В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

запись в трудовой книжке о работе по совместительству!!!!

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 145

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Лауреат конкурса «Персона года»
polevchyk
Статус неизвестенpolevchyk
polevchyk@gmail.com
беларусь, минск
#121[552034] 5 августа 2019, 12:11
да но если он такое желание изъявит то вам тогда надо внести прием и увольнение по совместительству и уже потом перевод
Karishok
Статус неизвестенKarishok
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#122[552035] 5 августа 2019, 12:28
polevchyk писал(а):
да но если он такое желание изъявит то вам тогда надо внести прием и увольнение по совместительству и уже потом перевод
Да, спасибо
Он числится кладовщиком
И по совместительству резчиком по металлу и водителем погрузчика
Хочет чтоб все записи были
Поэтому будет прием кладовщиком
Потом по совм, потом увольнение, а потом присвоение разряда кладовщиком
Как правильно написать ? Переведен или присвоен разряд?
Лауреат конкурса «Персона года»
polevchyk
Статус неизвестенpolevchyk
polevchyk@gmail.com
беларусь, минск
#123[552038] 5 августа 2019, 12:56
так это получается что у него совместительство резчика по металлу и совмещение водителя погрузчика? Если так то указывается только совместительство.
kYsya
Статус неизвестенkYsya
[e-mail скрыт]
Minsk
#124[552040] 5 августа 2019, 13:01
Karishok писал(а):
а потом присвоение разряда кладовщиком
Как правильно написать ? Переведен или присвоен разряд?
Присвоен разряд кладовщикУ - это однозначно.
Что касается того, имеет ли место в данном случае перевод, существуют разные подходы.
Вкратце если, то учитывая функционал работ по новому разряду плюс то, что присвоение разряда для рабочих не означает автоматического поручения нанимателем выполнять работу по такому разряду плюс поистине возмущающий подход проверяющих я бы делала перевод.
kYsya.gif
Слава
Статус неизвестенСлава
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#125[555566] 12 декабря 2019, 14:20
Всем добрый день!
У нас вроде бы стандартная ситуация, но хочу уточнить
Сотрудник работал у нас по основному месту работы, затем уволился, так как у него было распределение. есть запись о приеме и увольнении.
Затем, работая по распределению на основном месте, работал у нас по совместительству. О чем также есть запись, сделанная на тогдашнем основном месте.
Сейчас он уволился с основного места и продолжает работать у нас на 0,5 ставки (на данный момент на ставку брать его не будем). При этом больше он нигде не трудоустроен. то есть наша работа - его основное место.
Нам нужно его уволить и принять заново, верно? Запись формата "Работа на условиях совместительства прекращена, продолжает работать как основной работник", с приказом об изменении контракта не подойдет?
Юliя
Статус неизвестенЮliя
[e-mail скрыт]
Беларусь, Витебск
#126[555567] 12 декабря 2019, 14:23
Я думаю, лучше уволить и принять, чтобы потом не было вопросов как по нему подавать ПУ-2
Слава
Статус неизвестенСлава
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#127[555572] 12 декабря 2019, 15:13
Юлия писал(а):
Я думаю, лучше уволить и принять, чтобы потом не было вопросов как по нему подавать ПУ-2
А как вы считаете, мы обязаны его принимать на основное место или это наше желание?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Chiardi
Статус неизвестенChiardi
[e-mail скрыт]
Беларусь
#128[555575] 12 декабря 2019, 15:23
Если у работника нет основного места работы, и он поставил вас в известность и изъявил желание об оформлении данного рабочего места как основного, то это ваша обязанность.
Юлия
Статус неизвестенЮлия
[e-mail скрыт]
Беларусь
#129[556048] 9 января 2020, 11:31
Юлия писал(а):
Я думаю, лучше уволить и принять, чтобы потом не было вопросов как по нему подавать ПУ-2
Подскажите, пожалуйста, если все-таки не оформлялось увольнение при прекращении совместительства. Как верно заполнить ПУ-2?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Chiardi
Статус неизвестенChiardi
[e-mail скрыт]
Беларусь
#130[556049] 9 января 2020, 11:38
Уточните у своего инспектора фонда

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Способны ли вы работать в режиме многозадачности?




Работа в режиме многозадачности делает вас эффективней?




Можно ли развить навык многозадачности?



Является ли навык многозадачности одним из ключевых для работы в вашей компании?



Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 112 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники