В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Выход на работу во время отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 287

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 16 17 18 19 20 21 22 23 25 26 27 28 29 След. → Последняя (29) »
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь
#231[549385] 17 апреля 2019, 14:19
kuis писал(а):
Я правильно понимаю?
Ну так черным по-русскому написано.
Pereat mundus et fiat justitia.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
[e-mail скрыт]
Беларусь, Солигорск
#232[549386] 17 апреля 2019, 14:22
только работать в 3 года у нас запрещено. :-D
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
kuis
Статус неизвестенkuis
[e-mail скрыт]
Белоруссия, Минск
#233[549387] 17 апреля 2019, 14:28
Big_Repa" писал(а):
только работать в 3 года у нас запрещено. :-D
Ой, извините ребенку))))
AndreyK
Статус неизвестенAndreyK
[e-mail скрыт]
#234[549896] 3 мая 2019, 15:54
Здравствуйте!такой вопрос,работник в отпуске по уходу до 3 лет,хочет выйти на прежнюю работу по другой профессии (есть вакансия),на 0.5 ставки.Пособие в каком размере она будет получать?Спасибо
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#235[549903] 4 мая 2019, 7:50
AndreyK писал(а):
Здравствуйте!такой вопрос,работник в отпуске по уходу до 3 лет,хочет выйти на прежнюю работу по другой профессии (есть вакансия),на 0.5 ставки.Пособие в каком размере она будет получать?Спасибо
100,0%
1fc39f9cc608ae80531b5027cd96baee.gif
ironball
Статус неизвестенironball
[e-mail скрыт]
#236[550241] 20 мая 2019, 13:18
Здравствуйте, ответьте пожалуйста на такой вопрос. Находясь в декретном отпуске вышла на 0.5 ставки (чтобы сохранить пособие)по основному месту работы с прерыванием отпуска. Отработала 8 месяце, собираюсь уйти во второй декретный, ребенку 1,5 года. Как будет рассчитываться пособие по БиР при предоставлении больничного, исходя из ЗП получаемой на 0.5 ставки в период до больничного или по окладу?
Спасибо
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь
#237[550244] 20 мая 2019, 13:30
Это вопрос больше к бухгалтерам.
Pereat mundus et fiat justitia.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Ольга Николаевна
Статус неизвестенОльга Николаевна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#238[550260] 20 мая 2019, 21:47
Отвечаю.
Исходя из заработка в расчетном периоде (а это 6 месяцев до месяца начала больничного).
Заработок был "половинный" - соответственно и среднедневной будет небольшим... *PARDON*
savitskaya.26
Статус неизвестенsavitskaya.26
[e-mail скрыт]
#239[550776] 7 июня 2019, 14:41
Здравствуйте. У меня такой вопрос: на что мне ссылаться при возникновении вопроса со стороны бухгалтерии. Ситуация такая: нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Работаю по совместительству у одного работодателя на 0,5 ставки и по основной должности у него же нахожусь в декрете. Получаю пособие 100%. Выхожу на работу еще и по основной должности на полную ставку с 13.06.2019г. по 30.07.2019 г. Я так понимаю - пособие на ребенка за два месяца которые я отработаю неполные - будет 100 %. Если вдруг бухгалтерия неправильно начислит каким правовым документом это регулируется.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#240[550779] 8 июня 2019, 14:49
savitskaya.26 писал(а):
Здравствуйте. У меня такой вопрос: на что мне ссылаться при возникновении вопроса со стороны бухгалтерии. Ситуация такая: нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Работаю по совместительству у одного работодателя на 0,5 ставки и по основной должности у него же нахожусь в декрете. Получаю пособие 100%. Выхожу на работу еще и по основной должности на полную ставку с 13.06.2019г. по 30.07.2019 г. Я так понимаю - пособие на ребенка за два месяца которые я отработаю неполные - будет 100 %. Если вдруг бухгалтерия неправильно начислит каким правовым документом это регулируется.
Будет 50,0%
Свиток: Когда пособие выплачивают в размере 50 % от установленного Законом
Когда пособие выплачивают в размере 50 % от установленного Законом

Пособие следует выплачивать в размере 50 % от установленного размера, если лицо, осуществляющее уход за ребенком в возрасте до 3 лет:

работает на условиях полного рабочего времени, неполного рабочего времени (более половины месячной нормы рабочего времени) у одного или нескольких нанимателей (т.е. суммарная продолжительность рабочего времени превышает половину месячной нормы рабочего времени
);

– работает на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы рабочего времени) и одновременно выполняет работу на дому у одного или нескольких нанимателей;

– выполняет работу на дому более чем у одного нанимателя;

– выполняет работу по гражданско-правовому договору (размер пособия составляет 50 % на период действия договора);

– является индивидуальным предпринимателем, нотариусом, адвокатом, ремесленником и соответствующая деятельность не приостановлена в соответствии с нормами Указа Президента РБ от 09.10.2013 № 462 "О некоторых вопросах назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей" (далее – Указ № 462);

– получает послевузовское образование в дневной форме получения образования и получает стипендию;

– проходит подготовку в клинической ординатуре в очной форме (ст. 13 Закона).
Цитата:
каким правовым документом это регулируется.
ст. 12, 13 Закона РБ от 29.12.2012 № 7-З "О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей" (далее – Закон) и гл. 5 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей, утвержденного постановлением Совета Министров РБ от 28.06.2013 № 569 (далее – Положение о пособиях).
1fc39f9cc608ae80531b5027cd96baee.gif
« Первая ← Пред. ... 16 17 18 19 20 21 22 23 25 26 27 28 29 След. → Последняя (29) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Какова вероятность того, что вы порекомендуете свою компанию в качестве места работы своим друзьям и знакомым?




Вы готовы что-то изменять в компании?




А что если HR не готов рекомендовать свою компанию для работы друзьям?



Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 106 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники