|
|
Я вам объясню про это:Цитата: слышала, что за отпуск по БиР набегают еще какие-то дни отпуска Ваш третий рабочий год начался с 02.11.2011 (если не было много дней за свой счет) и до даты окончания отпуска по беременности и родам Свиток (24.03.2012, я определила эту дату, отсчитав 126 дней, начиная с 20.11.2011, даты предоставления отпуска по БиР) в его первую часть вошло 145 к.дней, дающих право на тр.отпуск.
Т.е. хотя вы фактически не работали с 20.11.2011, но период отпуска по БиР приравнивается к фактически отработанному времени, ДАЮЩЕМУ право на трудовой отпуск (см.ст.164 ТК).
А вот отпуск по уходу за ребенком до достижения ему 3-летнего возраста такого права на ТРУДОВОЙ отпуск не дает (см.ст.185 ТК)...
Для ОКОНЧАНИЯ этого рабочего года вам нужно доработать оставшиеся 366-145=221 к.день, начиная с даты выхода на работу после окончания отпуска по уходу 27.01.2015.
Получаем, что вторая часть этого р.года окончится 04.09.2015г.Свиток (вот до этого времени вы и должны отгулять свой третий трудовой отпуск, за раб.год №3, длящийся с 02.11.2011 по 04.09.2015) и с 05.09.2015г начнется следующий рабочий год - можно снова готовиться к следующему отпуску |
|
|