RSS Печать

Выход из декретного отпуска

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 1094

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 102 103 104 105 106 107 108 109 След. → Последняя (110) »

Снежана
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск

Написал 6 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#1091[568900] 2 мая 2023, 16:48

Анжелика-маркиза ангелов писал(а):
Снежана писал(а):

Был заключен договор со сроком "по день, предшествующий дню выхода Ивановой И.И. из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет." И в день накануне выдано Предложение "продолжить работу на занимаемой должности с 01.05.2023г. с заключением контракта сроком 1 год" в котором есть отметка о согласии. Есть нарушение? ПУ-2 о чем надо подать? увольнения нет, о переводе на контракт вроде достаточно записи в трудовую
Вот об этом и нужно подать, заполняя подраздел 2.2. раздела 2 (меняется код вида договора). Этим вы заполняете трудовую для ФСЗН

Спасибо большое! Срок подачи раз в квартал, не опоздала *THANSK*

А в остальном всё ок? так же можно?

Big_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск

Написал 28589 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

2222

#1092[568904] 3 мая 2023, 16:58

нужно, но вы об этих действиях умолчали...

Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.

Снежана
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск

Написал 6 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#1093[568910] 4 мая 2023, 9:48

Big_Repa" писал(а):
нужно, но вы об этих действиях умолчали...

Всё это я оформляла уже по факту... после того, как задала вопрос. Документы составляла опираясь на то, что смогла найти на просторах интернета. Хорошо, что ПУ-2 не надо было подавать в день "перевода". Тут был бы косяк...
В любом случае, спасибо

AndreyK
[e-mail скрыт]

Написал 1229 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#1094[569028] 6 июня 2023, 10:16

Здравствуйте. Работник вышел из д/о 27.05.23, с 29.05.23 - 05.06.23 на больничном. За рабочий год 21.04.19-20.04.20 использовано 20 дней т/о c 28/02/20-19/03/20 (всего 24 дня отпуска,с 06.12.19 по результатам атестации - 4 дня доп. отпуск за работу с вуредными условиями). С 20.03.20-23.07.20 -больничный по беременности. с 06.12.20-19.03.20 - всего 56 дней была на больничном.С 04.07.23 собирается в отпуск. Получилось всего 13 дней отпуска (4 дня период 21.04.19-20.04.20, 21.04.20-21.02.24 8 дней и 1 день по вредности за период 06.12.19-19.03.20). Верно посчитано?

Chiardi
[e-mail скрыт]
Беларусь

Написал 24074 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

3543

#1095[569041] 7 июня 2023, 11:41

период 21.04.2019 - 20.04.2020 - 4 дня неиспользованного отпуска - верно
1 день доп.отпуска за вредные условия труда 06.12.2019-19.03.2020 - верно
А вот 8 дней за полный рабочий год, который Вы правильно рассчитали 21.04.2020 - 21.02.2024 - как Вы так посчитали? Полный рабочий год - 24 к.д. основного трудового отпуска , плюс, если работник будет продолжать работать во вредных условиях труда - пропорционально отработанному времени - доп.отпуск за вр. усл. труда (либо предоставление авансом 4 к.д. со сдвигом рабочего года).
Получается 5 дней неиспользованного трудового отпуска за прошлый период и 24 дня за текущий рабочий год.

« Первая ← Пред. ... 102 103 104 105 106 107 108 109 След. → Последняя (110) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.

Ставка рефинансирования	9,75 %
Базовая величина	37,00 руб.
Базовая арендная величина	16,90 руб.
Бюджет прожиточного минимума	352,13 руб.
Базовая ставка	228,00 руб.
Размер МЗП с 1 января текущего года	554,00 руб.
Индексированная МЗП	554,00 руб.
Начисленная средняя зарплата по республике	1 795,90 руб.
Начисленная средняя зарплата рабочих и служащих	1 795,90 руб.

Вход на сайт

Выход из декретного отпуска

Порталы для специалистов