В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Выход на работу во время отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 348

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 8 9 10 11 12 13 14 15 17 18 19 20 21 22 23 24  ... След. → Последняя (35) »
Александр
Статус неизвестенАлександр
[e-mail скрыт]
Беларусь
#151[540555] 18 мая 2018, 12:20
я думаю я разобрался. Если он оформлен на 0,5 по другому тд или у другого нанимателя то отпуск порложен, а если у нас же просто работает по своей должности то отпуск не положен. Чет я просто запутался) Правильно я понял?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#152[540559] 18 мая 2018, 13:21
В принципе правильно, кроме того, что по своей должности он без прерывания отпуска по уходу работать не может по закону.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#153[540567] 19 мая 2018, 20:31
Big_Repa" писал(а):
В принципе правильно, кроме того, что по своей должности он без прерывания отпуска по уходу работать не может по закону.
А если будет соблюдена это норма закона, то ему будет считаться рабочий год
1fc39f9cc608ae80531b5027cd96baee.gif
Александр
Статус неизвестенАлександр
[e-mail скрыт]
Беларусь
#154[540572] 21 мая 2018, 8:10
Big_Repa" писал(а):
В принципе правильно, кроме того, что по своей должности он без прерывания отпуска по уходу работать не может по закону.
Анжелика - маркиза ангелов писал(а):
Big_Repa" писал(а):
В принципе правильно, кроме того, что по своей должности он без прерывания отпуска по уходу работать не может по закону.
А если будет соблюдена это норма закона, то ему будет считаться рабочий год
Всем спасибо за помощь!!!
thanara
Статус неизвестенthanara
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#155[541136] 7 июня 2018, 15:31
Подскажите пожалуйста. Сотрудница вышла на неполное рабочее время (0,5 ставки), во время отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, сейчас она на лето хочет "прервать работу и уйти" в тот же декретный отпуск. как это оформить все правильно.
Светик
Статус неизвестенСветик
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#156[541141] 7 июня 2018, 16:39
Она снова пишет заявление об уходе в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет.
‏Когда я ем шоколад с орешками, то оправдываю себя, что у меня будет МЕГА-МОЗГ. Про МЕГА-ЗАД стараюсь не думать.

Хорошо быть женщиной! С работы пришла - быстренько убралась, постирала, погладила, приготовила, посуду помыла - и всё, делай, что хочешь!
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#157[541143] 7 июня 2018, 17:09
Светик писал(а):
Она снова пишет заявление об уходе в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет.
Если при выходе на 0,5 ставки работница прерывала этот отпуск
Свиток: Статья 185. Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет
Статья 185. Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет
Работающим женщинам независимо от трудового стажа по их желанию наниматель обязан предоставить после окончания отпуска по беременности и родам отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет предоставляется по усмотрению семьи работающим отцу или другому родственнику, члену семьи ребенка в случае выхода матери ребенка на работу (службу), учебу (при получении профессионально-технического, среднего специального, высшего или послевузовского образования в дневной форме получения образования), прохождения подготовки в клинической ординатуре в очной форме, а также если она является индивидуальным предпринимателем, нотариусом, адвокатом, творческим работником, лицом, осуществляющим ремесленную деятельность, деятельность в сфере агроэкотуризма (за исключением лиц, приостановивших соответствующую деятельность в порядке, установленном законодательством).

В случае установления опеки над ребенком отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет предоставляется работающему опекуну.

Отпуск, предусмотренный настоящей статьей, предоставляется по письменному заявлению и может быть использован полностью либо по частям любой продолжительности.

Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет прерывается в случае предоставления матери ребенка отпуска по беременности и родам и продолжается по его окончании в порядке, предусмотренном частью четвертой настоящей статьи.

Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, предоставленный лицам, указанным в частях второй и третьей настоящей статьи, прекращается со дня, следующего за днем утраты оснований, по которым данный отпуск был им предоставлен.

При наличии в семье двоих и более детей в возрасте до трех лет отпуск, предусмотренный настоящей статьей, предоставляется одному лицу.

За время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет назначается и выплачивается ежемесячное государственное пособие по государственному социальному страхованию в порядке, установленном законодательством.

По желанию лиц, указанных в частях первой–третьей настоящей статьи, в период нахождения их в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет они могут работать по основному (по другой профессии, должности) или другому месту работы на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы рабочего времени).

Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет включается в стаж работы, а также в стаж работы по специальности, профессии, должности в соответствии с законодательством.

В стаж работы, дающий право на последующие трудовые отпуска, время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет не засчитывается.
Так как автор вопроса пишет:
Цитата:
Сотрудница вышла на неполное рабочее время (0,5 ставки), во время отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет
1fc39f9cc608ae80531b5027cd96baee.gif
thanara
Статус неизвестенthanara
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#158[541323] 18 июня 2018, 13:05
Светик писал(а):
Она снова пишет заявление об уходе в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет.
спасибо
issleska
Статус неизвестенissleska
[e-mail скрыт]
РБ, Минск
#159[542046] 13 июля 2018, 12:48
Помогите, пожалуйста!! Я устроена на основной работе на 1,5 ставки, счас в декрете. Хочу устроиться одновременно на другую работу на 0,5 ставки. Это возможно??Что мне надо оформить на основной работе?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#160[542047] 13 июля 2018, 13:32
ничего
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
« Первая ← Пред. ... 8 9 10 11 12 13 14 15 17 18 19 20 21 22 23 24  ... След. → Последняя (35) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Как вы относитесь к чтению книг?






Если вы читаете, то для чего?




Какой способ чтения книг предпочитаете?





Где вы обычно читаете?





Читают ли ваши коллеги по профессии?




Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 111 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники