В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

травма на производстве

Рубрика: Охрана труда
Ответов: 16

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »
Николай (гость)
Статус гостя неизвестенНиколай (гость)
agmal@mail.ru
#11[66314] 13 марта 2009, 10:14
Процент нетрудоспособности - 50%.....сегодня отец был у юриста, тот сказал что все же кроме выплат по БГС, еще должны доплачивать до среднего заработка до травмы и в организации.
Светлана
Статус неизвестенСветлана
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#12[66337] 13 марта 2009, 10:48
Нам тоже самое говорил специалист Минтруда и соцзащиты, когда за консультацией обращались
vasiliy-ne
Статус неизвестенvasiliy-ne
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#13[66451] 13 марта 2009, 14:42
Зачем тогда страхование? Может только если в организации есть профсоюз и коллективным договором что-нибудь установлено. Можно в суд на нанимателя подать на моральный ущерб (должностые лица нанимателя, допустившие нарушение законодательства установлены в акте?), може 2-5 миллиона можно выбить но не более.
любитель (гость)
Статус гостя неизвестенлюбитель (гость)
#14[71537] 2 апреля 2009, 9:09
На вопрос как быть травма на производстве, скрывать, идти в сговор с нанимателем это - хорошо, только да ккаких пор это паниббратство будет продолжаться.Есть хороший пример, сфальсифицировал травму, а завтра проблема с рукой, и все одна дорога - к инспектору, но время ушло, и возможно доказать какие то факты просто будет не возможно, тогда только СУД. Так что, сам себе человек кузнец счастья. А по страховым выплатам, при несчастном случае лучше обратиться к специалистам в БРУСП "Белгострах"
tonya33
Статус неизвестенtonya33
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#15[565112] 6 августа 2021, 14:06
работник написал объяснительную по травме , её не возможно прочитать, ни слова, одна сплошная пунктирная линия, только дата читаема. Как быть в этой ситуации ? заставить переписать (пусть кто-то напишет ,а он поставит свою подпись ) ? как отнесутся к этому проверяющие органы ? подскажите пожалуйста.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#16[565114] 6 августа 2021, 14:28
tonya33 писал(а):
пусть кто-то напишет ,а он поставит свою подпись
и обязательно фраза "с моих слов записано верно".
tonya33
Статус неизвестенtonya33
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#17[565115] 6 августа 2021, 14:31
m1958-8 писал(а):
tonya33 писал(а):
пусть кто-то напишет ,а он поставит свою подпись
и обязательно фраза "с моих слов записано верно".
Спасибо !
« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Проводятся ли в вашей компании пульс-опросы?




Как часто проводятся пульс-опросы?





В чем, на ваш взгляд, главное преимущество пульс-опроса?





В чем, на ваш взгляд, главный минус пульс-опросов?



Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 104 пользователя.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники