В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

сокращение

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 129

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

olesyabun
Статус неизвестенolesyabun
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#31[523132] 3 февраля 2017, 15:04
сегодня написал заявление
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь, Гродно
#32[523134] 3 февраля 2017, 15:07
Тогда он будет уволен не по инициативе нанимателя, а, например, по соглашению сторон. Без выплат.
Pereat mundus et fiat justitia.
olesyabun
Статус неизвестенolesyabun
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#33[523137] 3 февраля 2017, 15:24
Спасибо)
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
[e-mail скрыт]
Беларусь, Солигорск
#34[523139] 3 февраля 2017, 15:32
Ну насколько я правильно понял, то что написал вопрошающий, то нач.отдела предложил нанимателю уволить его в соответствии с ч. 5 ст. 43 ТК
Т.е. вначале он как должностное лицо отвечающее за штаты написал докладную записку с предложением оптимизации, а получив добро написал заявление с согласием на такое увольнение.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
lapanka85@mail.ru
Беларусь
#35[523708] 13 февраля 2017, 17:09
добрый день. Помогите советом! Наша организация зарегистрирована в Минске, и во многих городах Республики имеются наши букмекерские кассы. В силу того,что одна из касс (в областном городе) не приносит доход, было принято решение ее закрыть вообще. Как нам уволить работников этой кассы? сокращение численности либо прекращение деятельности? И можно ли как-то избежать выплат работникам? какой алгоритм действий в связи с таким увольнением? Заранее спасибо!!
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
[e-mail скрыт]
Беларусь, Солигорск
#36[523710] 13 февраля 2017, 17:11
Сокращение и выплат не избежать
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
lapanka85@mail.ru
Беларусь
#37[523717] 13 февраля 2017, 17:39
добрый день. Помогите советом! Наша организация зарегистрирована в Минске, и во многих городах Республики имеются наши букмекерские кассы. В силу того,что одна из касс (в областном городе) не приносит доход, было принято решение ее закрыть вообще. Как нам уволить работников этой кассы? сокращение численности либо прекращение деятельности? И можно ли как-то избежать выплат работникам? какой алгоритм действий в связи с таким увольнением? Заранее спасибо!!
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь, Гродно
#38[523719] 13 февраля 2017, 17:45
Полностью согласен с предыдущим ответом.
Pereat mundus et fiat justitia.
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
lapanka85@mail.ru
Беларусь
#39[523721] 13 февраля 2017, 18:00
значит делаю за 2 месяца предупреждение о том,что будут уволены, в связи с сокращением численности, по истечению 2-месячного срока увольняем с выплатой 3 средних зп ? а если у нас в минске имеются вакансии кассиров, мы должны им предложить другую работу? это как-то повлияет на выплаты или нет? мол мы предложили,а вы отказались...а если нам нужно закрыть кассу раньше этого 2-месячного срока? то тоже должны выплатить им средний заработок пропорционально времени?
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
lapanka85@mail.ru
Беларусь
#40[523722] 13 февраля 2017, 18:21
откликнитесь люди!)) и когда мы закрываем полностью кассу в областном городе , то это сокращение численности или штат??

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Существует ли в вашей компании субординация?




Что важнее для субординации — конкретный документ или этика поведения?





Может ли быть дружба руководителя и подчиненного?



Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 99 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники