В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Выход на работу во время отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 287

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 4 5 6 7 8 9 10 11 13 14 15 16 17 18 19 20  ... След. → Последняя (29) »
69910161
Статус неизвестен69910161
[e-mail скрыт]
Беларусь
#111[536797] 5 февраля 2018, 10:37
Big_Repa" писал(а):
Включается и да выплачивают 100% пособия.
А по этой статье разве включается? или я что-то не так понимаю.

п.1 ст.164 тк рб:
В рабочий год, за который предоставляется трудовой отпуск, включается фактически отработанное время.
К фактически отработанному времени приравниваются:
1) время, которое работник не работал, но за ним, согласно законодательству или коллективному договору, сохранялись прежняя работа и заработная плата либо выплачивалось пособие по государственному социальному страхованию, за исключением времени отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
[e-mail скрыт]
Беларусь, Солигорск
#112[536799] 5 февраля 2018, 10:42
69910161 писал(а):
Перечитала много всего и запуталась, если человек работает на 0,5 ставки, прервав с/о по уходу, то пособие выплачивается 100% и это время в рабочий год не включается?
Извините, но мы говорим о том, когда работник прервал с/о, а вы приводите статью ТК о том когда он находится в соц.отпуске.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Chiardi
Статус неизвестенChiardi
[e-mail скрыт]
Беларусь
#113[536801] 5 февраля 2018, 10:44
69910161 писал(а):
если человек работает на 0,5 ставки, прервав с/о по уходу,
Если работник прервал соц.отпуск, то он уже в нем не находится
69910161
Статус неизвестен69910161
[e-mail скрыт]
Беларусь
#114[536802] 5 февраля 2018, 10:46
Все, теперь разобралась. Спасибо!
Хочу знать
Статус неизвестенХочу знать
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#115[538618] 19 марта 2018, 11:24
Работник решил выйти из декретного отпуска раньше срока,хочет выйти на 0,5 ставки, что для этого нужно сделать? С ней заключен договор на неопределённый срок.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
[e-mail скрыт]
Беларусь, Солигорск
#116[538620] 19 марта 2018, 11:35
Издать приказ о прерывании отпуска по уходу и установлении неполного рабочего времени.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Хочу знать
Статус неизвестенХочу знать
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#117[538631] 19 марта 2018, 13:43
Big_Repa" писал(а):
Издать приказ о прерывании отпуска по уходу и установлении неполного рабочего времени.
а можно образец?
Хочу знать
Статус неизвестенХочу знать
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#118[538638] 19 марта 2018, 15:10
ООО «Анастасия»
ПРИКАЗ
01.02.2010 № 12-к
г.Минск

О досрочном выходе из социального отпуска Петренко Е.И.

ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Считать ПЕТРЕНКО Елену Ивановну, специалиста по кадрам, досрочно приступившей к исполнению своих должностных обязанностей с 05.02.2010 в связи с выходом из социального отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.
2. Установить не полный режим рабочего времени 20 часовую рабочую неделю (время начала и окончания рабочего дня, время перерыва для отдыха и питания) в соответствии с графиками сменности (работ) Нанимателя


Основание: заявление Петренко Е.И. № 15 от 01.02.2010.

Директор Подпись Борисов Г.И.

Визы

С приказом ознакомлена Подпись Петренко Е.И.
06.01.2010

Так можно?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
[e-mail скрыт]
Беларусь, Солигорск
#119[538640] 19 марта 2018, 15:18
Если работник не указал, что ей нужно именно по 4 часа в день и что это временно, то пойдет.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Хочу знать
Статус неизвестенХочу знать
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#120[538641] 19 марта 2018, 15:20
Big_Repa" писал(а):
Если работник не указал, что ей нужно именно по 4 часа в день и что это временно, то пойдет.
Спасибо
« Первая ← Пред. ... 4 5 6 7 8 9 10 11 13 14 15 16 17 18 19 20  ... След. → Последняя (29) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Проводите ли вы в компании exit-интервью



Поддерживаете ли вы связь с уволившимися сотрудниками?



Принимаете ли в компанию бумерангов (бывших сотрудников)?



Приходилось ли сталкиваться с негативными отзывами о компании уволившихся сотрудников?



Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 118 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники