В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Переименование должности

Рубрика: Делопроизводство
Ответов: 115

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#51[494807] 7 сентября 2015, 9:43
Дата утверждения нового штатного и дата его ввода - могут быть разными датами. Т.е. за более чем 2 месяца можно утвердить штатное со сроком ввода когда вам точно нужно. Вы вводите новые профессии и выводите прежние (сокращаете) поэтому работники которые не согласятся на перевод должны быть уволены по сокращению штата
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Tatianka
Статус неизвестенTatianka
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#52[494812] 7 сентября 2015, 9:55
Big_Repa писал(а):
Дата утверждения нового штатного и дата его ввода - могут быть разными датами. Т.е. за более чем 2 месяца можно утвердить штатное со сроком ввода когда вам точно нужно. Вы вводите новые профессии и выводите прежние (сокращаете) поэтому работники которые не согласятся на перевод должны быть уволены по сокращению штата
А если работник не согласен на перевод, то мы оставляем его на прежней профессии...не выводя ее из штатного..так можно?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#53[494814] 7 сентября 2015, 10:01
Вы уж тогда определитесь соответствует теперешнее наименование профессии выполняемым работам или нет. Если нет, то о каком оставлении прежнего наименования может идти речь!? *DONT_KNOW*
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Tatianka
Статус неизвестенTatianka
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#54[494815] 7 сентября 2015, 10:03
Big_Repa писал(а):
Вы уж тогда определитесь соответствует теперешнее наименование профессии выполняемым работам или нет. Если нет, то о каком оставлении прежнего наименования может идти речь!? *DONT_KNOW*
Я уже если честно не знаю, чего хотят учредители...... *WALL*
uchenik_19
Статус неизвестенuchenik_19
[e-mail скрыт]
Беларусь
#55[496928] 12 октября 2015, 12:33
Сотрудник-менеджер, нужно его переоформить в специалиста по продажам. Мои действия:
1. Оформление приказа о переводе(?) с заявлением работника.
2. Оформление нового труд.контракта от даты составления приказа.
3. Внесение записи в труд.книжку на основании приказа.
Поправьте меня, что, может, не так?
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь
#56[496929] 12 октября 2015, 12:36
Сначала 2 не обязательно одновременно с приказом - можно раньше, затем 1 с согласием работника, затем 3.
Pereat mundus et fiat justitia.
uchenik_19
Статус неизвестенuchenik_19
[e-mail скрыт]
Беларусь
#57[498016] 27 октября 2015, 14:06
Сергей писал(а):
Сначала 2 не обязательно одновременно с приказом - можно раньше, затем 1 с согласием работника, затем 3.
В контракте указывать, что "менеджерский" не действует уже?
И как быть с отпуском: в 2015 году отгулял за п-од 01.03.15-29.02.16? Сдвигается рабочий год?
Лауреат конкурса «Персона года»
mariyatab
Статус неизвестенmariyatab
[e-mail скрыт]
Республика Беларусь, Минск
#58[498017] 27 октября 2015, 14:14
uchenik_19 писал(а):

В контракте указывать, что "менеджерский" не действует уже?
И как быть с отпуском: в 2015 году отгулял за п-од 01.03.15-29.02.16? Сдвигается рабочий год?
В контракте указываете должность на которую переводите. Рабочий год не сдвигается. Продолжительность отпуска не изменилась7
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#59[498019] 27 октября 2015, 14:18
uchenik_19 писал(а):
Сотрудник-менеджер, нужно его переоформить в специалиста по продажам. Мои действия:
1. Оформление приказа о переводе(?) с заявлением работника.
2. Оформление нового труд.контракта от даты составления приказа.
3. Внесение записи в труд.книжку на основании приказа.
Поправьте меня, что, может, не так?
Должность называется "специалист по продажЕ"
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь
#60[498020] 27 октября 2015, 14:21
Сначала трудовой договор, потом приказ.
Pereat mundus et fiat justitia.

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Получали вы когда-либо предложение о работе после собеседования в виде офера?



Как относитесь к использованию компаниями оферов?




Как относитесь к компаниям, которые высылают офер, а потом могут его отозвать?


Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 99 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники