Юliя[e-mail скрыт] Беларусь, Витебск
|
|
olyalya писал(а): Живу в Беларуси. Работала в Москве.
Запись в трудовой о приеме на работу сделана без указания организации (и нет пустой строки).
Далее - запись об увольнении с печатью (печать читаема).
Как исправить?
Так понимаю, надо обе записи "считать недействительными", и затем обе правильно внести. Но тогда печати не будет, по рос правилам она нужна(.
Или ничего не исправлять? Посоветуйте, пожалуйста
Если трудовая старого образца, то в нее могли внести сведения о работе в Москве и она будет действительна в Беларуси.
Печать в трудовых РФ может и не ставиться. Для исправления записи вам нужно обращаться в ту организацию, где была сделана неправильная запись, если после увольнения оттуда нет других мест работы.
Я бы вам посоветовала просто подстраховаться и запросить у них справку о периоде работы, можно с копиями приказов о приеме/увольнении, но не обязательно. Справку вам могут выслать в электронном виде, если у них есть цифровая подпись. Мало ли, вруг вам понадобится подтвердить этот период работы. |
|
|