В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Переименование должности

Рубрика: Делопроизводство
Ответов: 115

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь
#31[494342] 1 сентября 2015, 15:37
Раньше это было ИСУТ. Теперь, после того как из ст. 32 исключены слова " изменение наименования должности", это не ИСУТ. А поручение работы по другой должности - это перевод согласно ст. 30 ТК.
Pereat mundus et fiat justitia.
scotch
Статус неизвестенscotch
tatakov@list.ru
Беларусь, Минск
#32[494344] 1 сентября 2015, 15:40
чейта неправильную? И та должность, и другая - правильные и обе соответствуют законодательству. И вы ее меняете не в соответствии с законодательством (его изменением), а по своей инициативе. Т.е. работал у вас инспектор по кадрам со своим кругом обязанностей, но с течением времени появилась необходимость в возложении доп. функций, более свойственных должности специалиста, поэтому вы добавляете новые обязанности, ни поэтому или через перевод, или через сокращение штата, выводите ненужную единицу, вводите нужную.

То, что у вас функционал не соответствует той работе, которую на самом деле выполняет работник не значит, что должность не соответствует законодательству. Это значит, что наименование ее должности не соответствует выполняемым у вас обязанностям.
Ударим рускем йозыгом по беспределу правописания!
Страшно — это когда понимаешь, что в каждом человеке есть свой сейф, и ты можешь его открыть…
scotch
Статус неизвестенscotch
tatakov@list.ru
Беларусь, Минск
#33[494345] 1 сентября 2015, 15:45
А если
refashion писал(а):
все права, обязанности, объемы и т.д. остаются прежними.
То вообще о каком переводе может идти речь? Вы уж хоть что-то поменяйте. Кстати, малой кровью - это как раз через перевод. Потому что это не изменение наименования должности, т.к. у этих должностей разные требования к стажу, образованию, квалификации, различные, хоть и схожие, обязанности и ответственность по ЕКСД.
И допсоглашения к контракту не будет в любом случае. даже через уведомление это будет новый контракт, т.к. вы будете поручать работу по другой должности.

Ст. 30 ТК РБ.
Ударим рускем йозыгом по беспределу правописания!
Страшно — это когда понимаешь, что в каждом человеке есть свой сейф, и ты можешь его открыть…
refashion
Статус неизвестенrefashion
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#34[494359] 1 сентября 2015, 16:52
scotch писал(а):
А если
refashion писал(а):
все права, обязанности, объемы и т.д. остаются прежними.
То вообще о каком переводе может идти речь? Вы уж хоть что-то поменяйте. Кстати, малой кровью - это как раз через перевод. Потому что это не изменение наименования должности, т.к. у этих должностей разные требования к стажу, образованию, квалификации, различные, хоть и схожие, обязанности и ответственность по ЕКСД.
И допсоглашения к контракту не будет в любом случае. даже через уведомление это будет новый контракт, т.к. вы будете поручать работу по другой должности.

Ст. 30 ТК РБ.
работник был обозван еще до меня "Дизайнер-конструктор". По классификатору высмотрели, что надо его назвать "Конструктор", не меняя более ничего. Вот и все... Неужели перевод...? :(
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь
#35[494360] 1 сентября 2015, 16:53
Даже если вы спросите еще 10 раз, ответ не изменится.
Pereat mundus et fiat justitia.
refashion
Статус неизвестенrefashion
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#36[494362] 1 сентября 2015, 17:04
Сергей писал(а):
Даже если вы спросите еще 10 раз, ответ не изменится.
но мне не дает покоя эта фраза из статьи 30 ТК РБ "(за исключением изменения в соответствии с законодательством наименования профессии, должности)"
ведь я вроде как просто привожу в соответствие с законодательством. или тут имеются ввиду ТОЛЬКО ситуации, когда меняется само законодательство (должности по классификатору)?
refashion
Статус неизвестенrefashion
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#37[494363] 1 сентября 2015, 17:06
ой, я похоже запуталась от невнимательности и загруженности (одним глазом тут:), спасибо за ответы. надо переварить.
scotch
Статус неизвестенscotch
tatakov@list.ru
Беларусь, Минск
#38[494364] 1 сентября 2015, 17:15
refashion писал(а):
scotch писал(а):
А если
refashion писал(а):
все права, обязанности, объемы и т.д. остаются прежними.
То вообще о каком переводе может идти речь? Вы уж хоть что-то поменяйте. Кстати, малой кровью - это как раз через перевод. Потому что это не изменение наименования должности, т.к. у этих должностей разные требования к стажу, образованию, квалификации, различные, хоть и схожие, обязанности и ответственность по ЕКСД.
И допсоглашения к контракту не будет в любом случае. даже через уведомление это будет новый контракт, т.к. вы будете поручать работу по другой должности.

Ст. 30 ТК РБ.
работник был обозван еще до меня "Дизайнер-конструктор". По классификатору высмотрели, что надо его назвать "Конструктор", не меняя более ничего. Вот и все... Неужели перевод...? :(
Насчет дизайнера-конструктора вообще отдельная история.
в ЕКСД есть "ХУДОЖНИК-КОНСТРУКТОР (ДИЗАЙНЕР)", "ИНЖЕНЕР-КОНСТРУКТОР (КОНСТРУКТОР)", на мой взгляд, примерно равные по сложности и по уровню образования/квалификации. Посему наименование дизайнер-конструктор, равно как и конструктор-дизайнер, было вполне правомерным.
Ударим рускем йозыгом по беспределу правописания!
Страшно — это когда понимаешь, что в каждом человеке есть свой сейф, и ты можешь его открыть…
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#39[494370] 2 сентября 2015, 7:40
scotch писал(а):
...в ЕКСД есть "ХУДОЖНИК-КОНСТРУКТОР (ДИЗАЙНЕР)", "ИНЖЕНЕР-КОНСТРУКТОР (КОНСТРУКТОР)", на мой взгляд, примерно равные по сложности и по уровню образования/квалификации. Посему наименование дизайнер-конструктор, равно как и конструктор-дизайнер, было вполне правомерным.
*NO* или художник-конструктор, или дизайнер
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
scotch
Статус неизвестенscotch
tatakov@list.ru
Беларусь, Минск
#40[494390] 2 сентября 2015, 9:42
Александр, а как насчет двойного наименования должности?
Ударим рускем йозыгом по беспределу правописания!
Страшно — это когда понимаешь, что в каждом человеке есть свой сейф, и ты можешь его открыть…

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Получали вы когда-либо предложение о работе после собеседования в виде офера?



Как относитесь к использованию компаниями оферов?




Как относитесь к компаниям, которые высылают офер, а потом могут его отозвать?


Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 115 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники