В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Записи в трудовую книжку

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 1165

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 102 103 104 105 106 107 108 109 111 112 113 114 115 116 117 След. → Последняя (117) »
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Александр
Статус неизвестенАлександр
[e-mail скрыт]
Новогрудок
#1091[561186] 26 августа 2020, 14:59
lesya3007 писал(а):
Какая моя первая запись должна быть, о приеме на работу или об учебе?
Цитата:
Пост. МТ и СЗ № 40 от 16.06.2014 "О трудовых книжках"

10. В трудовую книжку работника нанимателем по месту работы также вносятся следующие записи:

...

о времени получения профессионально-технического, среднего специального, высшего и послевузовского образования в дневной форме получения образования, дополнительного образования взрослых в учреждениях образования и иных организациях, у индивидуальных предпринимателей, которым в соответствии с законодательством предоставлено право осуществлять образовательную деятельность (далее – учреждения образования).

Записи, указанные в абзацах втором и третьем части первой настоящего пункта, вносятся нанимателем до внесения в трудовую книжку записи о приеме на работу (при первоначальном и (или) последующих трудоустройствах) отдельной строкой со ссылкой на дату, номер и наименование соответствующего документа.
Человек без твёрдых правил почти всегда лишён и характера: будь у его характер, он почувствовал бы, как необходимы ему правила. (Шамфор)
lesya3007
Статус неизвестенlesya3007
[e-mail скрыт]
#1092[561187] 26 августа 2020, 15:27
Но первая запись уже есть о приеме на работу, мне тогда следующую писать о высшем дневном образовании, а потом о приеме на работу?
ponedilnik93
Статус неизвестенponedilnik93
[e-mail скрыт]
#1093[561192] 27 августа 2020, 16:40
Добрый день! при приёме на работу молодого специалиста по невнимательности была пропущена запись об учёбе, сразу был вписан прием. Подскажите пожалуйста как правильно вписать учёбу в трудовую книжку.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Александр
Статус неизвестенАлександр
[e-mail скрыт]
Новогрудок
#1094[561193] 27 августа 2020, 17:19
lesya3007 писал(а):
Но первая запись уже есть о приеме на работу, мне тогда следующую писать о высшем дневном образовании, а потом о приеме на работу?
ponedilnik93 писал(а):
Добрый день! при приёме на работу молодого специалиста по невнимательности была пропущена запись об учёбе, сразу был вписан прием. Подскажите пожалуйста как правильно вписать учёбу в трудовую книжку.
Читаем внимательно ещё раз:
Александр писал(а):
Цитата:
Пост. МТ и СЗ № 40 от 16.06.2014 "О трудовых книжках"

10. В трудовую книжку работника нанимателем по месту работы также вносятся следующие записи:

...

о времени получения профессионально-технического, среднего специального, высшего и послевузовского образования в дневной форме получения образования, дополнительного образования взрослых в учреждениях образования и иных организациях, у индивидуальных предпринимателей, которым в соответствии с законодательством предоставлено право осуществлять образовательную деятельность (далее – учреждения образования).

Записи, указанные в абзацах втором и третьем части первой настоящего пункта, вносятся нанимателем до внесения в трудовую книжку записи о приеме на работу (при первоначальном и (или) последующих трудоустройствах) отдельной строкой со ссылкой на дату, номер и наименование соответствующего документа.
Человек без твёрдых правил почти всегда лишён и характера: будь у его характер, он почувствовал бы, как необходимы ему правила. (Шамфор)
elona01081987
Статус неизвестенelona01081987
[e-mail скрыт]
#1095[561197] 27 августа 2020, 22:42
Цитата:
Александр писал(а):
lesya3007 писал(а):
Но первая запись уже есть о приеме на работу, мне тогда следующую писать о высшем дневном образовании, а потом о приеме на работу?
ponedilnik93 писал(а):
Добрый день! при приёме на работу молодого специалиста по невнимательности была пропущена запись об учёбе, сразу был вписан прием. Подскажите пожалуйста как правильно вписать учёбу в трудовую книжку.
Читаем внимательно ещё раз:
Александр писал(а):
Цитата:
Пост. МТ и СЗ № 40 от 16.06.2014 "О трудовых книжках"

10. В трудовую книжку работника нанимателем по месту работы также вносятся следующие записи:

...

о времени получения профессионально-технического, среднего специального, высшего и послевузовского образования в дневной форме получения образования, дополнительного образования взрослых в учреждениях образования и иных организациях, у индивидуальных предпринимателей, которым в соответствии с законодательством предоставлено право осуществлять образовательную деятельность (далее – учреждения образования).

Записи, указанные в абзацах втором и третьем части первой настоящего пункта, вносятся нанимателем до внесения в трудовую книжку записи о приеме на работу (при первоначальном и (или) последующих трудоустройствах) отдельной строкой со ссылкой на дату, номер и наименование соответствующего документа.
так как теперь правильно внести образование, если уже первую запись сделала о приеме на работу?
olyalya
Статус неизвестенolyalya
[e-mail скрыт]
#1096[561200] 28 августа 2020, 11:55
Живу в Беларуси. Работала в Москве.
Запись в трудовой о приеме на работу сделана без указания организации (и нет пустой строки).
Далее - запись об увольнении с печатью (печать читаема).
Как исправить?
Так понимаю, надо обе записи "считать недействительными", и затем обе правильно внести. Но тогда печати не будет, по рос правилам она нужна(.
Или ничего не исправлять? Посоветуйте, пожалуйста
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#1097[561201] 28 августа 2020, 12:07
В белорусскую книжку сведения о работе в других государствах вообще не вносятся, а печати сейчас вообще туда не ставятся.
Юliя
Статус неизвестенЮliя
[e-mail скрыт]
Беларусь, Витебск
#1098[561206] 28 августа 2020, 14:07
olyalya писал(а):
Живу в Беларуси. Работала в Москве.
Запись в трудовой о приеме на работу сделана без указания организации (и нет пустой строки).
Далее - запись об увольнении с печатью (печать читаема).
Как исправить?
Так понимаю, надо обе записи "считать недействительными", и затем обе правильно внести. Но тогда печати не будет, по рос правилам она нужна(.
Или ничего не исправлять? Посоветуйте, пожалуйста
Если трудовая старого образца, то в нее могли внести сведения о работе в Москве и она будет действительна в Беларуси.
Печать в трудовых РФ может и не ставиться. Для исправления записи вам нужно обращаться в ту организацию, где была сделана неправильная запись, если после увольнения оттуда нет других мест работы.
Я бы вам посоветовала просто подстраховаться и запросить у них справку о периоде работы, можно с копиями приказов о приеме/увольнении, но не обязательно. Справку вам могут выслать в электронном виде, если у них есть цифровая подпись. Мало ли, вруг вам понадобится подтвердить этот период работы.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#1099[561207] 28 августа 2020, 14:20
Цитата:
на территории Республики Беларусь трудовая книжка образца, установленного в Российской Федерации, на Украине и др., является недействительной и применяться не может.

В настоящее время на территории Республики Беларусь применяются трудовые книжки образцов 1938, 1973, 1993, 1995 и 2014 годов.

Например, если у гражданина Российской Федерации имеется трудовая книжка образца 1938 или 1973 годов, то оформление трудовой книжки образца трудовой книжки, установленной Постановлением № 40, не требуется.

Порядок ведения и заполнения трудовых книжек Российской Федерации определен законодательством Российской Федерации, которое на территории Республики Беларусь не применяется.

отсюда
Юliя
Статус неизвестенЮliя
[e-mail скрыт]
Беларусь, Витебск
#1100[561208] 28 августа 2020, 14:25
Юliя писал(а):
Если трудовая старого образца, то в нее могли внести сведения о работе в Москве и она будет действительна в Беларуси.
Я имела ввиду трудовую образца 1973 года, она действительна и в РФ, и в РБ. Если белорусы приезжают в Россию с такими трудовыми, то им не заводят отдельно российские трудовые.
« Первая ← Пред. ... 102 103 104 105 106 107 108 109 111 112 113 114 115 116 117 След. → Последняя (117) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Получали вы когда-либо предложение о работе после собеседования в виде офера?



Как относитесь к использованию компаниями оферов?




Как относитесь к компаниям, которые высылают офер, а потом могут его отозвать?


Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 99 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники