|
|
Здравствуйте. Пожалуйста,подскажите как быть! До дикретного отпуска работала преподавателем в мед.колледже. За полгода до выхода на работу ходила и интересовалась дадут ли мне мои дисциплины,на что получила устный ответ ,что за то время ,пока была в отпуске,перестала соответствовать должности,т.к прошла и аттестация и аккредитация. Посоветовали искать другую работу и что часов я не увижу. За полтора месяца до выхода предложили подписать перевод на должность лаборант с меньшей з.п и вредными условиями труда за компьютером,хотя уведомила,что на 8 неделе беременности. Я отказалась.Все было на словах.12.02.17 мне нужно выходить из дикретного,к этому времени буду на 17 неделе беременности. Заранее написала заявление и отправила заказным письмом,что хочу выйти за несколько дней до окончания отпуска, чтобы ознакомиться с документами и т.д. (10.02.17).На что ответа не последовало. Меня полностью игнорируют. Подскажите,я понимаю,что должна выйти в тот день,который указала в заявлении (10.02.17) ? Но поскольку я преподаватель и часов мне дали,то как мне выходить и работать. Куда мне обращаться если игнорирование будет продолжаться? Я в панике,вообще боюсь ребенка из-за этих проблем потерять. Помогите. На моей ли стороне закон в данной ситуации? Какие стати ТК дать почитать моему работодателю ии ознакомиться самой,ведь может он не в курсе что нарушает закон? Либо я после декретного и беременная,с подписанным до 19 года контрактом не права? Прошу еще раз вашей помощи? |
|
|