В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

График работ сторожей

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 601

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 30 31 32 33 34 35 36 37 39 40 41 42 43 44 45 46  ... След. → Последняя (61) »
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь
#371[530840] 14 августа 2017, 8:13
Ольга Николаевна писал(а):
у СТОРОЖА время перерыва на обед ДОЛЖНО ВКЛЮЧАТЬСЯ в рабочее время
Почему это оно должно включаться?
Pereat mundus et fiat justitia.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Ольга Николаевна
Статус неизвестенОльга Николаевна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#372[530846] 14 августа 2017, 10:51
Цитата:
Статья 134. Перерыв для отдыха и питания

Работникам предоставляется в течение рабочего дня перерыв для отдыха и питания продолжительностью не менее 20 минут и не более двух часов, который используется работником по СВОЕМУ усмотрению и в рабочее время НЕ включается.

Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работ (сменности) либо по соглашению между работником и нанимателем.

Время, необходимое для приема пищи на ТЕХ работах, где по условиям производства перерыв установить НЕЛЬЗЯ, и предоставляемое работнику в течение рабочего дня, ВКЛЮЧАЕТСЯ в рабочее время. Перечень таких работ, порядок и место приема пищи устанавливаются нанимателем в соответствии с коллективным договором, соглашением либо правилами внутреннего трудового распорядка.
Поскольку сторож НЕ МОЖЕТ бросить охраняемый объект и использовать перерыв с ... до ... "по СВОЕМУ усмотрению", то время этого перерыва ДОЛЖНО ВКЛЮЧАТЬСЯ в рабочее время. *PARDON*
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь
#373[530847] 14 августа 2017, 10:56
Так работа сторожа на каждом объекте организована по-разному. Кто-то может покинуть, кто-то не может. Поэтому некорректно говорить обо всех огулом, что должно.
Pereat mundus et fiat justitia.
olesyabun
Статус неизвестенolesyabun
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#374[530849] 14 августа 2017, 12:32
Время обеда включено у сторожей в рабочее время. А насчет часов еще раз пересмотрела, получается как и было: 1-й- переработка 25 часов, 2-й - 9 ч., 3-й - 57 ч. (при режиме работы с января по август с 17.00 до 9.00 и с 9.00 до 9.00, а с сентября по декабрь с 17.00 до 8.00 и с 8.00 до 8.00).
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Ольга Николаевна
Статус неизвестенОльга Николаевна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#375[530873] 14 августа 2017, 19:00
Сергей писал:
Цитата:
Так работа сторожа на каждом объекте организована по-разному. Кто-то может покинуть, кто-то не может. Поэтому некорректно говорить обо всех огулом, что должно.
КАК можно организовать работу 3 сторожей, дежурящих ПООЧЕРЕДНО, чтобы сторож МОГ ПОКИДАТЬ охраняемый объект? =-O
Ладно, если бы одновременно было 3 человека в смене - пока двое охраняют, третий пошел прогуляться в город во время своего обеда...
===============================================================
olesyabun писала:
Цитата:
А насчет часов еще раз пересмотрела, получается как и было
Ну, тогда проверяйте меня:
Цитата:
при режиме работы с января по август с 17.00 до 9.00 и с 9.00 до 9.00
имеем 126+20+23=169 раб.смен по 16 часов и 55+11+8=74 смены по 24 часа,
Цитата:
а с сентября по декабрь с 17.00 до 8.00 и с 8.00 до 8.00)
имеем 21+63=84 смены по 15 часов и 9+29=38 смен по 24 часа.
Всего 2704+1776+1260+912=6652 часа работы сторожей.

Норма на 1 сторожа = 2019 часов/год, значит, НОРМА на 3 сторожей будет 6057 часов.
Остается 6652-6057=595 часов, которые будут ПЕРЕРАБОТКОЙ для 3 штатных сторожей, если не оформить еще кого-то...

А у вас
Цитата:
1-й- переработка 25 часов, 2-й - 9 ч., 3-й - 57 ч.
только 91 час?

Ну как вам помочь НАЙТИ ошибку? *SCRATCH*

Проверьте ПОМЕСЯЧНО часы сторожей из графика, вы должны выйти
Свиток: ПРИМЕРНО
Тут нужно немного подкорректировать на "переходящее время" (смена ведь начинается не с 00:00 и заканчивается не в 24:00), но это МЕЛОЧЬ, а у вас целых 500 часов потеряно
на эти суммы (д.быть отработано всеми):
январь 22*16+9*24 = 568 часов,
февраль 20*16+8*24 = 512 часов,
март 22*16+9*24 = 568 часа,
апрель 19*16+11*24 =568 часов,
май 21*16+10*24 = 576 часов,
июнь 22*16+8*24 = 544 часов,
июль 20*16+11*24 = 584 часа,
август 23*16+8*24 = 560 часов
-----------------
169*16+74*2 4= 4480 часов.

Сентябрь 21*15+9*24 = 531 час,
октябрь 22*15+9*24 = 546 час,
ноябрь 21*15+9*24 = 531 час,
декабрь 20*15+11*24 = 564 часа.
------------------------
84*15+38*24 = 2172 часа.

Всего 6652 часа д.б. в графике.
olesyabun
Статус неизвестенolesyabun
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#376[530912] 15 августа 2017, 14:13
Ольга Николаевна, по часам по месяцам все сошлось...но, наши сторожа были июнь, июль, август по очереди в отпуске и на время их отпусков мы по СТД брали человека. Вот и получаются эти 504 часа, которые потерялись у меня. Остается их переработка в общей сложности 91 час.
olesyabun
Статус неизвестенolesyabun
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#377[531005] 17 августа 2017, 13:10
Так как все-таки мне эти часы оформить правильно, подскажите пожалуйста!!!
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Ольга Николаевна
Статус неизвестенОльга Николаевна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#378[531035] 17 августа 2017, 17:06
Цитата:
Вот и получаются эти 504 часа, которые потерялись у меня.
*HAPPY*
В ГРАФИКЕ переработку планировать нельзя. За учетный период выводите строго по норме, = (2019 часов за МИНУСОМ рабочих часов, приходящихся на период трудового отпуска) на каждого сторожа, а в декабре "запланируйте" наличие подменного сторожа, на которого этот излишек в 91 час распишете в графике.
Но по факту (в ТАБЕЛЕ) вполне может случиться, что ВМЕСТО этого пришлось работать СВЕРХУРОЧНО своим троим сторожам... Оплатите им с доплатой за сверхурочные, и все будут счастливы (и вы, и работники, и проверяющие). :)
olesyabun
Статус неизвестенolesyabun
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#379[531065] 18 августа 2017, 12:01
т.е. получается мне их никак не оформлять дополнительно, а бухгалтерии оплатить за сверхурочные по итогам года?
alesia_by
Статус неизвестенalesia_by
[e-mail скрыт]
#380[531381] 31 августа 2017, 15:23
Здравствуйте! Если контролер на 0,5 ставки, то какой придел сверхурочных в год?
« Первая ← Пред. ... 30 31 32 33 34 35 36 37 39 40 41 42 43 44 45 46  ... След. → Последняя (61) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Получали вы когда-либо предложение о работе после собеседования в виде офера?



Как относитесь к использованию компаниями оферов?




Как относитесь к компаниям, которые высылают офер, а потом могут его отозвать?


Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 99 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники