В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Присвоение категории специалисту

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 18

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Chiardi
Статус неизвестенChiardi
[e-mail скрыт]
Беларусь
#11[303950] 2 августа 2011, 13:12
вариант 3 правильный
Марика
Статус неизвестенМарика
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#12[303957] 2 августа 2011, 13:25
А приказ:
1.Присвоить ФИО, инженеру, 2 категорию ...(дата)
2. Присвоить ФИО 2 категорию инженера ...(дата)
3. Присвоить ФИО, инженеру, 2 категорию инженера... (дата)
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Chiardi
Статус неизвестенChiardi
[e-mail скрыт]
Беларусь
#13[303961] 2 августа 2011, 13:33
Цитата:

Образец формулировки приказа о присвоении работникам квалификационных категорий



В соответствии с протоколом заседания аттестационной комиссии ОАО «Тавади» о присвоении квалификационных категорий специалистам



ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Присвоить с 14.03.2011 квалификационные категории следующим специалистам:

Хлебниковой А.С. — 1 квалификационную категорию по должности «Специалист по кадрам»;

Конфеткиной И.Н. — 1 квалификационную категорию по должности «Юрисконсульт»;

Сладкой С.В. — 2 квалификационную категорию по должности «Экономист»;

Перцовскому Н.П. — 2 квалификационную категорию по должности «Инженер».

2. Отделу кадров в трехдневный срок произвести записи о присвоении квалификационных категорий в трудовые книжки работников.



Директор Кнутов С.С.Кнутов
И.В. Козич, юрист
Марика
Статус неизвестенМарика
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#14[303963] 2 августа 2011, 13:39
Запись в трудовой должна соответствовать приказу. И если в приказе будет "Присвоить 00.00.2011 ФИО 2 квалификационную категориию инженера" значит и в трудовой "Присвоена 2 квалифик. категория инженера".
В протоколе аттест. комиссия написала: "Постановили: ФИО, инженеру, присвоить 2 квалифик. категорию 00.00.2011"
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Chiardi
Статус неизвестенChiardi
[e-mail скрыт]
Беларусь
#15[303968] 2 августа 2011, 13:51
в чем проблема? составьте приказ и запишите в трудовую, если не устраивает предложенный вариант, да и поиск еще работает, например, можно найти это http://kadrovik.by/topic/11950/1/#post19936
Марика
Статус неизвестенМарика
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#16[303978] 2 августа 2011, 14:09
Проблема в том, что директор не подписывает приказ "Присвоить ФИО 2 категорию инженера 00.00.2011". просит вставить слово "квалификационную" или доказать, что оно не нужно.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Chiardi
Статус неизвестенChiardi
[e-mail скрыт]
Беларусь
#17[303987] 2 августа 2011, 14:36
нет по таким приказам унифицированной формы, хочет Ваш директор - напишите, сколько юристов - столько и мнений. В любом случае, что ни напишите, ошибкой это являться не будет
dashana
Статус неизвестенdashana
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#18[372940] 20 июля 2012, 16:28
Подскажите, через сколько с момента приема работника на работу мы можем присвоить ему вторую категорию. Стаж у него большой, но вот категории нигде до этого не было. Сказали что только через год, но не могу найти так ли это. В ТИПОВОМ ПОЛОЖЕНИИ
ОБ АТТЕСТАЦИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ ОРГАНИЗАЦИЙ есть пункт в котором перечисляются категории работников освобождаемые от аттестации, в том числе и проработавшие меньше года. Значит ли это, что и категорию мы можем работнику присвоить только через год.
dashana
Статус неизвестенdashana
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#19[372978] 21 июля 2012, 10:13
Народ, отзовитесь
« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Знаете ли вы, что такое HR-лендинг?




Приходилось ли вам использовать лендинговую страницу для закрытия вакансии(й)?



Приходилось ли вам откликаться на вакансию в качестве кандидата на лендинговой странице?



Считаете ли вы лендинг эффективным способом продвижения бренда работодателя?



Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 97 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники