В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Временый перевод????

Рубрика: Делопроизводство
Ответов: 11

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »
жеська
Статус гостя неизвестенжеська (гость)
#1[65451]  10 марта 2009, 13:52
Оценок нет
*WALL* Здрасьте! Помогите разобраться. Наша организация работает над разработкой стандарта по экологии. И к нам, в аппарат управления, надо ВРЕМЕННО перевести инженера по качеству из нашего филиала (тоже в Минске), для работы над этим экол.стандартом.
Как правильно сделать приказ, кто будет производить выплату зар.платы? *HELP*
ВячеслаВ
Статус неизвестенВячеслаВ
[e-mail скрыт]
Беларусь, Витебск
#2[65477] 10 марта 2009, 14:33
А нанимател у нужно вам работника один и тотже или разный.
жеська (гость)
Статус гостя неизвестенжеська (гость)
#3[65487] 10 марта 2009, 14:47
наниматель один и тот же. Это наверно- перемещение?
ВячеслаВ
Статус неизвестенВячеслаВ
[e-mail скрыт]
Беларусь, Витебск
#4[65491] 10 марта 2009, 14:54
Конечно перемещение и никакого перевода здесь не будет. Тем более что при переводе надо заключать новый трудовой договор, а при перемещении нет
жеська (гость)
Статус гостя неизвестенжеська (гость)
#5[65492] 10 марта 2009, 14:59
Спасибо за помощь. Ещё вопрос в том, что зарплату этому работнику будут платить по прежнему месту, в филиале. Так как же правильно оформить приказ? Наверно при перемещении и зарплата выплачивается, там, куда переместили?? *OK* *WALL*
ВячеслаВ
Статус неизвестенВячеслаВ
[e-mail скрыт]
Беларусь, Витебск
#6[65500] 10 марта 2009, 15:13
нет, при перемещении сохраняются прежние условия труда, обусловленные трудовым договором. Если у вас один и тотже наниматель то он и будет платить работнику зарплату
жеська (гость)
Статус гостя неизвестенжеська (гость)
#7[65505] 10 марта 2009, 15:24
Вячеслав, спасибо большое. Наниматель-то один и тот же, но зарплату этому инженеру начисляли и платили в филиале, а теперь он будет работать в аппарате управления. Но это будет правильно, чтоб з/плата выплачивалась в том филиале, где он работал??? Потому что к нам в штат его не будут включать. Короче хотят, чтоб человек месяц поработал у нас,но по з/плате всё осталось как и было. КАК СДЕЛАТЬ ПРИКАЗ????
ВячеслаВ
Статус неизвестенВячеслаВ
[e-mail скрыт]
Беларусь, Витебск
#8[65506] 10 марта 2009, 15:30
Переместить Ф.И.О., должность, из такого отдела в аппарат управления с 00.00.2009 г.
жеська (гость)
Статус гостя неизвестенжеська (гость)
#9[65520] 10 марта 2009, 15:47
и всё? спасибо , Вячеслав!
www.kari.by
Статус неизвестенwww.kari.by
[e-mail скрыт]
#10[569410] 20 сентября 2023, 16:13
Добрый день всем *HAPPY* Можно ли оформить временный перевод без согласия работника на 0,75 ст., если переводим с полной ставки?
« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Как вы встречаете сотрудницу, которая возвращается из декрета?




Готова ли ваша компания проявить гибкость к сотруднице вышедшей из декрета, например, в отношении графика работы и др.?




Имеет ли смысл поддерживать связь с сотрудницей в декрете?




Сотрудница после декрета чаще всего...





Как в вашей компании относятся к кандидату после декрета?


Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 23 пользователя.

Посмотреть все

Ближайшие праздники