RSS Печать

График работ сторожей

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 601

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 3 4 5 6 7 8 9 10 ... След. → Последняя (61) »

Птица
vodolei30@yandex.ru
Беларусь

Написал 1384 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

152

#11[66781] 17 марта 2009, 11:42

Во всяком случае не ссылались на него, что явно говорит о том, что его нет на данный момент.
Но сейчас же инспекции труда расширили полномочия, рекомендовать они, по-моему, могут все что угодно, если это улучшает положение работника, особенно по ОТ. И при НС, вспомнят все. Как грится - не будите спящую собаку.

А вообще, ХОЗЯИН - БАРИН ;-)

- А как вы на Земле определяете — кто перед кем сколько раз приседать должен?
— Ну, это "на глаз"...
— Дикари!
(К/Ф Кин-Дза-Дза")

Mr. Dismantler
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск

Написал 17773 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

2238

#12[66790] 17 марта 2009, 12:23

Есть такое.

ВСЕ БУДЕТ ХОРОШО! ПРИЧЕМ - ОЧЕНЬ СКОРО! В ТОМ ЧИСЛЕ И С НАМИ!

Карина (гость)

#13[66814] 17 марта 2009, 12:56

У нас работают 4 диспетчера по 12 часов смена, норму рабочего времени для начисления заработной платы беру как при 5-ти дневной рабочей неделе (февраль-160 часов), остальное счетаю как переработку, правильно ли это?

Птица
vodolei30@yandex.ru
Беларусь

Написал 1384 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

152

#14[66839] 17 марта 2009, 13:56

Нет, т.к. в график сменности вы уже заложили переработку, чего делать категорически нельзя.

Mr. Dismantler
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск

Написал 17773 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

2238

#15[66843] 17 марта 2009, 14:04

А я считаю - правильно, если в графике этих работников фигурирует правительственная норма - 160 часов!

Другое дело - как Вы умудрились предусмотреть в графике этой категории работников часы, совпадающие в правительственной нормой "копейка в копейку"?....

ВСЕ БУДЕТ ХОРОШО! ПРИЧЕМ - ОЧЕНЬ СКОРО! В ТОМ ЧИСЛЕ И С НАМИ!

Cвета (гость)

#16[66938] 17 марта 2009, 20:05

У директора и бухгалтера пятидневная рабочая неделя исходя из этого фонда рабочего времени и счетаю заработную плату всем.
У диспетчеров переработка каждый месяц получается + ночные , так и получается заработная плата за месяц.

Птица
vodolei30@yandex.ru
Беларусь

Написал 1384 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

152

#17[66963] 18 марта 2009, 7:31

Parkhim писал(а):
А я считаю - правильно, если в графике этих работников фигурирует правительственная норма - 160 часов!

Другое дело - как Вы умудрились предусмотреть в графике этой категории работников часы, совпадающие в правительственной нормой "копейка в копейку"?....

Так Карина и пишет, что каждый месяц переработка и каждый месяц с работниками рассчитываются за эту переработку. Норма-то для диспетчеров как раз и не соблюдается.

Cвета писал(а):
У директора и бухгалтера пятидневная рабочая неделя исходя из этого фонда рабочего времени и счетаю заработную плату всем.
У диспетчеров переработка каждый месяц получается + ночные , так и получается заработная плата за месяц.

Светлана, если есть у Вас возможность, найдите журнал Отдел Кадров №7 2007 года стр. 59. Большая статья Асосковой о суммированном учете рабочего времени - очень все понятно.
Так как делаете Вы - нарушение трудового законодательства.

Mr. Dismantler
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск

Написал 17773 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

2238

#18[66967] 18 марта 2009, 7:45

Птица писал(а):
Так Карина и пишет, что каждый месяц переработка и каждый месяц с работниками рассчитываются за эту переработку. Норма-то для диспетчеров как раз и не соблюдается.

Почему не соблюдается?! То, что они отрабатывают больше нормы - не нарушение! Это допустимо нормами трудового законодательства и оплачивается в двойном размере, что Светлана и делает. А, вот, если у них в графике работ уже изначально предусмотрено колиячество рабочих часов, превышающих норму рабочего времени, установленную правительством для данного конкретного учетного периода, - это у же нарушение!

ВСЕ БУДЕТ ХОРОШО! ПРИЧЕМ - ОЧЕНЬ СКОРО! В ТОМ ЧИСЛЕ И С НАМИ!

Алла (гость)

#19[66972] 18 марта 2009, 8:00

А можно, чтобы выйти на те же 160 часов, уменьшать в какие-то дни кол-во рабочих часов? Допустим пару дней работник работает не по 12, а по 9 часов?

Птица
vodolei30@yandex.ru
Беларусь

Написал 1384 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

152

#20[66976] 18 марта 2009, 8:21

Parkhim писал(а):
Птица писал(а):
Так Карина и пишет, что каждый месяц переработка и каждый месяц с работниками рассчитываются за эту переработку. Норма-то для диспетчеров как раз и не соблюдается.
Почему не соблюдается?! То, что они отрабатывают больше нормы - не нарушение! Это допустимо нормами трудового законодательства и оплачивается в двойном размере, что Светлана и делает. А, вот, если у них в графике работ уже изначально предусмотрено колиячество рабочих часов, превышающих норму рабочего времени, установленную правительством для данного конкретного учетного периода, - это у же нарушение!

Так я об этом и пишу ж *SCRATCH*

Или не понтяно выразилась. Я так поняла, что переработка - это система, ежемесячная. Эсли эта переработка случается изредка под весом обстоятельств и не у всех, тогда - да, это нормально и за это наниматель и рассчитывается. Но, думаю, что это не так. Хотя может быть я ошибаюсь.

Алла писал(а):
А можно, чтобы выйти на те же 160 часов, уменьшать в какие-то дни кол-во рабочих часов? Допустим пару дней работник работает не по 12, а по 9 часов?

Да, можно, главное чтоб не пострадал производственный цикл.
Хоть ты отсканируй эту статью Асосковой *SCRATCH*

« Первая ← Пред.1 3 4 5 6 7 8 9 10 ... След. → Последняя (61) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.

Ставка рефинансирования	9,5 %
Базовая величина	37,00 руб.
Базовая арендная величина	16,90 руб.
Бюджет прожиточного минимума	367,79 руб.
Базовая ставка	235,00 руб.
Размер МЗП с 1 января текущего года	554,00 руб.
Индексированная МЗП	554,00 руб.
Начисленная средняя зарплата по республике	1 971,20 руб.
Начисленная средняя зарплата рабочих и служащих	1 971,20 руб.

Вход на сайт

График работ сторожей

Порталы для специалистов