В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

сокращение

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 129

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

olesyabun
Статус неизвестенolesyabun
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#31[523132] 3 февраля 2017, 15:04
сегодня написал заявление
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь, Гродно
#32[523134] 3 февраля 2017, 15:07
Тогда он будет уволен не по инициативе нанимателя, а, например, по соглашению сторон. Без выплат.
Pereat mundus et fiat justitia.
olesyabun
Статус неизвестенolesyabun
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#33[523137] 3 февраля 2017, 15:24
Спасибо)
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
[e-mail скрыт]
Беларусь, Солигорск
#34[523139] 3 февраля 2017, 15:32
Ну насколько я правильно понял, то что написал вопрошающий, то нач.отдела предложил нанимателю уволить его в соответствии с ч. 5 ст. 43 ТК
Т.е. вначале он как должностное лицо отвечающее за штаты написал докладную записку с предложением оптимизации, а получив добро написал заявление с согласием на такое увольнение.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
lapanka85@mail.ru
Беларусь
#35[523708] 13 февраля 2017, 17:09
добрый день. Помогите советом! Наша организация зарегистрирована в Минске, и во многих городах Республики имеются наши букмекерские кассы. В силу того,что одна из касс (в областном городе) не приносит доход, было принято решение ее закрыть вообще. Как нам уволить работников этой кассы? сокращение численности либо прекращение деятельности? И можно ли как-то избежать выплат работникам? какой алгоритм действий в связи с таким увольнением? Заранее спасибо!!
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
[e-mail скрыт]
Беларусь, Солигорск
#36[523710] 13 февраля 2017, 17:11
Сокращение и выплат не избежать
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
lapanka85@mail.ru
Беларусь
#37[523717] 13 февраля 2017, 17:39
добрый день. Помогите советом! Наша организация зарегистрирована в Минске, и во многих городах Республики имеются наши букмекерские кассы. В силу того,что одна из касс (в областном городе) не приносит доход, было принято решение ее закрыть вообще. Как нам уволить работников этой кассы? сокращение численности либо прекращение деятельности? И можно ли как-то избежать выплат работникам? какой алгоритм действий в связи с таким увольнением? Заранее спасибо!!
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь, Гродно
#38[523719] 13 февраля 2017, 17:45
Полностью согласен с предыдущим ответом.
Pereat mundus et fiat justitia.
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
lapanka85@mail.ru
Беларусь
#39[523721] 13 февраля 2017, 18:00
значит делаю за 2 месяца предупреждение о том,что будут уволены, в связи с сокращением численности, по истечению 2-месячного срока увольняем с выплатой 3 средних зп ? а если у нас в минске имеются вакансии кассиров, мы должны им предложить другую работу? это как-то повлияет на выплаты или нет? мол мы предложили,а вы отказались...а если нам нужно закрыть кассу раньше этого 2-месячного срока? то тоже должны выплатить им средний заработок пропорционально времени?
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
lapanka85@mail.ru
Беларусь
#40[523722] 13 февраля 2017, 18:21
откликнитесь люди!)) и когда мы закрываем полностью кассу в областном городе , то это сокращение численности или штат??

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Вы гордитесь компанией, в которой работаете?




Вы порекомендуете свою компанию знакомому?




Ваша компания работает над продвижением бренда работодателя?



Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 98 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники