В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

График работ сторожей

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 596

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 49 50 51 52 53 54 55 56 58 59 60 След. → Последняя (60) »
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#561[563122] 9 марта 2021, 11:07
Это будет нормально когда все отклонения от графика подтверждены документально. В противном случае - это анархия.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
kuis
Статус неизвестенkuis
[e-mail скрыт]
Белоруссия, Минск
#562[563136] 10 марта 2021, 23:21
Big_Repa" писал(а):
Это будет нормально когда все отклонения от графика подтверждены документально. В противном случае - это анархия.
Спасибо! Похоже, что вы еще мягко выразились- полный бардак-беспредел(((
moree
Статус неизвестенmoree
[e-mail скрыт]
#563[563202] 16 марта 2021, 14:30
Всем доброго дня!
Составляю график для 3 сторожей (новое подразделение). Будут работать по графику: (будние дни – ночи 20:00-08:00 (11 часов рабочих + 1 час перерыв на отдых), выходные – сутки 20:00-20:00 (23 часа рабочих + 1 час перерыв на отдых). Вопрос о включении времени на отдых в рабочее время непринципиален, сотрудники смогут покидать объект (непрерывной охраны в будние дни точно нет), поэтому пока и выделили.
СУВР, учетный период – квартал. По часам получается работа в режиме неполного рабочего времени (0,85-0,9 ставки)
Вопрос: если их последовательно ставить в график , то на норму за квартал никак не выхожу. А в графике НАДО запланировать норму. Например, 2 квартал 2021, норма по производственному календарю 510 часов, тогда скорректированная на 0,9 ставки будет 459 часов (столько должен отработать каждый). У кого-то чуть больше, у кого-то чуть меньше… И ведь фактически они так и будут работать.
Что делать *WALL* *WALL* ? Там где меньше – увеличить продолжительность смены, скажем не 11 часов а 13, т.е. прийти должен к 18:00?
Там где больше ?
Буду благодарна за комментарии.
Может у кого-нибудь так работают сторожа/ вахтеры? – поделитесь практикой применения.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#564[563205] 16 марта 2021, 17:20
Сегодня нет времени, апните завтра тему. Одно могу сказать перерывы на отдых нельзя планировать или в этот час кто-то должен охранять объект или по окончании его по-новой сдать объект под охрану.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
moree
Статус неизвестенmoree
[e-mail скрыт]
#565[563206] 17 марта 2021, 9:29
Big_Repa" писал(а):
Сегодня нет времени, апните завтра тему. Одно могу сказать перерывы на отдых нельзя планировать или в этот час кто-то должен охранять объект или по окончании его по-новой сдать объект под охрану.
охранять объект - это конечно громко сказано (с учетом функциональных обязанностей), больше подошло бы ночной дежурный, но такого нет в ЕТКС.
Пусть перерывы на отдых будут включены в рабочее время, т.е.12 часов в будние(20:00-08:00) и 24 часа в выходные (20:00-20:00). Все равно меньше ставки - 0,93-0,95.
Вопрос тот же: в графике ДОЛЖНА БЫТЬ НОРМА, а у нас не получается *HELP* *WALL*
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Ольга Николаевна
Статус неизвестенОльга Николаевна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#566[563207] 17 марта 2021, 10:58
Вы определили численность сторожей с учётом отсутствий (на время отпусков и больничных - обычно берется К=1,1) и получилось примерно 2,8 человек?

ПОЭТОМУ у вас проблема с графиком - 3 человека на ставку не выработают полную норму рабочего времени, а если оформлять сторожей на 0,95 ставки, то кто-то будет "перерабатывать", кто-то "недорабатывать"?

Во-первых, учётный период я бы брала побольше - год. Это позволит "уравновесить" колебания продолжительности рабочего времени в учётном периоде каждого сторожа.

Во-вторых, я бы оформляла сторожей на полное время (ставку), но платила по ЧАСОВОЙ, а не по МЕСЯЧНОЙ ставке.
Так будет справедливо по отношению к тем, кто суммарно больше часов отработал за учётный период (если платить по месячной ставке, то оклад - за предусмотренное ГРАФИКОМ отработанное время и получат одинаково те, кто по-разному отработал в этом месяце).

В третьих, в графике вы не должны ПРЕВЫШАТЬ установленную НОРМУ рабочего времени.
В принципе, разумеется, наниматель должен дать возможность работнику ВЫПОЛНИТЬ норму, но...

ЕСЛИ вы последним месяцем учётного периода в ГРАФИКЕ ЗАПЛАНИРУЕТЕ "искусственное наложение" рабочего времени (когда одновременно якобы должны работать 2 сторожа - один снег на территории чистит, второй у телефона дежурит), а ФАКТИЧЕСКИ согласно ТАБЕЛЮ отработает только 1 сторож, то придраться будет не у чему... ;-)
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#567[563209] 17 марта 2021, 11:36
Фонд рабочего времени: 257 раб.дн. х 12 часов + 108 вых. и праздн.дн. х 24 часа = 5676 часов.
Расчетная норма рабочего времени для 40-часовиков на 2021 год - 2050 часов. Исходим из мин.отпуска - 24 к.д. (или 17 раб.см. или 204 часа). Работник в идеале отработает: 2050 - 204 = 1846 часов. Количество сторожей: 5676 : 1846 = 3,07 человека. Это в идеале, а люди имеют свойство болеть, выполнять гособязанности и т.д. Так как вы составили график, что они у вас не выходят на норму? Может это в одном квартале? Так просчитайте весь год и поймете, что нужно изменить учетный период для суммированного учета.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
moree
Статус неизвестенmoree
[e-mail скрыт]
#568[563210] 17 марта 2021, 12:48
Хочу пояснить, расчетом численности и составлением графиков ранее не занималась, да и сейчас данное поручение можно сказать разового характера. Хотелось бы все сделать правильно. Вот и консультируюсь у знающих.

Учетный период квартал – не хотела на конец года добавлять себе работу в виде выверения графиков/табелей по сторожам. Хотя смысл все же есть. Тогда надо составить графики до конца года? (и выйти на норму), в моем случае период апрель – декабрь. Хорошо бы, чтобы люди пришли и не потребовалось эти графики без конца уточнять))))

Оплат будет по МЕСЯЧНОЙ СТАВКЕ (комплексное решение, исходя из вменённых обязанностей и требований, предъявляемых к этим работникам).

Я действительно составила график только на квартал и сделала вывод о численности – признаю свою ошибку. Но не соглашусь, что на отпуск в 24 дня уйдет 204 часа. Посмотрела уже составленные графики на 2 квартал, диапазон часов – 100 -143 часа.

Ольга Николаевна и Big_Repa, спасибо за развернутые ответы *THANSK*
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#569[563211] 17 марта 2021, 13:30
А можно поинтересоваться каким образом вы 24 календарными днями отпуска вписались в 100-143 часа? Уж не скинули ли вы им на отпуск все выходные дни?
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
moree
Статус неизвестенmoree
[e-mail скрыт]
#570[563212] 17 марта 2021, 13:59
часы посмотрела по графику... может и не так надо было считать...
у каждого 8-9 смен за 24 дня (будет 25, основной + 1 по контракту), в том числе максимум 2 смены по 24 часа.
7 смен * 12 часов + 2 смены * 24 часа - примерно так
« Первая ← Пред. ... 49 50 51 52 53 54 55 56 58 59 60 След. → Последняя (60) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Способны ли вы работать в режиме многозадачности?




Работа в режиме многозадачности делает вас эффективней?




Можно ли развить навык многозадачности?



Является ли навык многозадачности одним из ключевых для работы в вашей компании?



Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 93 пользователя.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники