RSS Печать

Выход на работу во время отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 356

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 3 4 5 6 7 8 9 10 ... След. → Последняя (36) »

Chiardi
[e-mail скрыт]
Беларусь

Написал 24074 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

3543

#11[364109] 30 мая 2012, 14:08

вот оно

Pantera писал(а):

А по первуму пункту просто обычное заявление : Прошу прервать отпуск по ух..... По работу ничего не писать? (в смысле считать приступившей на условиях полного или неполного работчего времени?)

ничего не надо, там же: прошу предоставить с__ ХХ кал. дней трудового отпуска

Цитата:
А можно в соц.отпуске брать другой соц.отпуск (без сохр)?

если работать можно, почему соц.отпуск нельзя? она же берет рабочие дни, на соц.отпуск по уходу они никак не влияют. Вот если она вдруг прерывает соц.отпуск по уходу, чтобы взять соц.отпуск без сохранения - это выглядит, мягко говоря, странно

Pantera
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гомель

Написал 324 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

125

#12[364122] 30 мая 2012, 15:13

Chiardi+++, БОЛЬШОЕ СПАСИБО!!!

Tanya
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск

Написал 16 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#13[418994] 18 июня 2013, 12:51

Подскажите пожалуйста! Работница хочет не прерывая отпуск по уходу за ребенком до 3 лет выйти на работу, но работать на дому не более 0,5 ставки. Насколько мне известно, это возможно!? Как это оформить?

Chiardi
[e-mail скрыт]
Беларусь

Написал 24074 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

3543

#14[418998] 18 июня 2013, 13:14

заявление-приказ-допсоглашение (формы документов - добро пожаловать в "Поиск по форуму")

Tanya
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск

Написал 16 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#15[419032] 18 июня 2013, 16:18

Но в поиске, извините, ничего по моему вопросу я не нашла. У меня выход не прерывая отпуск! и работа на дому!

Big_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск

Написал 28590 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

2222

#16[419068] 19 июня 2013, 2:02

И вы нас извините, значит плохо искали или читали невнимательно. При поиске абстрагируйтесь от работы на дому, т.к. это все равно работа без прерывания соц.отпуска

Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.

Екатерина
[e-mail скрыт]
Беларусь, Брест

Написал 633 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#17[419073] 19 июня 2013, 8:14

Здравствуйте! Вы не подскажите, как мне рассчитать отпуск, если работница ушла в декрет, потом через некоторое время вышла на работу на 0,5 ставки (работала в декрете), а потом досрочно прервала отпуск и вышла на 0,75 ставки???? Очень нужно. Хоть направьте в какую-то сторону. :-(

Chiardi
[e-mail скрыт]
Беларусь

Написал 24074 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

3543

#18[419126] 19 июня 2013, 12:51

рабочий год равен 365 к.д. В рабочий год включется фактически отработанное время. Время работы в период нахождения в соц.отпуске по уходу за ребенком не включается в рабочий год, за который предоставляется трудовой отпуск. При прерывании соц.отпуска - время работы включается в рабочий год, независимо от нормы рабочего времени. В рабочий год включается также больничный по беременности и родам.
Считайте отработанное время (все календарные дни), начиная с начала рабочего года, за который предполагаете предоставить трудовой отпуск. 365-й день будет окончанием этого рабочего года.

Светик
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск

Написал 827 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#19[444511] 2 февраля 2014, 17:27

Добрый день. Подскажите пожалуйста, если работник выходит досрочно на 0,5 ставки из декретного отпуска (ребенку 1,5 года), может ли он через полгода попросить у нанимателя трудовой отпуск? Спасибо.

‏Когда я ем шоколад с орешками, то оправдываю себя, что у меня будет МЕГА-МОЗГ. Про МЕГА-ЗАД стараюсь не думать.

Хорошо быть женщиной! С работы пришла - быстренько убралась, постирала, погладила, приготовила, посуду помыла - и всё, делай, что хочешь!

Шурик
[e-mail скрыт]
тутэйшые, паляшуки

Написал 1562 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

110

#20[444514] 2 февраля 2014, 17:43

Выходит как: с прерыванием отпуска или без?

Балаболка, но в личке не балаболю.

« Первая ← Пред.1 3 4 5 6 7 8 9 10 ... След. → Последняя (36) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.

Ставка рефинансирования	9,75 %
Базовая величина	37,00 руб.
Базовая арендная величина	16,90 руб.
Бюджет прожиточного минимума	352,13 руб.
Базовая ставка	228,00 руб.
Размер МЗП с 1 января текущего года	554,00 руб.
Индексированная МЗП	554,00 руб.
Начисленная средняя зарплата по республике	1 795,90 руб.
Начисленная средняя зарплата рабочих и служащих	1 795,90 руб.

Вход на сайт

Выход на работу во время отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет

Порталы для специалистов