В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Обеденный перерыв при работе на 0,5 ставки, на 0,75 ставки.

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 24

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#11[360915] 10 мая 2012, 7:51
Вы должны работать в соответствии с режимом работы который прописан в ТД. Если у вас сокращенный рабочий день, то обеда не должно быть. Если у Вас только сокращенное рабочее время с полным рабочим днем, то тогда должен быть обед предусмотрен.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Яся
Статус неизвестенЯся
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#12[391525] 28 ноября 2012, 14:33
Big_Repa писал(а):
Вы должны работать в соответствии с режимом работы который прописан в ТД. Если у вас сокращенный рабочий день, то обеда не должно быть. Если у Вас только сокращенное рабочее время с полным рабочим днем, то тогда должен быть обед предусмотрен.
Здравствуйте. Насущный вопрос и у меня. Если в ТД прописано, что работаю я с 9.00 до 13.00 основным работником (обед не предусмотрен), а в ТД по совместительству (внутреннее) прописан режим работы с 13.30 до 17.30 (также без обеда). Т.е. фактически я работаю целый рабочий день на одном месте с перерывом 30 минут. Вроде как в первой половине сокращенный рабочий день и во второй тоже. Где в законе есть норма, что обеда не должно быть (если, как Вы говорите, у меня сокращенный рабочий день). Спрашиваю, т.к. в моем случае нецелесообразно ставить 20 минут обеда в первой половине дня и 20 минут - во второй. Было бы неплохо ссылку на данную норму получить. Заранее спасибо.
stacia_su
Статус неизвестенstacia_su
[e-mail скрыт]
#13[546886] 28 января 2019, 15:35
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, если работник работает 1 час в день, то будет ли у него обеденный перерыв?
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь
#14[546887] 28 января 2019, 15:36
Должен быть.
Pereat mundus et fiat justitia.
stacia_su
Статус неизвестенstacia_su
[e-mail скрыт]
#15[546889] 28 января 2019, 15:39
Сергей писал(а):
Должен быть.
по закону - да, но с точки зрения логики...) в любом случае, не менее 20 минут, как я понимаю.
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь
#16[546890] 28 января 2019, 15:42
Если есть норма закона, то никаккой логики уже не требуется.
Pereat mundus et fiat justitia.
Афина
Статус неизвестенАфина
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#17[559839] 1 июня 2020, 20:13
Подскажите, пож, а может ли перерыв на обед на 0,5 ставки быть после рабочего дня. И уместна ли фраза, что обед работник может установить самостоятельно, но не более 20 мин.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#18[559841] 1 июня 2020, 20:46
В ТК написано:
Цитата:
Работникам предоставляется в течение рабочего дня перерыв для отдыха и питания
Такая формулировка однозначно определяет перерыв не до, не после, а в течение (то есть внутри рабочего времени, но не являясь им).
Там же 3 возможности определения времени перерыва:
Цитата:
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работ (сменности) либо по соглашению между работником и нанимателем.
т.е. самостоятельного установления времени перерыва только работником не предусмотрено.
Афина
Статус неизвестенАфина
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#19[562900] 9 февраля 2021, 16:12
Подскажите, пожалуйста, обязательно ли указывать время обеда работнику на неполный рабочий день в приказе о приеме и в контракте?
И чем это обосновано. Изучая законодательство, я пришла к выводу, что надо обязательно, но многие придерживаются другой точки зрения.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#20[562901] 9 февраля 2021, 18:03
Ну если вы изучили законодательство вам ведь не составит труда для подтверждения вашей правоты перед этими многими сослаться на структурные элементы изученных вами НПА.

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Согласны ли вы, что скорость закрытия вакансий ключевой показатель эффективности работы рекрутера или HR-отдела?




От чего наиболее зависит скорость закрытия вакансии?







Кто быстрее закрывает вакансии — крупные или небольшие компании?



Сколько у вас в компании в среднем уходит на закрытие вакансии?




Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 106 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники