республика Беларусь, Минск
#214[526041] 4 апреля 2017, 9:48
Цитата:
Запись 29 от ... Принят на работу ... Приказ...,потом запись 30 от ... запись за №29 считать недействительной. ИП подпись ФИО,нужна ли здесь печать?
30. Дата. Пишите запись № 29 не действительна. Принят на работу... Приказ от ..№... А вот ИП Ф.И.О Подпись, печать поставите, когда работник будет увольняться. А №31 делать нет необходимости. То, что вы стали писать на листах сведения о работе в сведениях о награждениях ничего страшного, можете зачеркнуть о награждениях и сверху написать о работе.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Chiardi
Статус неизвестенChiardi
[e-mail скрыт]
Беларусь
#215[526044] 4 апреля 2017, 10:33
mariyatab писал(а):
А №31 делать нет необходимости. То, что вы стали писать на листах сведения о работе в сведениях о награждениях ничего страшного, можете зачеркнуть о награждениях и сверху написать о работе.
тогда и запись о недействительности №29 делать не стоит.

Но если Вы сделали так, как написали, то в принципе, все правильно.
mariyatab писал(а):
Цитата:
Подпись, печать поставите, когда работник будет увольняться.
*YES* Главное не забыть про эти записи
Лауреат конкурса «Персона года»
mariyatab
Статус неизвестенmariyatab
[e-mail скрыт]
Республика Беларусь, Минск
#216[526054] 4 апреля 2017, 11:21
Цитата:
тогда и запись о недействительности №29 делать не стоит.
Это еще почему? В одной записи указывается, что она недействительна, затем пишется правильная запись.
Свиток: пример

Открытое акционерное общество "Рассвет"
1 25 07 2014 Принят укладчиком-упаковщиком 3-го разряда в цех фасовки и упаковки готовой продукции Приказ от 25.07.2014 N 44-к
2 28 07 2014 Запись N 1 недействительна. Принят 25.07.2014 укладчиком-упаковщиком 4-го разряда в цех фасовки и упаковки готовой продукции Приказ от 25.07.2014 N 44-к
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Chiardi
Статус неизвестенChiardi
[e-mail скрыт]
Беларусь
#217[526056] 4 апреля 2017, 11:31
запись № 29 правильная, просто записана в разделе "Сведения о награждении". Если Вы советуете
Цитата:
То, что вы стали писать на листах сведения о работе в сведениях о награждениях ничего страшного, можете зачеркнуть о награждениях и сверху написать о работе.
то зачем тогда писать, что запись № 29 о приеме на работу недействительна?
Лауреат конкурса «Персона года»
mariyatab
Статус неизвестенmariyatab
[e-mail скрыт]
Республика Беларусь, Минск
#218[526059] 4 апреля 2017, 11:48
Да, точно, это я немного запуталась. Автор правильно написала.
Цитата:
То, что вы стали писать на листах сведения о работе в сведениях о награждениях ничего страшного, можете зачеркнуть о награждениях и сверху написать о работе.
А это я написала, как лучше делать в будущем и не нужно будет вносить исправления. Хотя не знаю точно, как могут на это отреагировать проверяющие гос.органы на подобные исправления со сведений о поощрениях на сведения о работе.
Вика
Статус неизвестенВика
[e-mail скрыт]
#219[526063] 4 апреля 2017, 13:21
Вика писал(а):
Я начала писать в разделе сведения о награждениях. Запись 29 от ... Принят на работу ... Приказ...,потом запись 30 от ... запись за №29 считать недействительной. ИП подпись ФИО,
Здесь я уже написала,ИП подпись ФИО -это не будет большой ошибкой?Поспешила.
Вика писал(а):
Там я заполнила все данные работника и начала свою запись о приеме,за номером 31
это будет правильная нумерация?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Chiardi
Статус неизвестенChiardi
[e-mail скрыт]
Беларусь
#220[526067] 4 апреля 2017, 13:35
Подпись и печать под записями 29 и 30 в разделе "Сведения о награждении" - все равно будете ставить при увольнении, если сейчас уже поставили - ничего страшного. Но если будет меняться печать организации (преобразование, реорганизация или др. ) надо будет ставить актуальную печать.

Если в трудовой есть записи № 29 и 30, относящиеся к трудовой деятельности, то естественно следующий номер должен быть 31, так что все верно
« Первая ← Пред. ... 14 15 16 17 18 19 20 21 23 24 25 26 27 28 29 След. → Последняя (29) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Получали вы когда-либо предложение о работе после собеседования в виде офера?



Как относитесь к использованию компаниями оферов?




Как относитесь к компаниям, которые высылают офер, а потом могут его отозвать?


Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 99 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники