|
|
УТВЕРЖДЕНО
Постановление
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
30.07.2010 N 115
ИНСТРУКЦИЯ
О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГАРАНТИЙ И КОМПЕНСАЦИЙ ПРИ СЛУЖЕБНЫХ КОМАНДИРОВКАХ ЗА ГРАНИЦУ
ГЛАВА 7
ОСОБЕННОСТИ ВОЗМЕЩЕНИЯ РАСХОДОВ ПРИ НАПРАВЛЕНИИ В КОМАНДИРОВКУ НА ОБУЧЕНИЕ И СТАЖИРОВКУ
33. Возмещение расходов, связанных с направлением работников в командировку на обучение и стажировку, осуществляется в соответствии с условиями письменной договоренности между направляющей и принимающей сторонами.
34. При условии частичного обеспечения за счет принимающей стороны предоставление гарантий и компенсаций работникам, направленным в командировку на обучение и стажировку, осуществляется в порядке, предусмотренном настоящей Инструкцией.
35. При продолжительности командировки за границу, в том числе в связи с обучением и стажировкой, более 60 дней лицам, которым принимающая сторона предоставляет жилое помещение, обеспечивает питание и производит выплату денежного пособия на личные расходы, средний заработок по основному месту работы, начиная с 61-го дня, не сохраняется.
(в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 19.10.2010 N 148)
(см. текст в предыдущей редакции)
3.7. Особенности возмещения расходов при направлении
в командировку за границу на обучение и стажировку
Возмещение расходов, связанных с направлением работников в служебную командировку за границу, в том числе на обучение <*> (стажировку, семинар, конференцию и иные мероприятия, связанные с повышением квалификации) (далее - обучение и стажировка), осуществляется в соответствии с условиями письменной договоренности между направляющей и принимающей сторонами (пункт 33 Инструкции N 115).
--------------------------------
<*> Кроме очного, заочного обучения за границей.
Справочно. Нормы Инструкции N 115 не предусматривают возмещение
работникам расходов, связанных с очным, заочным обучением за границей,
поскольку данные формы обучения не являются обучением, связанным со
служебной командировкой.
При условии частичного обеспечения за счет принимающей стороны предоставление гарантий и компенсаций работникам, направленным в служебную командировку на обучение и стажировку, осуществляется в порядке, предусмотренном Инструкцией N 115 (пункт 34 Инструкции N 115).
При продолжительности командировки за границу, в том числе в связи с обучением и стажировкой, более 60 дней лицам, которым принимающая сторона предоставляет жилое помещение, обеспечивает питание и производит выплату денежного пособия на личные расходы, средний заработок по основному месту работы начиная с 61-го дня не сохраняется (пункт 35 Инструкции N 115).
Справочно. Средний заработок по основному месту работы начиная с 61-го
дня не сохраняется работникам только при обязательном соблюдении всех трех
условий: принимающая сторона предоставляет жилое помещение, обеспечивает
питание и производит выплату денежного пособия на личные расходы.
Пример. Согласно Инструкции N 115 (в частности, с учетом пункта 35)
при продолжительности командировки за границу, в том числе в связи с
обучением и стажировкой, менее 60 дней за работником по основному месту
работы сохраняется средний заработок за время проезда к месту
командирования и обратно и за все время обучения.
Сохраняется ли средний заработок по основному месту работы работнику,
направленному за границу на стажировку, в случае, если работник во время
стажировки заболел и пропустил два дня занятий?
Нужны ли какие-либо документы при пропуске занятий по стажировке в
связи с болезнью?
В случае если работник во время стажировки за границей (при ее
продолжительности менее 60 дней) пропустил два дня занятий в связи с
болезнью, то временная нетрудоспособность командированного работника, а
также невозможность по состоянию здоровья присутствовать на занятиях по
стажировке должны быть подтверждены документально соответствующим
медицинским учреждением иностранного государства.
При наличии документального подтверждения работнику за дни болезни
сохраняется средний заработок по основному месту работы. |
|
|
- Бать, скажи как прожить, чтоб не притомиться?
- Живи как человек, набело
Рио-де-Жанейро, - это хрустальная мечта моего детства, не касайтесь ее своими лапами. (с)
Я не боюсь выделяться из толпы, я боюсь ею быть.
|